我們都是普普通通的職場人，並不是每個人能進入到世界500強有個體面的工作，有個豐厚的收入。所以作為普通的職場人，我們一定要有自己的副業，平凡的職場無法讓我們實現財務自由，不知道大家是否認同？
是的，當我們到裡30歲，不得不考慮未來的工作、未來的生活怎麼進行？
我們都是普普通通的職場人，並不是每個人能進入到世界500強有個體面的工作，有個豐厚的收入。所以作為普通的職場人，我們一定要有自己的副業，平凡的職場無法讓我們實現財務自由，不知道大家是否認同？
是的，當我們到裡30歲，不得不考慮未來的工作、未來的生活怎麼進行？
再過幾年一旦到了35歲，滿世界的HR都開始質疑，你都35歲了，還一事無成，你到底還能幹嘛？尤其是在互聯網行業，很多公司35歲以上的人不招，過了35歲，就以各種理由裁掉。好像我們過了35歲，在職場中就沒有立足之地了。
我們都是普普通通的職場人，並不是每個人能進入到世界500強有個體面的工作，有個豐厚的收入。所以作為普通的職場人，我們一定要有自己的副業，平凡的職場無法讓我們實現財務自由，不知道大家是否認同？
是的，當我們到裡30歲，不得不考慮未來的工作、未來的生活怎麼進行？
再過幾年一旦到了35歲，滿世界的HR都開始質疑，你都35歲了，還一事無成，你到底還能幹嘛？尤其是在互聯網行業，很多公司35歲以上的人不招，過了35歲，就以各種理由裁掉。好像我們過了35歲，在職場中就沒有立足之地了。
當我們再一次去求職，發現越來越多的企業明確表明只要35歲以下的員工，工作經驗最長也就是10年了，從來沒見過哪家企業招聘要求20年以上工作經驗的。
初入職場的弟弟妹妹們，是不是經常羨慕35歲之後的我們，有房有車有孩子，有工作經驗又有能力，該有的都有了，安定圓滿。
我們都是普普通通的職場人，並不是每個人能進入到世界500強有個體面的工作，有個豐厚的收入。所以作為普通的職場人，我們一定要有自己的副業，平凡的職場無法讓我們實現財務自由，不知道大家是否認同？
是的，當我們到裡30歲，不得不考慮未來的工作、未來的生活怎麼進行？
再過幾年一旦到了35歲，滿世界的HR都開始質疑，你都35歲了，還一事無成，你到底還能幹嘛？尤其是在互聯網行業，很多公司35歲以上的人不招，過了35歲，就以各種理由裁掉。好像我們過了35歲，在職場中就沒有立足之地了。
當我們再一次去求職，發現越來越多的企業明確表明只要35歲以下的員工，工作經驗最長也就是10年了，從來沒見過哪家企業招聘要求20年以上工作經驗的。
初入職場的弟弟妹妹們，是不是經常羨慕35歲之後的我們，有房有車有孩子，有工作經驗又有能力，該有的都有了，安定圓滿。
然後，她們並不理解，我們這群焦慮的35歲所謂中年人。在複雜的職場中為自己爭取狹窄的上升空間，職業上升並不容易，一旦失誤，重新換工作的代價是很大的。這裡一定會有人說，工作了那麼多年還沒有掌握一些讓自己不可替代的能力，被淘汰是必然。
請問？我們在閱讀文章的哪位可以做到職場中不可替代？
對於35歲的焦慮中年人，一定要把副業當主業，當副業收入大於我們的主業收入了，我們才有能避免焦慮，告別職場危機。
和身邊的朋友聊副業這個話題，他們的回答是這樣的：
“只要不影響公司，做點副業還是有必要的，畢竟生活壓力大。”
“搞副業和做好工作不矛盾，也不衝突。”
不知道你有沒有發現，互聯網時代，除了上班之外，其實身邊很多人都有自己的一門副業。靠這門副業，他們都獲得了比上班高出數倍的工資。
不說微信朋友圈微商，一起來看看，那到底有哪些副業可以在工作之餘可以實操呢？
副業一：自媒體行業
我們都是普普通通的職場人，並不是每個人能進入到世界500強有個體面的工作，有個豐厚的收入。所以作為普通的職場人，我們一定要有自己的副業，平凡的職場無法讓我們實現財務自由，不知道大家是否認同？
是的，當我們到裡30歲，不得不考慮未來的工作、未來的生活怎麼進行？
再過幾年一旦到了35歲，滿世界的HR都開始質疑，你都35歲了，還一事無成，你到底還能幹嘛？尤其是在互聯網行業，很多公司35歲以上的人不招，過了35歲，就以各種理由裁掉。好像我們過了35歲，在職場中就沒有立足之地了。
當我們再一次去求職，發現越來越多的企業明確表明只要35歲以下的員工，工作經驗最長也就是10年了，從來沒見過哪家企業招聘要求20年以上工作經驗的。
初入職場的弟弟妹妹們，是不是經常羨慕35歲之後的我們，有房有車有孩子，有工作經驗又有能力，該有的都有了，安定圓滿。
然後，她們並不理解，我們這群焦慮的35歲所謂中年人。在複雜的職場中為自己爭取狹窄的上升空間，職業上升並不容易，一旦失誤，重新換工作的代價是很大的。這裡一定會有人說，工作了那麼多年還沒有掌握一些讓自己不可替代的能力，被淘汰是必然。
請問？我們在閱讀文章的哪位可以做到職場中不可替代？
對於35歲的焦慮中年人，一定要把副業當主業，當副業收入大於我們的主業收入了，我們才有能避免焦慮，告別職場危機。
和身邊的朋友聊副業這個話題，他們的回答是這樣的：
“只要不影響公司，做點副業還是有必要的，畢竟生活壓力大。”
“搞副業和做好工作不矛盾，也不衝突。”
不知道你有沒有發現，互聯網時代，除了上班之外，其實身邊很多人都有自己的一門副業。靠這門副業，他們都獲得了比上班高出數倍的工資。
不說微信朋友圈微商，一起來看看，那到底有哪些副業可以在工作之餘可以實操呢？
副業一：自媒體行業
自媒體就是人人皆媒體。微博、微信公眾號、今日頭條、西瓜視頻、百家號、騰訊微視、UC等點對點媒體，都屬於自媒體。
我們都是普普通通的職場人，並不是每個人能進入到世界500強有個體面的工作，有個豐厚的收入。所以作為普通的職場人，我們一定要有自己的副業，平凡的職場無法讓我們實現財務自由，不知道大家是否認同？
是的，當我們到裡30歲，不得不考慮未來的工作、未來的生活怎麼進行？
再過幾年一旦到了35歲，滿世界的HR都開始質疑，你都35歲了，還一事無成，你到底還能幹嘛？尤其是在互聯網行業，很多公司35歲以上的人不招，過了35歲，就以各種理由裁掉。好像我們過了35歲，在職場中就沒有立足之地了。
當我們再一次去求職，發現越來越多的企業明確表明只要35歲以下的員工，工作經驗最長也就是10年了，從來沒見過哪家企業招聘要求20年以上工作經驗的。
初入職場的弟弟妹妹們，是不是經常羨慕35歲之後的我們，有房有車有孩子，有工作經驗又有能力，該有的都有了，安定圓滿。
然後，她們並不理解，我們這群焦慮的35歲所謂中年人。在複雜的職場中為自己爭取狹窄的上升空間，職業上升並不容易，一旦失誤，重新換工作的代價是很大的。這裡一定會有人說，工作了那麼多年還沒有掌握一些讓自己不可替代的能力，被淘汰是必然。
請問？我們在閱讀文章的哪位可以做到職場中不可替代？
對於35歲的焦慮中年人，一定要把副業當主業，當副業收入大於我們的主業收入了，我們才有能避免焦慮，告別職場危機。
和身邊的朋友聊副業這個話題，他們的回答是這樣的：
“只要不影響公司，做點副業還是有必要的，畢竟生活壓力大。”
“搞副業和做好工作不矛盾，也不衝突。”
不知道你有沒有發現，互聯網時代，除了上班之外，其實身邊很多人都有自己的一門副業。靠這門副業，他們都獲得了比上班高出數倍的工資。
不說微信朋友圈微商，一起來看看，那到底有哪些副業可以在工作之餘可以實操呢？
副業一：自媒體行業
自媒體就是人人皆媒體。微博、微信公眾號、今日頭條、西瓜視頻、百家號、騰訊微視、UC等點對點媒體，都屬於自媒體。
通常我們看的文章、視頻都是通過播放瀏覽量來分成收益。收益一般就是廣告商在app投放的廣告費。其實很簡單，寫寫文章，拍拍視頻，然後發佈到平臺上，獲取好的流量，我們就可以獲取收益。當然一定會有一些小技巧在裡面，這個需要大家去研究。
副業二：淘寶客
我們都是普普通通的職場人，並不是每個人能進入到世界500強有個體面的工作，有個豐厚的收入。所以作為普通的職場人，我們一定要有自己的副業，平凡的職場無法讓我們實現財務自由，不知道大家是否認同？
是的，當我們到裡30歲，不得不考慮未來的工作、未來的生活怎麼進行？
再過幾年一旦到了35歲，滿世界的HR都開始質疑，你都35歲了，還一事無成，你到底還能幹嘛？尤其是在互聯網行業，很多公司35歲以上的人不招，過了35歲，就以各種理由裁掉。好像我們過了35歲，在職場中就沒有立足之地了。
當我們再一次去求職，發現越來越多的企業明確表明只要35歲以下的員工，工作經驗最長也就是10年了，從來沒見過哪家企業招聘要求20年以上工作經驗的。
初入職場的弟弟妹妹們，是不是經常羨慕35歲之後的我們，有房有車有孩子，有工作經驗又有能力，該有的都有了，安定圓滿。
然後，她們並不理解，我們這群焦慮的35歲所謂中年人。在複雜的職場中為自己爭取狹窄的上升空間，職業上升並不容易，一旦失誤，重新換工作的代價是很大的。這裡一定會有人說，工作了那麼多年還沒有掌握一些讓自己不可替代的能力，被淘汰是必然。
請問？我們在閱讀文章的哪位可以做到職場中不可替代？
對於35歲的焦慮中年人，一定要把副業當主業，當副業收入大於我們的主業收入了，我們才有能避免焦慮，告別職場危機。
和身邊的朋友聊副業這個話題，他們的回答是這樣的：
“只要不影響公司，做點副業還是有必要的，畢竟生活壓力大。”
“搞副業和做好工作不矛盾，也不衝突。”
不知道你有沒有發現，互聯網時代，除了上班之外，其實身邊很多人都有自己的一門副業。靠這門副業，他們都獲得了比上班高出數倍的工資。
不說微信朋友圈微商，一起來看看，那到底有哪些副業可以在工作之餘可以實操呢？
副業一：自媒體行業
自媒體就是人人皆媒體。微博、微信公眾號、今日頭條、西瓜視頻、百家號、騰訊微視、UC等點對點媒體，都屬於自媒體。
通常我們看的文章、視頻都是通過播放瀏覽量來分成收益。收益一般就是廣告商在app投放的廣告費。其實很簡單，寫寫文章，拍拍視頻，然後發佈到平臺上，獲取好的流量，我們就可以獲取收益。當然一定會有一些小技巧在裡面，這個需要大家去研究。
副業二：淘寶客
簡單來說淘寶客是一個按成交計費的推廣模式，淘寶客幫淘寶商家推廣商品，有人購買後，商家會支付一定比例的推廣費。
我們經常在微信群、朋友圈經常會看到有人發佈特價商品，只要通過他們發佈的渠道購買，就可以獲得商家的佣金，這就是淘寶客。懂行的人一定會認為淘寶客不好做了，那就請再看一遍標題，我們做副業就是為了能多一份收入而已
副業三：閒魚
我們都是普普通通的職場人，並不是每個人能進入到世界500強有個體面的工作，有個豐厚的收入。所以作為普通的職場人，我們一定要有自己的副業，平凡的職場無法讓我們實現財務自由，不知道大家是否認同？
是的，當我們到裡30歲，不得不考慮未來的工作、未來的生活怎麼進行？
再過幾年一旦到了35歲，滿世界的HR都開始質疑，你都35歲了，還一事無成，你到底還能幹嘛？尤其是在互聯網行業，很多公司35歲以上的人不招，過了35歲，就以各種理由裁掉。好像我們過了35歲，在職場中就沒有立足之地了。
當我們再一次去求職，發現越來越多的企業明確表明只要35歲以下的員工，工作經驗最長也就是10年了，從來沒見過哪家企業招聘要求20年以上工作經驗的。
初入職場的弟弟妹妹們，是不是經常羨慕35歲之後的我們，有房有車有孩子，有工作經驗又有能力，該有的都有了，安定圓滿。
然後，她們並不理解，我們這群焦慮的35歲所謂中年人。在複雜的職場中為自己爭取狹窄的上升空間，職業上升並不容易，一旦失誤，重新換工作的代價是很大的。這裡一定會有人說，工作了那麼多年還沒有掌握一些讓自己不可替代的能力，被淘汰是必然。
請問？我們在閱讀文章的哪位可以做到職場中不可替代？
對於35歲的焦慮中年人，一定要把副業當主業，當副業收入大於我們的主業收入了，我們才有能避免焦慮，告別職場危機。
和身邊的朋友聊副業這個話題，他們的回答是這樣的：
“只要不影響公司，做點副業還是有必要的，畢竟生活壓力大。”
“搞副業和做好工作不矛盾，也不衝突。”
不知道你有沒有發現，互聯網時代，除了上班之外，其實身邊很多人都有自己的一門副業。靠這門副業，他們都獲得了比上班高出數倍的工資。
不說微信朋友圈微商，一起來看看，那到底有哪些副業可以在工作之餘可以實操呢？
副業一：自媒體行業
自媒體就是人人皆媒體。微博、微信公眾號、今日頭條、西瓜視頻、百家號、騰訊微視、UC等點對點媒體，都屬於自媒體。
通常我們看的文章、視頻都是通過播放瀏覽量來分成收益。收益一般就是廣告商在app投放的廣告費。其實很簡單，寫寫文章，拍拍視頻，然後發佈到平臺上，獲取好的流量，我們就可以獲取收益。當然一定會有一些小技巧在裡面，這個需要大家去研究。
副業二：淘寶客
簡單來說淘寶客是一個按成交計費的推廣模式，淘寶客幫淘寶商家推廣商品，有人購買後，商家會支付一定比例的推廣費。
我們經常在微信群、朋友圈經常會看到有人發佈特價商品，只要通過他們發佈的渠道購買，就可以獲得商家的佣金，這就是淘寶客。懂行的人一定會認為淘寶客不好做了，那就請再看一遍標題，我們做副業就是為了能多一份收入而已
副業三：閒魚
只要你擁有馬爸家的賬號，閒魚是不需要需複雜的開店流程，即可自主手機拍照上傳二手閒置物品、以及在線交易等諸多功能。閒魚不只是二手貨，你可以找一些價格低的產品直接銷售。
副業四：知識付費
我們都是普普通通的職場人，並不是每個人能進入到世界500強有個體面的工作，有個豐厚的收入。所以作為普通的職場人，我們一定要有自己的副業，平凡的職場無法讓我們實現財務自由，不知道大家是否認同？
是的，當我們到裡30歲，不得不考慮未來的工作、未來的生活怎麼進行？
再過幾年一旦到了35歲，滿世界的HR都開始質疑，你都35歲了，還一事無成，你到底還能幹嘛？尤其是在互聯網行業，很多公司35歲以上的人不招，過了35歲，就以各種理由裁掉。好像我們過了35歲，在職場中就沒有立足之地了。
當我們再一次去求職，發現越來越多的企業明確表明只要35歲以下的員工，工作經驗最長也就是10年了，從來沒見過哪家企業招聘要求20年以上工作經驗的。
初入職場的弟弟妹妹們，是不是經常羨慕35歲之後的我們，有房有車有孩子，有工作經驗又有能力，該有的都有了，安定圓滿。
然後，她們並不理解，我們這群焦慮的35歲所謂中年人。在複雜的職場中為自己爭取狹窄的上升空間，職業上升並不容易，一旦失誤，重新換工作的代價是很大的。這裡一定會有人說，工作了那麼多年還沒有掌握一些讓自己不可替代的能力，被淘汰是必然。
請問？我們在閱讀文章的哪位可以做到職場中不可替代？
對於35歲的焦慮中年人，一定要把副業當主業，當副業收入大於我們的主業收入了，我們才有能避免焦慮，告別職場危機。
和身邊的朋友聊副業這個話題，他們的回答是這樣的：
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“搞副業和做好工作不矛盾，也不衝突。”
不知道你有沒有發現，互聯網時代，除了上班之外，其實身邊很多人都有自己的一門副業。靠這門副業，他們都獲得了比上班高出數倍的工資。
不說微信朋友圈微商，一起來看看，那到底有哪些副業可以在工作之餘可以實操呢？
副業一：自媒體行業
自媒體就是人人皆媒體。微博、微信公眾號、今日頭條、西瓜視頻、百家號、騰訊微視、UC等點對點媒體，都屬於自媒體。
通常我們看的文章、視頻都是通過播放瀏覽量來分成收益。收益一般就是廣告商在app投放的廣告費。其實很簡單，寫寫文章，拍拍視頻，然後發佈到平臺上，獲取好的流量，我們就可以獲取收益。當然一定會有一些小技巧在裡面，這個需要大家去研究。
副業二：淘寶客
簡單來說淘寶客是一個按成交計費的推廣模式，淘寶客幫淘寶商家推廣商品，有人購買後，商家會支付一定比例的推廣費。
我們經常在微信群、朋友圈經常會看到有人發佈特價商品，只要通過他們發佈的渠道購買，就可以獲得商家的佣金，這就是淘寶客。懂行的人一定會認為淘寶客不好做了，那就請再看一遍標題，我們做副業就是為了能多一份收入而已
副業三：閒魚
只要你擁有馬爸家的賬號，閒魚是不需要需複雜的開店流程，即可自主手機拍照上傳二手閒置物品、以及在線交易等諸多功能。閒魚不只是二手貨，你可以找一些價格低的產品直接銷售。
副業四：知識付費
知識付費發展迅速，通過你掌握的知識，在一些平臺上例如得到、知乎、喜馬拉雅、悟空問答等平臺上，幫助別人解決問題，就可以獲取收益。
副業五：分享娛樂美食團購券
我們都是普普通通的職場人，並不是每個人能進入到世界500強有個體面的工作，有個豐厚的收入。所以作為普通的職場人，我們一定要有自己的副業，平凡的職場無法讓我們實現財務自由，不知道大家是否認同？
是的，當我們到裡30歲，不得不考慮未來的工作、未來的生活怎麼進行？
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然後，她們並不理解，我們這群焦慮的35歲所謂中年人。在複雜的職場中為自己爭取狹窄的上升空間，職業上升並不容易，一旦失誤，重新換工作的代價是很大的。這裡一定會有人說，工作了那麼多年還沒有掌握一些讓自己不可替代的能力，被淘汰是必然。
請問？我們在閱讀文章的哪位可以做到職場中不可替代？
對於35歲的焦慮中年人，一定要把副業當主業，當副業收入大於我們的主業收入了，我們才有能避免焦慮，告別職場危機。
和身邊的朋友聊副業這個話題，他們的回答是這樣的：
“只要不影響公司，做點副業還是有必要的，畢竟生活壓力大。”
“搞副業和做好工作不矛盾，也不衝突。”
不知道你有沒有發現，互聯網時代，除了上班之外，其實身邊很多人都有自己的一門副業。靠這門副業，他們都獲得了比上班高出數倍的工資。
不說微信朋友圈微商，一起來看看，那到底有哪些副業可以在工作之餘可以實操呢？
副業一：自媒體行業
自媒體就是人人皆媒體。微博、微信公眾號、今日頭條、西瓜視頻、百家號、騰訊微視、UC等點對點媒體，都屬於自媒體。
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副業二：淘寶客
簡單來說淘寶客是一個按成交計費的推廣模式，淘寶客幫淘寶商家推廣商品，有人購買後，商家會支付一定比例的推廣費。
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副業三：閒魚
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副業四：知識付費
知識付費發展迅速，通過你掌握的知識，在一些平臺上例如得到、知乎、喜馬拉雅、悟空問答等平臺上，幫助別人解決問題，就可以獲取收益。
副業五：分享娛樂美食團購券
現在有越來越多的美食公眾號及平臺來做美食、旅遊團購，我們只需在這些平臺註冊分銷商，把好吃的好玩的通過二維碼分享給我們的朋友，他們一旦購買我們就可以得到佣金。吃喝玩樂已經深入人心，基本我們分享的這些團購券只要我們去體驗過，有圖有真相，朋友圈那麼多愛吃愛玩的朋友一定會來捧場購買。只要你的朋友足夠多。
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初入職場的弟弟妹妹們，是不是經常羨慕35歲之後的我們，有房有車有孩子，有工作經驗又有能力，該有的都有了，安定圓滿。
然後，她們並不理解，我們這群焦慮的35歲所謂中年人。在複雜的職場中為自己爭取狹窄的上升空間，職業上升並不容易，一旦失誤，重新換工作的代價是很大的。這裡一定會有人說，工作了那麼多年還沒有掌握一些讓自己不可替代的能力，被淘汰是必然。
請問？我們在閱讀文章的哪位可以做到職場中不可替代？
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副業二：淘寶客
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副業四：知識付費
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副業五：分享娛樂美食團購券
現在有越來越多的美食公眾號及平臺來做美食、旅遊團購，我們只需在這些平臺註冊分銷商，把好吃的好玩的通過二維碼分享給我們的朋友，他們一旦購買我們就可以得到佣金。吃喝玩樂已經深入人心，基本我們分享的這些團購券只要我們去體驗過，有圖有真相，朋友圈那麼多愛吃愛玩的朋友一定會來捧場購買。只要你的朋友足夠多。
告別35歲之後的中年職場危機，現在還不晚，讓我們從做副業開始！最為新職場人任何時候都是新起點，一起加油吧！