'在單位上班，哪些社保費用需要自己繳納'

說到社保這個話題，相信大家都是非常關注的，其中關於社保的繳費標準一直以來都是大家關注的重點。今天我們來看一看在單位上班，哪些社保費用需要自己繳納？

首先我們要清楚自己所在地的社保繳納標準，各地的繳納標準可能會有所不同，目前合肥市職工社保的繳納比例如下：

1、養老保險：單位繳納19%，個人繳納8%；

2、醫療保險：單位繳納8%，個人繳納2%；

3、失業保險：單位繳納0.5%，個人繳納0.5%；

4、工傷保險及生育保險個人無需進行繳納。

因此我們對應每月個人所需要繳納的職工社保費用為356.62元。（以上計算方式只能作為參考，計算結果還需要以當地的實際繳納情況為準。）

員工自願不交社保單位能同意嗎？

社保是國家強制進行繳納的社會保障，所以就算是員工自願要求不繳納社保，企業也是需要為員工繳納社保的。雖然不繳納社保對企業來講減少了一筆開支，但是這會給企業帶來很大的風險，所以大部分企業是不會同意員工申請不繳納社保的。

針對一部分不想繳納社保的個人，主要是覺得每個月扣除那麼多工資不太划算，其實社保的繳納不僅是為企業規避風險，同時也是為員工自己提供了一定的保障。因此大家沒有必要對繳納社保抱有排斥的心理。

總結：以上就是“在單位上班，哪些社保費用需要自己繳納”的介紹了。更多相關問題，歡迎諮詢沃服網在線客服人員。