'工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能'

人生第一份工作 李安 裕美 空軍 兩針見血11 2019-08-20
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工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

拍攝電影《喜宴》時,有一個鏡頭,只有兩、三秒,但導演李安特意寫了一張紙條:拍華航747在白天,最好是在下午稍晚,四五點時的降落鏡頭;拍747客機,機尾的華航標誌及國旗要清楚,同時模糊機場背景……這樣一來帶給觀眾真實感,二來也較有戲劇效果——父母坐著祖國的大飛機緩緩降落,傳統壓力來了(對劇中主角)。

更讓人叫絕的是,李安還在紙條下面畫了六幅小圖,把要拍攝的飛機下降時的姿態、方向,乃至飛機起落架放下的一瞬間都畫了出來,並一一解釋。

導演李安早已蜚聲海內外,關於他成功的種種因素,人們眾說紛紜,而我們從其嚴謹細緻的工作態度,可見一斑。

考慮到細節、注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會,從而使自己走向成功之路。

《細節的力量:51件你必須知道的職場小事》是一本工作20年資深祕書的經驗總結,作者FLANAGAN裕美子,曾在5個日企和外資工作,負責8個國家的行政工作。

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工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

拍攝電影《喜宴》時,有一個鏡頭,只有兩、三秒,但導演李安特意寫了一張紙條:拍華航747在白天,最好是在下午稍晚,四五點時的降落鏡頭;拍747客機,機尾的華航標誌及國旗要清楚,同時模糊機場背景……這樣一來帶給觀眾真實感,二來也較有戲劇效果——父母坐著祖國的大飛機緩緩降落,傳統壓力來了(對劇中主角)。

更讓人叫絕的是,李安還在紙條下面畫了六幅小圖,把要拍攝的飛機下降時的姿態、方向,乃至飛機起落架放下的一瞬間都畫了出來,並一一解釋。

導演李安早已蜚聲海內外,關於他成功的種種因素,人們眾說紛紜,而我們從其嚴謹細緻的工作態度,可見一斑。

考慮到細節、注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會,從而使自己走向成功之路。

《細節的力量:51件你必須知道的職場小事》是一本工作20年資深祕書的經驗總結,作者FLANAGAN裕美子,曾在5個日企和外資工作,負責8個國家的行政工作。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

《細節的力量》借鑑作者職業生涯中的真實事件,用最專業的態度告訴我們,如何掌握那些適用於任何職業的基本技能,比如如何說話、如何做記錄、如何發散思維等等。

我從書中提煉出順利完成工作需要具備的5項基本技能。

第一,拋掉思維定勢,工作需要“花心”。

從小我們被教育要一心一意,但是走入社會,你會發現工作無比繁雜,生活一團亂麻。若是你執著於某一點的糾纏,永遠無法理清頭緒。相反,這個時候,我們需要做一個“花心”的人,從全局的高度考慮問題、分析問題,如此才能切中要害。

1、眼觀六路,耳聽八方。“一心多用”是基礎技能中的基礎。

眼觀六路,耳聽八方的意思是,雖然你在忙於手頭的工作,也不可忽略周圍的情況,要充分調動你的感官和大腦,進行觀察和思考。這樣你就能發現有哪些工作還沒有完成?遺漏了什麼重要工作?從而及時止損。甚至還能及時發現別人的問題與需要,增進與同事的溝通。

比如一個護士,她在給病人打針,這個病人可能血管極不好找,於是她急切地想要處理好眼前的事,把全部注意力都放在瞭如何找到血管上。她拍拍左手,不行,又看看右手,也沒有,繼而轉移到腳上,卻沒有發現病人的臉色已經蒼白,監護儀上血壓急劇下降。

你的一心一意可能造成極其嚴重的後果。因此,在處理問題時,“一心多用”,才能掌控全局。

2、拋掉思維定勢,無論什麼時候都必須親自確認信息。

著名空軍將領鳥扎爾·恩特的副駕駛員在飛機起飛前生病了,於是臨時給他派了一名副駕駛員做替補。能和這位傳奇式的將軍同飛,這名替補覺得非常榮幸。在起飛過程中,恩特哼起歌來,並把頭一點一點地隨著歌曲的節奏打拍子。

這位副駕駛員以為恩特是要他把飛機升起來,雖然當時飛機還遠遠沒有達到可以起飛的速度,但他還是把操縱桿推了上去。結果飛機的腹部撞到了地上,螺旋槳的一個葉片割入了恩特的背部,導致他終生截癱。

事後有人問副駕駛員:“既然你知道飛機還不能飛,為什麼要把操縱桿推起來呢?”他的回答是:“我以為將軍要我這麼做。”

很多人聽過這個故事,知道這是權威效應。但是,如果這個替補能多問一句,確認一下,悲劇便不會發生。

工作中,很多時候,我們會想當然地認為自己的理解是正確的。比如:“他就是這麼說的”、“前輩們就是這麼做的”。實際上,這很危險,因為人的表達能力和理解能力都是有差異的,誰也不能保證一錘定音。

解決這個問題其實只需兩個字——確認!“無論什麼時候都必須親自確認信息。”《麥肯錫精英這樣實踐基本功》也寫到:在接收工作指派時,必須明確截止日、目的、對產出目標的共識,並再次確認。

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工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

拍攝電影《喜宴》時,有一個鏡頭,只有兩、三秒,但導演李安特意寫了一張紙條:拍華航747在白天,最好是在下午稍晚,四五點時的降落鏡頭;拍747客機,機尾的華航標誌及國旗要清楚,同時模糊機場背景……這樣一來帶給觀眾真實感,二來也較有戲劇效果——父母坐著祖國的大飛機緩緩降落,傳統壓力來了(對劇中主角)。

更讓人叫絕的是,李安還在紙條下面畫了六幅小圖,把要拍攝的飛機下降時的姿態、方向,乃至飛機起落架放下的一瞬間都畫了出來,並一一解釋。

導演李安早已蜚聲海內外,關於他成功的種種因素,人們眾說紛紜,而我們從其嚴謹細緻的工作態度,可見一斑。

考慮到細節、注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會,從而使自己走向成功之路。

《細節的力量:51件你必須知道的職場小事》是一本工作20年資深祕書的經驗總結,作者FLANAGAN裕美子,曾在5個日企和外資工作,負責8個國家的行政工作。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

《細節的力量》借鑑作者職業生涯中的真實事件,用最專業的態度告訴我們,如何掌握那些適用於任何職業的基本技能,比如如何說話、如何做記錄、如何發散思維等等。

我從書中提煉出順利完成工作需要具備的5項基本技能。

第一,拋掉思維定勢,工作需要“花心”。

從小我們被教育要一心一意,但是走入社會,你會發現工作無比繁雜,生活一團亂麻。若是你執著於某一點的糾纏,永遠無法理清頭緒。相反,這個時候,我們需要做一個“花心”的人,從全局的高度考慮問題、分析問題,如此才能切中要害。

1、眼觀六路,耳聽八方。“一心多用”是基礎技能中的基礎。

眼觀六路,耳聽八方的意思是,雖然你在忙於手頭的工作,也不可忽略周圍的情況,要充分調動你的感官和大腦,進行觀察和思考。這樣你就能發現有哪些工作還沒有完成?遺漏了什麼重要工作?從而及時止損。甚至還能及時發現別人的問題與需要,增進與同事的溝通。

比如一個護士,她在給病人打針,這個病人可能血管極不好找,於是她急切地想要處理好眼前的事,把全部注意力都放在瞭如何找到血管上。她拍拍左手,不行,又看看右手,也沒有,繼而轉移到腳上,卻沒有發現病人的臉色已經蒼白,監護儀上血壓急劇下降。

你的一心一意可能造成極其嚴重的後果。因此,在處理問題時,“一心多用”,才能掌控全局。

2、拋掉思維定勢,無論什麼時候都必須親自確認信息。

著名空軍將領鳥扎爾·恩特的副駕駛員在飛機起飛前生病了,於是臨時給他派了一名副駕駛員做替補。能和這位傳奇式的將軍同飛,這名替補覺得非常榮幸。在起飛過程中,恩特哼起歌來,並把頭一點一點地隨著歌曲的節奏打拍子。

這位副駕駛員以為恩特是要他把飛機升起來,雖然當時飛機還遠遠沒有達到可以起飛的速度,但他還是把操縱桿推了上去。結果飛機的腹部撞到了地上,螺旋槳的一個葉片割入了恩特的背部,導致他終生截癱。

事後有人問副駕駛員:“既然你知道飛機還不能飛,為什麼要把操縱桿推起來呢?”他的回答是:“我以為將軍要我這麼做。”

很多人聽過這個故事,知道這是權威效應。但是,如果這個替補能多問一句,確認一下,悲劇便不會發生。

工作中,很多時候,我們會想當然地認為自己的理解是正確的。比如:“他就是這麼說的”、“前輩們就是這麼做的”。實際上,這很危險,因為人的表達能力和理解能力都是有差異的,誰也不能保證一錘定音。

解決這個問題其實只需兩個字——確認!“無論什麼時候都必須親自確認信息。”《麥肯錫精英這樣實踐基本功》也寫到:在接收工作指派時,必須明確截止日、目的、對產出目標的共識,並再次確認。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

第二,職場人說話不是要說得好聽,而是要達到目的。

哲學家柏拉圖告誡我們:智者說話,是因為他們有話要說;愚者說話,則是因為他們想說。

1、職場話術——5歲小孩兒都能聽懂。

當你在開會時,你是願意聽到通俗易懂的簡短工作安排,還是令人昏昏欲睡的長篇項目論證?哪個更讓你記得住、可執行?

無論和上司還是後輩說話,不妨把他當作“5歲小孩子”,你才能有耐心,並儘量選擇簡單的措辭,讓他能把握要點。一句能讓人立刻聽懂的內容會轉化為工作成績,成為你有力的武器,掃除溝通障礙。

2、學會傾聽,把談話的主角讓給對方。

如果你確實不會說話,那麼如何掌握主動呢?祕訣在於傾聽。說得再多再好,也只是說了你本來就知道的東西,而傾聽,看似被動,實則主動。因為,人們關注更多的還是自身,即使不太表現自己的人,也需要讓他人聽聽自己的意見,得到他人的認可。

當你學會傾聽,就等於不斷有信息主動進入你的大腦,自然能收集大量的信息。當然,傾聽也是有技巧的,比如事前瞭解對方的情況,多用“你”字開頭詢問興趣點,對方感受到你的用心,有關工作的談話也會變輕鬆。

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工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

拍攝電影《喜宴》時,有一個鏡頭,只有兩、三秒,但導演李安特意寫了一張紙條:拍華航747在白天,最好是在下午稍晚,四五點時的降落鏡頭;拍747客機,機尾的華航標誌及國旗要清楚,同時模糊機場背景……這樣一來帶給觀眾真實感,二來也較有戲劇效果——父母坐著祖國的大飛機緩緩降落,傳統壓力來了(對劇中主角)。

更讓人叫絕的是,李安還在紙條下面畫了六幅小圖,把要拍攝的飛機下降時的姿態、方向,乃至飛機起落架放下的一瞬間都畫了出來,並一一解釋。

導演李安早已蜚聲海內外,關於他成功的種種因素,人們眾說紛紜,而我們從其嚴謹細緻的工作態度,可見一斑。

考慮到細節、注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會,從而使自己走向成功之路。

《細節的力量:51件你必須知道的職場小事》是一本工作20年資深祕書的經驗總結,作者FLANAGAN裕美子,曾在5個日企和外資工作,負責8個國家的行政工作。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

《細節的力量》借鑑作者職業生涯中的真實事件,用最專業的態度告訴我們,如何掌握那些適用於任何職業的基本技能,比如如何說話、如何做記錄、如何發散思維等等。

我從書中提煉出順利完成工作需要具備的5項基本技能。

第一,拋掉思維定勢,工作需要“花心”。

從小我們被教育要一心一意,但是走入社會,你會發現工作無比繁雜,生活一團亂麻。若是你執著於某一點的糾纏,永遠無法理清頭緒。相反,這個時候,我們需要做一個“花心”的人,從全局的高度考慮問題、分析問題,如此才能切中要害。

1、眼觀六路,耳聽八方。“一心多用”是基礎技能中的基礎。

眼觀六路,耳聽八方的意思是,雖然你在忙於手頭的工作,也不可忽略周圍的情況,要充分調動你的感官和大腦,進行觀察和思考。這樣你就能發現有哪些工作還沒有完成?遺漏了什麼重要工作?從而及時止損。甚至還能及時發現別人的問題與需要,增進與同事的溝通。

比如一個護士,她在給病人打針,這個病人可能血管極不好找,於是她急切地想要處理好眼前的事,把全部注意力都放在瞭如何找到血管上。她拍拍左手,不行,又看看右手,也沒有,繼而轉移到腳上,卻沒有發現病人的臉色已經蒼白,監護儀上血壓急劇下降。

你的一心一意可能造成極其嚴重的後果。因此,在處理問題時,“一心多用”,才能掌控全局。

2、拋掉思維定勢,無論什麼時候都必須親自確認信息。

著名空軍將領鳥扎爾·恩特的副駕駛員在飛機起飛前生病了,於是臨時給他派了一名副駕駛員做替補。能和這位傳奇式的將軍同飛,這名替補覺得非常榮幸。在起飛過程中,恩特哼起歌來,並把頭一點一點地隨著歌曲的節奏打拍子。

這位副駕駛員以為恩特是要他把飛機升起來,雖然當時飛機還遠遠沒有達到可以起飛的速度,但他還是把操縱桿推了上去。結果飛機的腹部撞到了地上,螺旋槳的一個葉片割入了恩特的背部,導致他終生截癱。

事後有人問副駕駛員:“既然你知道飛機還不能飛,為什麼要把操縱桿推起來呢?”他的回答是:“我以為將軍要我這麼做。”

很多人聽過這個故事,知道這是權威效應。但是,如果這個替補能多問一句,確認一下,悲劇便不會發生。

工作中,很多時候,我們會想當然地認為自己的理解是正確的。比如:“他就是這麼說的”、“前輩們就是這麼做的”。實際上,這很危險,因為人的表達能力和理解能力都是有差異的,誰也不能保證一錘定音。

解決這個問題其實只需兩個字——確認!“無論什麼時候都必須親自確認信息。”《麥肯錫精英這樣實踐基本功》也寫到:在接收工作指派時,必須明確截止日、目的、對產出目標的共識,並再次確認。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

第二,職場人說話不是要說得好聽,而是要達到目的。

哲學家柏拉圖告誡我們:智者說話,是因為他們有話要說;愚者說話,則是因為他們想說。

1、職場話術——5歲小孩兒都能聽懂。

當你在開會時,你是願意聽到通俗易懂的簡短工作安排,還是令人昏昏欲睡的長篇項目論證?哪個更讓你記得住、可執行?

無論和上司還是後輩說話,不妨把他當作“5歲小孩子”,你才能有耐心,並儘量選擇簡單的措辭,讓他能把握要點。一句能讓人立刻聽懂的內容會轉化為工作成績,成為你有力的武器,掃除溝通障礙。

2、學會傾聽,把談話的主角讓給對方。

如果你確實不會說話,那麼如何掌握主動呢?祕訣在於傾聽。說得再多再好,也只是說了你本來就知道的東西,而傾聽,看似被動,實則主動。因為,人們關注更多的還是自身,即使不太表現自己的人,也需要讓他人聽聽自己的意見,得到他人的認可。

當你學會傾聽,就等於不斷有信息主動進入你的大腦,自然能收集大量的信息。當然,傾聽也是有技巧的,比如事前瞭解對方的情況,多用“你”字開頭詢問興趣點,對方感受到你的用心,有關工作的談話也會變輕鬆。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

第三,記錄的重點是實用。

工作中,離不開記錄,記錄可以追溯過往,可以指導當下,可以規劃將來。

1、會議筆記的標準:任何人都可以拿起來演講。

不要小看會議筆記,雖然不是正式文件,但它不只是一個私人的記錄。俗話說:文如其人。出自你手的東西,都反映出你的能力和水平。一個出色的上司,只要翻一下你的記錄就能判斷你的辦事效率。

可以說,一份優秀的會議記錄,就是一份任何人都可以拿起來就開講的PPT。會議記錄的兩個關鍵點:

  • 將要點提煉成簡短的關鍵詞,簡明扼要。
  • 儘量網羅會議中所有的重要信息,但要精減文字量。

2、保留證據,以備不時之需。

於私,好記性不如爛筆頭;於公,口說無憑,立字為證。具體做法是:

  • 對商量的事情確認內容,做好記錄備份。
  • 收據、憑證等目前用不上的也要複印備份。
  • 必要時用手機錄音。
  • 傳達信息時問清對方姓名。

工作中凡事都要注意“保留記錄”。比如,你不問清楚委託人的姓名,如果發生問題,很容易出現彼此推諉的狀況。所以,保留證據,並不是不信任別人,而是為了應對突發事件,保護自己,減少工作中出現的問題,節約時間。

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工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

拍攝電影《喜宴》時,有一個鏡頭,只有兩、三秒,但導演李安特意寫了一張紙條:拍華航747在白天,最好是在下午稍晚,四五點時的降落鏡頭;拍747客機,機尾的華航標誌及國旗要清楚,同時模糊機場背景……這樣一來帶給觀眾真實感,二來也較有戲劇效果——父母坐著祖國的大飛機緩緩降落,傳統壓力來了(對劇中主角)。

更讓人叫絕的是,李安還在紙條下面畫了六幅小圖,把要拍攝的飛機下降時的姿態、方向,乃至飛機起落架放下的一瞬間都畫了出來,並一一解釋。

導演李安早已蜚聲海內外,關於他成功的種種因素,人們眾說紛紜,而我們從其嚴謹細緻的工作態度,可見一斑。

考慮到細節、注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會,從而使自己走向成功之路。

《細節的力量:51件你必須知道的職場小事》是一本工作20年資深祕書的經驗總結,作者FLANAGAN裕美子,曾在5個日企和外資工作,負責8個國家的行政工作。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

《細節的力量》借鑑作者職業生涯中的真實事件,用最專業的態度告訴我們,如何掌握那些適用於任何職業的基本技能,比如如何說話、如何做記錄、如何發散思維等等。

我從書中提煉出順利完成工作需要具備的5項基本技能。

第一,拋掉思維定勢,工作需要“花心”。

從小我們被教育要一心一意,但是走入社會,你會發現工作無比繁雜,生活一團亂麻。若是你執著於某一點的糾纏,永遠無法理清頭緒。相反,這個時候,我們需要做一個“花心”的人,從全局的高度考慮問題、分析問題,如此才能切中要害。

1、眼觀六路,耳聽八方。“一心多用”是基礎技能中的基礎。

眼觀六路,耳聽八方的意思是,雖然你在忙於手頭的工作,也不可忽略周圍的情況,要充分調動你的感官和大腦,進行觀察和思考。這樣你就能發現有哪些工作還沒有完成?遺漏了什麼重要工作?從而及時止損。甚至還能及時發現別人的問題與需要,增進與同事的溝通。

比如一個護士,她在給病人打針,這個病人可能血管極不好找,於是她急切地想要處理好眼前的事,把全部注意力都放在瞭如何找到血管上。她拍拍左手,不行,又看看右手,也沒有,繼而轉移到腳上,卻沒有發現病人的臉色已經蒼白,監護儀上血壓急劇下降。

你的一心一意可能造成極其嚴重的後果。因此,在處理問題時,“一心多用”,才能掌控全局。

2、拋掉思維定勢,無論什麼時候都必須親自確認信息。

著名空軍將領鳥扎爾·恩特的副駕駛員在飛機起飛前生病了,於是臨時給他派了一名副駕駛員做替補。能和這位傳奇式的將軍同飛,這名替補覺得非常榮幸。在起飛過程中,恩特哼起歌來,並把頭一點一點地隨著歌曲的節奏打拍子。

這位副駕駛員以為恩特是要他把飛機升起來,雖然當時飛機還遠遠沒有達到可以起飛的速度,但他還是把操縱桿推了上去。結果飛機的腹部撞到了地上,螺旋槳的一個葉片割入了恩特的背部,導致他終生截癱。

事後有人問副駕駛員:“既然你知道飛機還不能飛,為什麼要把操縱桿推起來呢?”他的回答是:“我以為將軍要我這麼做。”

很多人聽過這個故事,知道這是權威效應。但是,如果這個替補能多問一句,確認一下,悲劇便不會發生。

工作中,很多時候,我們會想當然地認為自己的理解是正確的。比如:“他就是這麼說的”、“前輩們就是這麼做的”。實際上,這很危險,因為人的表達能力和理解能力都是有差異的,誰也不能保證一錘定音。

解決這個問題其實只需兩個字——確認!“無論什麼時候都必須親自確認信息。”《麥肯錫精英這樣實踐基本功》也寫到:在接收工作指派時,必須明確截止日、目的、對產出目標的共識,並再次確認。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

第二,職場人說話不是要說得好聽,而是要達到目的。

哲學家柏拉圖告誡我們:智者說話,是因為他們有話要說;愚者說話,則是因為他們想說。

1、職場話術——5歲小孩兒都能聽懂。

當你在開會時,你是願意聽到通俗易懂的簡短工作安排,還是令人昏昏欲睡的長篇項目論證?哪個更讓你記得住、可執行?

無論和上司還是後輩說話,不妨把他當作“5歲小孩子”,你才能有耐心,並儘量選擇簡單的措辭,讓他能把握要點。一句能讓人立刻聽懂的內容會轉化為工作成績,成為你有力的武器,掃除溝通障礙。

2、學會傾聽,把談話的主角讓給對方。

如果你確實不會說話,那麼如何掌握主動呢?祕訣在於傾聽。說得再多再好,也只是說了你本來就知道的東西,而傾聽,看似被動,實則主動。因為,人們關注更多的還是自身,即使不太表現自己的人,也需要讓他人聽聽自己的意見,得到他人的認可。

當你學會傾聽,就等於不斷有信息主動進入你的大腦,自然能收集大量的信息。當然,傾聽也是有技巧的,比如事前瞭解對方的情況,多用“你”字開頭詢問興趣點,對方感受到你的用心,有關工作的談話也會變輕鬆。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

第三,記錄的重點是實用。

工作中,離不開記錄,記錄可以追溯過往,可以指導當下,可以規劃將來。

1、會議筆記的標準:任何人都可以拿起來演講。

不要小看會議筆記,雖然不是正式文件,但它不只是一個私人的記錄。俗話說:文如其人。出自你手的東西,都反映出你的能力和水平。一個出色的上司,只要翻一下你的記錄就能判斷你的辦事效率。

可以說,一份優秀的會議記錄,就是一份任何人都可以拿起來就開講的PPT。會議記錄的兩個關鍵點:

  • 將要點提煉成簡短的關鍵詞,簡明扼要。
  • 儘量網羅會議中所有的重要信息,但要精減文字量。

2、保留證據,以備不時之需。

於私,好記性不如爛筆頭;於公,口說無憑,立字為證。具體做法是:

  • 對商量的事情確認內容,做好記錄備份。
  • 收據、憑證等目前用不上的也要複印備份。
  • 必要時用手機錄音。
  • 傳達信息時問清對方姓名。

工作中凡事都要注意“保留記錄”。比如,你不問清楚委託人的姓名,如果發生問題,很容易出現彼此推諉的狀況。所以,保留證據,並不是不信任別人,而是為了應對突發事件,保護自己,減少工作中出現的問題,節約時間。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

第四,充分準備,為工作保駕護航。

別人在職場上看到的只是工作中你的狀態,實際上,臺上一分鐘,臺下十年功,8小時之外的充分準備,才是你職場拼殺的牢固後盾。

1、時間準備。

倘若你問某某人學好英語的技巧,他會告訴你,在於平時點滴的積累。想要工作順利推進,你也可以利用一些碎片時間。比如,在早上的地鐵上,有人打遊戲、聽音樂,也有人看書、學外語。

早上是一天的開始,是非常重要的準備時間。職場人士,上班途中建議你做的是:

  • 確認一天的工作日程。思考工作順序,必要時用手機記錄,避免遺漏。
  • 瀏覽重要信息、郵件等,心中有數。
  • 如果還有時間,充分接受周圍信息,包括廣告、報紙、新聞、聊天等等。

2、身體準備。

不知道你身邊有沒有這樣的現象。某個領導職位的人生病了,迅速就會有人替代他。現實就是如此殘酷。就算不為了職位,我們每天的工作也是需要足夠精力支撐的。因此,做好健康管理的人,才能獲得工作上的成功。

王健林作息時間排得滿滿的,照樣留出鍛鍊身體的時間。如果我們能做到生活規律、少煙少酒、適度運動,就能在很大程度上抵抗疾病,全身心投入工作。

3、思想準備。

不要把思想準備看得多麼玄,其實就是睡前反省一分鐘,調節心理狀態。有很多人都有覆盤的習慣,其實每天我們結束繁忙的工作,放鬆下來,睡覺之前,不妨用一分鐘來給自己“回血”。

簡單回顧今天的工作,小的成績,要好好表揚自己;有什麼問題,明天還可以繼續努力。如果你總是怨天尤人:唉,明天又要上班!只會使明天的心情更糟。明天又是新的一天,加油!

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工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

拍攝電影《喜宴》時,有一個鏡頭,只有兩、三秒,但導演李安特意寫了一張紙條:拍華航747在白天,最好是在下午稍晚,四五點時的降落鏡頭;拍747客機,機尾的華航標誌及國旗要清楚,同時模糊機場背景……這樣一來帶給觀眾真實感,二來也較有戲劇效果——父母坐著祖國的大飛機緩緩降落,傳統壓力來了(對劇中主角)。

更讓人叫絕的是,李安還在紙條下面畫了六幅小圖,把要拍攝的飛機下降時的姿態、方向,乃至飛機起落架放下的一瞬間都畫了出來,並一一解釋。

導演李安早已蜚聲海內外,關於他成功的種種因素,人們眾說紛紜,而我們從其嚴謹細緻的工作態度,可見一斑。

考慮到細節、注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會,從而使自己走向成功之路。

《細節的力量:51件你必須知道的職場小事》是一本工作20年資深祕書的經驗總結,作者FLANAGAN裕美子,曾在5個日企和外資工作,負責8個國家的行政工作。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

《細節的力量》借鑑作者職業生涯中的真實事件,用最專業的態度告訴我們,如何掌握那些適用於任何職業的基本技能,比如如何說話、如何做記錄、如何發散思維等等。

我從書中提煉出順利完成工作需要具備的5項基本技能。

第一,拋掉思維定勢,工作需要“花心”。

從小我們被教育要一心一意,但是走入社會,你會發現工作無比繁雜,生活一團亂麻。若是你執著於某一點的糾纏,永遠無法理清頭緒。相反,這個時候,我們需要做一個“花心”的人,從全局的高度考慮問題、分析問題,如此才能切中要害。

1、眼觀六路,耳聽八方。“一心多用”是基礎技能中的基礎。

眼觀六路,耳聽八方的意思是,雖然你在忙於手頭的工作,也不可忽略周圍的情況,要充分調動你的感官和大腦,進行觀察和思考。這樣你就能發現有哪些工作還沒有完成?遺漏了什麼重要工作?從而及時止損。甚至還能及時發現別人的問題與需要,增進與同事的溝通。

比如一個護士,她在給病人打針,這個病人可能血管極不好找,於是她急切地想要處理好眼前的事,把全部注意力都放在瞭如何找到血管上。她拍拍左手,不行,又看看右手,也沒有,繼而轉移到腳上,卻沒有發現病人的臉色已經蒼白,監護儀上血壓急劇下降。

你的一心一意可能造成極其嚴重的後果。因此,在處理問題時,“一心多用”,才能掌控全局。

2、拋掉思維定勢,無論什麼時候都必須親自確認信息。

著名空軍將領鳥扎爾·恩特的副駕駛員在飛機起飛前生病了,於是臨時給他派了一名副駕駛員做替補。能和這位傳奇式的將軍同飛,這名替補覺得非常榮幸。在起飛過程中,恩特哼起歌來,並把頭一點一點地隨著歌曲的節奏打拍子。

這位副駕駛員以為恩特是要他把飛機升起來,雖然當時飛機還遠遠沒有達到可以起飛的速度,但他還是把操縱桿推了上去。結果飛機的腹部撞到了地上,螺旋槳的一個葉片割入了恩特的背部,導致他終生截癱。

事後有人問副駕駛員:“既然你知道飛機還不能飛,為什麼要把操縱桿推起來呢?”他的回答是:“我以為將軍要我這麼做。”

很多人聽過這個故事,知道這是權威效應。但是,如果這個替補能多問一句,確認一下,悲劇便不會發生。

工作中,很多時候,我們會想當然地認為自己的理解是正確的。比如:“他就是這麼說的”、“前輩們就是這麼做的”。實際上,這很危險,因為人的表達能力和理解能力都是有差異的,誰也不能保證一錘定音。

解決這個問題其實只需兩個字——確認!“無論什麼時候都必須親自確認信息。”《麥肯錫精英這樣實踐基本功》也寫到:在接收工作指派時,必須明確截止日、目的、對產出目標的共識,並再次確認。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

第二,職場人說話不是要說得好聽,而是要達到目的。

哲學家柏拉圖告誡我們:智者說話,是因為他們有話要說;愚者說話,則是因為他們想說。

1、職場話術——5歲小孩兒都能聽懂。

當你在開會時,你是願意聽到通俗易懂的簡短工作安排,還是令人昏昏欲睡的長篇項目論證?哪個更讓你記得住、可執行?

無論和上司還是後輩說話,不妨把他當作“5歲小孩子”,你才能有耐心,並儘量選擇簡單的措辭,讓他能把握要點。一句能讓人立刻聽懂的內容會轉化為工作成績,成為你有力的武器,掃除溝通障礙。

2、學會傾聽,把談話的主角讓給對方。

如果你確實不會說話,那麼如何掌握主動呢?祕訣在於傾聽。說得再多再好,也只是說了你本來就知道的東西,而傾聽,看似被動,實則主動。因為,人們關注更多的還是自身,即使不太表現自己的人,也需要讓他人聽聽自己的意見,得到他人的認可。

當你學會傾聽,就等於不斷有信息主動進入你的大腦,自然能收集大量的信息。當然,傾聽也是有技巧的,比如事前瞭解對方的情況,多用“你”字開頭詢問興趣點,對方感受到你的用心,有關工作的談話也會變輕鬆。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

第三,記錄的重點是實用。

工作中,離不開記錄,記錄可以追溯過往,可以指導當下,可以規劃將來。

1、會議筆記的標準:任何人都可以拿起來演講。

不要小看會議筆記,雖然不是正式文件,但它不只是一個私人的記錄。俗話說:文如其人。出自你手的東西,都反映出你的能力和水平。一個出色的上司,只要翻一下你的記錄就能判斷你的辦事效率。

可以說,一份優秀的會議記錄,就是一份任何人都可以拿起來就開講的PPT。會議記錄的兩個關鍵點:

  • 將要點提煉成簡短的關鍵詞,簡明扼要。
  • 儘量網羅會議中所有的重要信息,但要精減文字量。

2、保留證據,以備不時之需。

於私,好記性不如爛筆頭;於公,口說無憑,立字為證。具體做法是:

  • 對商量的事情確認內容,做好記錄備份。
  • 收據、憑證等目前用不上的也要複印備份。
  • 必要時用手機錄音。
  • 傳達信息時問清對方姓名。

工作中凡事都要注意“保留記錄”。比如,你不問清楚委託人的姓名,如果發生問題,很容易出現彼此推諉的狀況。所以,保留證據,並不是不信任別人,而是為了應對突發事件,保護自己,減少工作中出現的問題,節約時間。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

第四,充分準備,為工作保駕護航。

別人在職場上看到的只是工作中你的狀態,實際上,臺上一分鐘,臺下十年功,8小時之外的充分準備,才是你職場拼殺的牢固後盾。

1、時間準備。

倘若你問某某人學好英語的技巧,他會告訴你,在於平時點滴的積累。想要工作順利推進,你也可以利用一些碎片時間。比如,在早上的地鐵上,有人打遊戲、聽音樂,也有人看書、學外語。

早上是一天的開始,是非常重要的準備時間。職場人士,上班途中建議你做的是:

  • 確認一天的工作日程。思考工作順序,必要時用手機記錄,避免遺漏。
  • 瀏覽重要信息、郵件等,心中有數。
  • 如果還有時間,充分接受周圍信息,包括廣告、報紙、新聞、聊天等等。

2、身體準備。

不知道你身邊有沒有這樣的現象。某個領導職位的人生病了,迅速就會有人替代他。現實就是如此殘酷。就算不為了職位,我們每天的工作也是需要足夠精力支撐的。因此,做好健康管理的人,才能獲得工作上的成功。

王健林作息時間排得滿滿的,照樣留出鍛鍊身體的時間。如果我們能做到生活規律、少煙少酒、適度運動,就能在很大程度上抵抗疾病,全身心投入工作。

3、思想準備。

不要把思想準備看得多麼玄,其實就是睡前反省一分鐘,調節心理狀態。有很多人都有覆盤的習慣,其實每天我們結束繁忙的工作,放鬆下來,睡覺之前,不妨用一分鐘來給自己“回血”。

簡單回顧今天的工作,小的成績,要好好表揚自己;有什麼問題,明天還可以繼續努力。如果你總是怨天尤人:唉,明天又要上班!只會使明天的心情更糟。明天又是新的一天,加油!

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

第五,挑戰難度,避免失誤,贏得信任。

有兩個贏得上司和同事信任的方法。

1、一個比較快:誇下“海口”。

當然,自己不可能完成的工作,就不要吹牛皮了,到頭來自己打自己的臉。但是,如果你認為自己能勝任或能完成的事情,儘管當眾宣佈:我可以!我能行!

不過,說到要做到。有一句話說:自己選擇的路,跪著也要走完。無論付出多少,都要實現自己說過的話。

說大話的好處是:

  • 增強自信,贏得他人信賴。
  • 溝通能力變強。
  • 做出成績後獲得高評價。

2、另一個比較慢:避免失誤。

回顧一下,你喜歡和什麼樣的人打交道?你放心把事情交給誰?對,靠譜的人。靠譜,就是不會輕易犯錯。工作中我們如何避免失誤,樹立一個靠譜的形象呢?

《細節的力量》告誡我們:工作有緩急,但沒有輕重。再小的工作也要當成重要的事去做。

比如北大校長演講說錯字的事件,雖然最後得到了大家的理解,但負面影響肯定是存在的。校長確實不認識“鴻鵠之志”的鵠字,這顯然是一個疏忽。因為本來是可以避免的,要不之前進行確認,要不不要臨時發揮。

北大校長尚且在文字上摔跤,我們又如何能忽視手中哪怕每一件小事呢?為了避免因小失大,發生不可挽回的錯誤,認真對待每一個日常工作。

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工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

拍攝電影《喜宴》時,有一個鏡頭,只有兩、三秒,但導演李安特意寫了一張紙條:拍華航747在白天,最好是在下午稍晚,四五點時的降落鏡頭;拍747客機,機尾的華航標誌及國旗要清楚,同時模糊機場背景……這樣一來帶給觀眾真實感,二來也較有戲劇效果——父母坐著祖國的大飛機緩緩降落,傳統壓力來了(對劇中主角)。

更讓人叫絕的是,李安還在紙條下面畫了六幅小圖,把要拍攝的飛機下降時的姿態、方向,乃至飛機起落架放下的一瞬間都畫了出來,並一一解釋。

導演李安早已蜚聲海內外,關於他成功的種種因素,人們眾說紛紜,而我們從其嚴謹細緻的工作態度,可見一斑。

考慮到細節、注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會,從而使自己走向成功之路。

《細節的力量:51件你必須知道的職場小事》是一本工作20年資深祕書的經驗總結,作者FLANAGAN裕美子,曾在5個日企和外資工作,負責8個國家的行政工作。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

《細節的力量》借鑑作者職業生涯中的真實事件,用最專業的態度告訴我們,如何掌握那些適用於任何職業的基本技能,比如如何說話、如何做記錄、如何發散思維等等。

我從書中提煉出順利完成工作需要具備的5項基本技能。

第一,拋掉思維定勢,工作需要“花心”。

從小我們被教育要一心一意,但是走入社會,你會發現工作無比繁雜,生活一團亂麻。若是你執著於某一點的糾纏,永遠無法理清頭緒。相反,這個時候,我們需要做一個“花心”的人,從全局的高度考慮問題、分析問題,如此才能切中要害。

1、眼觀六路,耳聽八方。“一心多用”是基礎技能中的基礎。

眼觀六路,耳聽八方的意思是,雖然你在忙於手頭的工作,也不可忽略周圍的情況,要充分調動你的感官和大腦,進行觀察和思考。這樣你就能發現有哪些工作還沒有完成?遺漏了什麼重要工作?從而及時止損。甚至還能及時發現別人的問題與需要,增進與同事的溝通。

比如一個護士,她在給病人打針,這個病人可能血管極不好找,於是她急切地想要處理好眼前的事,把全部注意力都放在瞭如何找到血管上。她拍拍左手,不行,又看看右手,也沒有,繼而轉移到腳上,卻沒有發現病人的臉色已經蒼白,監護儀上血壓急劇下降。

你的一心一意可能造成極其嚴重的後果。因此,在處理問題時,“一心多用”,才能掌控全局。

2、拋掉思維定勢,無論什麼時候都必須親自確認信息。

著名空軍將領鳥扎爾·恩特的副駕駛員在飛機起飛前生病了,於是臨時給他派了一名副駕駛員做替補。能和這位傳奇式的將軍同飛,這名替補覺得非常榮幸。在起飛過程中,恩特哼起歌來,並把頭一點一點地隨著歌曲的節奏打拍子。

這位副駕駛員以為恩特是要他把飛機升起來,雖然當時飛機還遠遠沒有達到可以起飛的速度,但他還是把操縱桿推了上去。結果飛機的腹部撞到了地上,螺旋槳的一個葉片割入了恩特的背部,導致他終生截癱。

事後有人問副駕駛員:“既然你知道飛機還不能飛,為什麼要把操縱桿推起來呢?”他的回答是:“我以為將軍要我這麼做。”

很多人聽過這個故事,知道這是權威效應。但是,如果這個替補能多問一句,確認一下,悲劇便不會發生。

工作中,很多時候,我們會想當然地認為自己的理解是正確的。比如:“他就是這麼說的”、“前輩們就是這麼做的”。實際上,這很危險,因為人的表達能力和理解能力都是有差異的,誰也不能保證一錘定音。

解決這個問題其實只需兩個字——確認!“無論什麼時候都必須親自確認信息。”《麥肯錫精英這樣實踐基本功》也寫到:在接收工作指派時,必須明確截止日、目的、對產出目標的共識,並再次確認。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

第二,職場人說話不是要說得好聽,而是要達到目的。

哲學家柏拉圖告誡我們:智者說話,是因為他們有話要說;愚者說話,則是因為他們想說。

1、職場話術——5歲小孩兒都能聽懂。

當你在開會時,你是願意聽到通俗易懂的簡短工作安排,還是令人昏昏欲睡的長篇項目論證?哪個更讓你記得住、可執行?

無論和上司還是後輩說話,不妨把他當作“5歲小孩子”,你才能有耐心,並儘量選擇簡單的措辭,讓他能把握要點。一句能讓人立刻聽懂的內容會轉化為工作成績,成為你有力的武器,掃除溝通障礙。

2、學會傾聽,把談話的主角讓給對方。

如果你確實不會說話,那麼如何掌握主動呢?祕訣在於傾聽。說得再多再好,也只是說了你本來就知道的東西,而傾聽,看似被動,實則主動。因為,人們關注更多的還是自身,即使不太表現自己的人,也需要讓他人聽聽自己的意見,得到他人的認可。

當你學會傾聽,就等於不斷有信息主動進入你的大腦,自然能收集大量的信息。當然,傾聽也是有技巧的,比如事前瞭解對方的情況,多用“你”字開頭詢問興趣點,對方感受到你的用心,有關工作的談話也會變輕鬆。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

第三,記錄的重點是實用。

工作中,離不開記錄,記錄可以追溯過往,可以指導當下,可以規劃將來。

1、會議筆記的標準:任何人都可以拿起來演講。

不要小看會議筆記,雖然不是正式文件,但它不只是一個私人的記錄。俗話說:文如其人。出自你手的東西,都反映出你的能力和水平。一個出色的上司,只要翻一下你的記錄就能判斷你的辦事效率。

可以說,一份優秀的會議記錄,就是一份任何人都可以拿起來就開講的PPT。會議記錄的兩個關鍵點:

  • 將要點提煉成簡短的關鍵詞,簡明扼要。
  • 儘量網羅會議中所有的重要信息,但要精減文字量。

2、保留證據,以備不時之需。

於私,好記性不如爛筆頭;於公,口說無憑,立字為證。具體做法是:

  • 對商量的事情確認內容,做好記錄備份。
  • 收據、憑證等目前用不上的也要複印備份。
  • 必要時用手機錄音。
  • 傳達信息時問清對方姓名。

工作中凡事都要注意“保留記錄”。比如,你不問清楚委託人的姓名,如果發生問題,很容易出現彼此推諉的狀況。所以,保留證據,並不是不信任別人,而是為了應對突發事件,保護自己,減少工作中出現的問題,節約時間。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

第四,充分準備,為工作保駕護航。

別人在職場上看到的只是工作中你的狀態,實際上,臺上一分鐘,臺下十年功,8小時之外的充分準備,才是你職場拼殺的牢固後盾。

1、時間準備。

倘若你問某某人學好英語的技巧,他會告訴你,在於平時點滴的積累。想要工作順利推進,你也可以利用一些碎片時間。比如,在早上的地鐵上,有人打遊戲、聽音樂,也有人看書、學外語。

早上是一天的開始,是非常重要的準備時間。職場人士,上班途中建議你做的是:

  • 確認一天的工作日程。思考工作順序,必要時用手機記錄,避免遺漏。
  • 瀏覽重要信息、郵件等,心中有數。
  • 如果還有時間,充分接受周圍信息,包括廣告、報紙、新聞、聊天等等。

2、身體準備。

不知道你身邊有沒有這樣的現象。某個領導職位的人生病了,迅速就會有人替代他。現實就是如此殘酷。就算不為了職位,我們每天的工作也是需要足夠精力支撐的。因此,做好健康管理的人,才能獲得工作上的成功。

王健林作息時間排得滿滿的,照樣留出鍛鍊身體的時間。如果我們能做到生活規律、少煙少酒、適度運動,就能在很大程度上抵抗疾病,全身心投入工作。

3、思想準備。

不要把思想準備看得多麼玄,其實就是睡前反省一分鐘,調節心理狀態。有很多人都有覆盤的習慣,其實每天我們結束繁忙的工作,放鬆下來,睡覺之前,不妨用一分鐘來給自己“回血”。

簡單回顧今天的工作,小的成績,要好好表揚自己;有什麼問題,明天還可以繼續努力。如果你總是怨天尤人:唉,明天又要上班!只會使明天的心情更糟。明天又是新的一天,加油!

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

第五,挑戰難度,避免失誤,贏得信任。

有兩個贏得上司和同事信任的方法。

1、一個比較快:誇下“海口”。

當然,自己不可能完成的工作,就不要吹牛皮了,到頭來自己打自己的臉。但是,如果你認為自己能勝任或能完成的事情,儘管當眾宣佈:我可以!我能行!

不過,說到要做到。有一句話說:自己選擇的路,跪著也要走完。無論付出多少,都要實現自己說過的話。

說大話的好處是:

  • 增強自信,贏得他人信賴。
  • 溝通能力變強。
  • 做出成績後獲得高評價。

2、另一個比較慢:避免失誤。

回顧一下,你喜歡和什麼樣的人打交道?你放心把事情交給誰?對,靠譜的人。靠譜,就是不會輕易犯錯。工作中我們如何避免失誤,樹立一個靠譜的形象呢?

《細節的力量》告誡我們:工作有緩急,但沒有輕重。再小的工作也要當成重要的事去做。

比如北大校長演講說錯字的事件,雖然最後得到了大家的理解,但負面影響肯定是存在的。校長確實不認識“鴻鵠之志”的鵠字,這顯然是一個疏忽。因為本來是可以避免的,要不之前進行確認,要不不要臨時發揮。

北大校長尚且在文字上摔跤,我們又如何能忽視手中哪怕每一件小事呢?為了避免因小失大,發生不可挽回的錯誤,認真對待每一個日常工作。

工作沒幹勁?能力不如人?20年職場精英,親授5項基本技能

一心渴望成功、追求成功,成功卻了無蹤影;甘於平淡,認真做好每一個細節,成功卻不期而至。

《細節的力量》從“一心多用”、說話簡單、記錄完美、充分準備以及避免失誤5個方面,闡述瞭如何打造職場基本技能的細節。這些暖心建議,無論對於職場新人,還是職場老手,都不失為一本工作指南,或是工作迷茫時的應急手冊。


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