我國人才流失嚴重的兩座城市,工資只有3000,房價卻是上萬

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一個人在一座城市定居的原因,可能是因為風景好,可能是因為適合生活……但是最重要的是在這個城市是找得到工作的,而且工資足以買得起房。很多人努力工作的其中一個目的就是買房,而在這兩座城市,很多人都呆不下去,因為工資太低而房價太高。今天小編就來為大家介紹一下我國人才流失嚴重的兩座城市,工資只有3000,房價卻是上萬。

我國人才流失嚴重的兩座城市,工資只有3000,房價卻是上萬

一個城市是三亞。說起三亞可能大家都不陌生,可能有些人還曾去三亞旅遊過。三亞是一座旅遊城市,這座城市的發展依託於旅遊業,因為有特色景點的緣故,三亞也成了很多人想去旅遊時納入考慮的城市之一。很多去三亞旅遊的人就會發現一個問題,這座城市的消費水平很高,甚至達到了一線城市的水平。可是卻苦了在這裡工作定居的人。消費水平居高不下,但是工資卻幾乎不漲。在三亞大部分人的工資還停留在每月3000左右,房價卻是上萬一平,因此不少高校畢業生都紛紛選擇去別的城市發展。

我國人才流失嚴重的兩座城市,工資只有3000,房價卻是上萬

另一個城市是合肥。合肥是安徽省發展最好的城市,作為安徽省的省會城市,這座城市在經濟的快速發展下也展露出了一些不合理的地方。因為近幾年經濟的快速發展合肥的消費水平也漸漸增高,房價在幾年內也翻了一番,可是工資卻沒什麼大的變動。工資滿足不了日益增長的物價和房價,於是漸漸的願意留下來發展的人才也少了,可謂是一座人才流失嚴重的城市。

我國人才流失嚴重的兩座城市,工資只有3000,房價卻是上萬

這兩座城市人才流失嚴重的原因很簡單,工資過低房價過高,使得很多人望而卻步。

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