'天津職場：女同事帶小孩去上班，被領導罰款300，下班收到短信'

在職場上，每個公司都有自己的規章制度，如果違反公司的規定，那麼就會受到相對於的懲罰。很多的公司上班都是不準帶小孩去公司的，因為小孩子安全意識薄弱，容易出事，所以說公司都是不允許帶小孩到公司的，怕出現什麼意外。

不過最近我們公司的一位女同事，就犯了這樣一個錯誤，她把她的小孩帶到了公司一天，結果被老闆看到，還被罰了300塊錢，但是最後卻發生了一件她沒有想到的事情，具體怎麼回事，我們來看看。

小惠和我一樣是三年前公司在58同城網上招新人的時候來的，她是90後，90年的，現在有個3歲的小女兒。她平時上班特別的拼，是我們公司的工作狂，做什麼事情都是兢兢業業的，可以說是公司的楷模了。

小惠他們一家人都在這裡住，平時都是她公婆照顧她女兒的，但是就在前幾天因為她公婆有事，不能帶她女兒，而她老公在上班，小惠也在上班，本來小惠想讓她女兒一個人在家待一天的，但是她怕出事，所以她沒有辦法，只能是把女兒帶著去上班了。而小惠她也知道，她們公司是不準帶小孩去上班，被發現了是要罰款的，但是她也顧不了那麼多了。

小惠把她女兒帶到辦公室，一上午都沒有發生什麼事情，同事們還非常的喜歡她女兒，小惠也放心了。不料到了下午，老闆突然回來了，一到公司就看見了小惠的女兒，臉色突然就變了。小惠也看到了老闆的不對勁了，也是她就趕快把她女兒帶走了。

不一會兒，小惠的經理就給了小惠一張罰款的，上面寫著違反公司規定罰款300元。小惠當然知道自己的錯在哪裡，她也沒有說什麼，只能是簽字了，把罰款也交了。當時就萌生了辭職重新在58同城上找新工作的想法了。

那一天，小惠的心情都不是很好，好不容易熬到了下班，小惠早早的就帶著女兒回家了。回到家裡不久，小惠就收到了她領導給她發的一條信息，信息上面說：知道你也不容易，今天罰款其實我也不想的，但是老闆說公司的規矩不能壞，所以沒有辦法。老闆還說要把你的罰款退給你，其實是老闆自己拿錢出來退給你的。然後小惠又收到了一筆300塊錢的轉賬，看到這，小惠懵了，她沒有想到老闆和領導對她這麼好。

其實小惠的老闆還是不錯的，公事公辦，但他也知道如何籠絡員工的心，這樣的老闆，你遇到過嗎？