31歲拿下阿里p7的offer,朋友都表示不屑，你怎麼看?

前言:

阿里巴巴是我國一家很知名的企業，它裡邊有三萬多個員工，並且這些崗位分為十個級別。一到三分為低端崗位，四等級的為初級專員，五等級的是高級工程師，一年有15到25萬的工資。六等級的為資深工程師，一年有20到35萬工資。七等級的是技術專家，年薪在30到50萬之間。八等級為高級專家，年薪在45萬到80萬之間。九等級的是資深專家，一年工薪有80到100萬。最高等級的是研究員，年薪百萬之上。除此之外，七級別以上的可以拿到公司股票，折算下來比工資還高。阿里的薪水在互聯網行業裡已經算是很不錯的了，勞累比不上華為，企業氛圍又比較好。

這些年互聯網大熱，在阿里這樣的大公司幹上兩三年跳小公司再去帶團隊之類。人生規劃妥妥的。而最近看到網上有個程序員發的帖子。31歲，拿了阿里P7的offer，產品崗位。但是身邊的朋友對阿里產品表示很不屑，不建議他去。大家怎麼看，阿里產品咋樣?

那先帶大家大概瞭解一下阿里P7的offer的價值，然後來為這位求職者分析一下阿里的產品到底咋樣?到底值不值得去。

25k是阿里p7的起步價，而且p7級別是有股份的，另外，P7級別每個月大概有3000-5000的住宿補貼，年終獎為6-8個月，除去個稅，總體算下來年薪大概到手在四五十萬，股票估值就不好估算了。到這，很多職場人是不是都感覺已經很不錯了，但是為什麼該求職者的朋友卻看不上這崗位呢？那我們一起來看看網友是怎麼回答的。

“不要聽不如你的人的建議，除非他們有充分的依據”“你這個問題就問的不對，阿里的產品好嗎？ 要看是什麼產品啊，是淘寶的產品好還是阿里遊戲的產品好？不都是阿里的嗎？“p7不錯了，你朋友都厲害。”“去吧，不錯了。做商業跟做工具完全不一樣，別聽別人瞎說”“你們都牛，我29歲p6進來的，現在30了，周圍29 30歲左右的6現在很多，還有許多應屆就進來了！還認識一個產品很聰明研究生＋3年，我是她的粉絲，已經比很多p7厲害了以及比社招進來的p7都厲害，但現在依然是p6，座標天貓”

看了以上一些網友的回覆，是不是感觸頗多，其實，說白了，作為國內互聯網的頭籌，阿里一直都作為求職者的首選，而對於這位求職者的朋友，小編也比較嗤之以鼻，即使不為了金錢，求職者可以到一線互聯網公司鍍金的過程，這可是在任何公司學之不來的。

當然也有比較理智的網友：“不到30歲到p6級別就很優秀了，31歲基本沒機會晉升了，目前只考慮85後的人才梯隊，就是談好股票。”

當然在大公司即使當普通員工那都是很有底氣的，評論裡阿里員工就霸氣的表示：受不了的話可以走啊！多的是人願意來。估計很多網友跟小編的態度其實是一樣，其實吧31歲到P7其實已經很優秀了，對於人生規劃以及職業規劃，自己就可以拿定主意了，不必過多考慮周邊朋友的想法，所謂當局者迷就是如此吧。

對於31歲拿不拿阿里這個P7的offer的問題，不管你有什麼不同的想法或者有什麼獨到見解，或者要跟小編爆料職場的一些事，可以評論區回覆，不用客氣哦。

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