最經在悟空問答上持續解答關於社會保險的一些問題，發現很多人會提出"個人繳納社保和公司繳納社保有什麼區別？待遇是一樣的嗎？"今天，我就專門來說說這個問題，各位請往下看。
要弄清楚個人繳費和公司繳費有什麼區別，首先給大家說說這二者是個什麼概念
1、 個人繳費，通常是指靈活就業人員（非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員）繳納社會保險費的情形。
2、 單位繳費，指的是用人單位依法為職工繳納社會保險費的情形。
看到這大家可能都覺得是廢話，但二者的區別必須從"廢話"來引出。
一、個人繳費與單位繳費繳納的險種、比例、人員範圍及繳納形式不一致。
1、繳納的險種是不一樣的。個人繳納社保，繳納的險種為養老保險和醫療保險這兩個險種。公司交社保，一般是養老、醫療、工傷、生育、失業五個險種。
2、繳納險種比例是不一樣的。企業繳納養老保險繳費比例是單位繳納19%，個人繳納8%；個人繳費一般養老個人繳納20%,其中12%劃入統籌基金，8%計入個人賬戶。醫療保險方面，企業繳費一般是單位10%，個人2%;個人繳費一般是8%。
3、參保範圍不一致。各地對個人繳費窗口一般會設置一些限制，比如有本地戶籍的人員才能參保繳費等等；在單位繳納無此限制，只要是單位職工都可以參保繳費。個人繳費的參保對象為無單位的靈活就業人員，而單位繳納的人員範圍是單位所有有勞動關係的職工。
4、繳納方式不一致。單位繳納社會保險是按月申報，按月結算，一次只能繳納一個月社保；個人繳費一般都可以預交，比如1月份可以將整年的保險費用一次性繳納。
二、待遇的享受方面有區別
在待遇享受方面，在個人最關心的退休金方面，無論單位繳費還是個人繳費，在退休時計算退休金的辦法是統一的，不會存在差別。下面來說說有區別的地方。
1、享受醫療保險待遇條件個人繳費會設定一些限制。比方說有的地方，個人繳費繳納醫療保險後要等待6個月才能開始享受醫保待遇，這要根據各地區實際政策的規定來看。
2、在個人繳費不繳納工傷、生育、失業三個險種的情況下，如果發生了三個險種應支付的待遇時，是無法進行待遇申報的。但目前有的地區將個人繳費人員的生育保險相關待遇享受納入了統籌範圍，個人繳費參保人員發生的生育保險的一些費用也可以進行報銷，但仍舊不繳納生育保險的費用。
3、其他部門的條件要求。現在很多地區的其他政府部門對某些資格的審核都將社保繳納情況作為條件，比方說買房、購車搖號、子女上學、積分落戶。很多地區只認單位繳費，不認個人繳費，這也是個人繳費與單位繳費的隱性差異。
4、醫療保險的個人賬戶部分。由於個人繳費醫療保險執行的是大病統籌費率，個人社保卡里每月是沒有錢的，但依舊可以享受醫保待遇。
好了，個人繳費和單位繳費的區別基本都在這裡了，希望能對大家有幫助。
特別提示一下，有的單位為了減少人力成本的支付，會與職工達成社保補貼的協議，每個月多支付一部分工資給職工，讓職工到個人繳費窗口進行繳費，這是一種違法行為，希望有這種情況的小夥伴們趕緊找單位協商，馬上在單位參保繳費！