"海爾"

'海爾4員工午休被開 海爾緊急迴應,張瑞敏:每年上萬人到海爾學習'
"近日,海爾集團4名員工飯後午睡,被巡查人員拍照後責令一週內辦理離職。#海爾4名員工午休被開除#登上微博熱搜,引起了網友的熱議。另據AI財經社報道,有海爾集團前員工稱海爾內部沒有午休,僅有的半小時吃飯時間,光排隊就差不多要10分鐘,晚點上工都要被教訓一頓。有時剛打上飯,還有...
烏鎮百億別墅區用海爾中央空調,聽說海爾並非最低價,那選擇海爾是因為什麼?
烏鎮斥資百億打造的悅景莊高端旅居項目,涵蓋高端別墅、商業街、運動中心等六大複合業態,80萬㎡全部採用海爾家用中央空調配套精裝,招標方表示海爾並非最低價,那為什麼從家居別墅到商業建築依然選擇了海爾?
2017-10-29
'如何參觀海爾,學習海爾品牌建設與海爾品牌成功經驗的借鑑'
"跟著邁迪爾走進海爾參觀學習,學習海爾創新管理與人單酬模式提及如何參觀海爾,傳統企業的組織是串聯式的,從企劃研發、製造、營銷、服務一直到最後的用戶,企劃與用戶之間有很多傳動輪,但這些傳動輪並不知道用戶在哪裡,這是企業裡的中間層。還有一些社會上的中間層,比如供應商、銷售商。總...
海爾、格力和美的空調,只有海爾在國外市場銷量最好?
空調,幾乎成為每家每戶的必用品。炎熱的夏天和寒冷的冬天,似乎都需要空調來製冷制熱。那麼,我們都會選擇哪個品牌的空調呢?目前國內市面上基本是被格力,海爾和美...
董明珠:不能接受你買海爾,趕緊把海爾退掉
語不驚人死不休,一向敢說敢做的董明珠董小姐又爆出驚人語句。前不久董小姐在一場粉絲見面會上,一粉絲因格力在網上商城中沒有找到售前服務,所以在買冰箱時沒有選擇...
'對海爾績效管理的分析'
"相信很多企業家都知道海爾集團吧,我們這次討論海爾的績效管理。海爾的績效考核管理是由三個部分組成:目標系統、日清系統和有效激勵機制。即“日事日畢,日清日高”。它把企業核心目標量化到人,把績效責任落實到每一個員工,並將考核的週期短到天。是通過強制分佈法+動態流轉能,讓企業的績...
海爾的“無限遊戲”
夜幕中的海爾工業園。國民熟知的海爾正在成為一個無限遊戲玩家。世界上有兩種遊戲,有限的遊戲和無限的遊戲。有限的遊戲,其目的在於贏得勝利;無限的遊戲,目的是...
'海爾慌了'
"作者: 劉曠 來源:劉曠(ID:liukuang110)作為國內最早“走出去”的家電企業——海爾智家,早在十幾年前就已成為國內家電行業的領軍人物,坐到了中國家電“龍頭老大”的位置。如今,大名鼎鼎的海爾,已然掉隊2018年上半年,海爾的營收和淨利潤分別增長了14%和18%;...
'海爾、IoT和存在感'
"34年前,張瑞敏舉起一把鐵錘砸出了海爾的未來。數十年間,他的企業管理理念也在一直推動著海爾不斷變化。今年已經70歲的張瑞敏,依然打理著他一手打造的家電帝國,繼續駕馭麾下7大品牌在國際化、互聯網化的大路上前行。日前海爾再次上榜《財富》世界500強,似乎也成為公司向“智慧化”...
海爾施特勞斯淨水機怎麼樣?
售後服務怎麼樣?
2017-08-15
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