作者：沈小星
來源：沈小星
四年前，兩位合夥人從德國引進了一款新型供暖產品，回國後邀請沈老師一起創業。
後來，不到半年時間，三個人就把這家公司開倒閉了。
好巧，就在上週末，這兩位曾經在一起奮鬥過的夥伴來我公司，我選了一個非常不錯的餐廳，大家坐在湖邊，聊聊過去、現在和未來，此情此景，太棒了！
我不禁感慨，只有倒閉的公司，沒有倒閉的個人。
現在大家混的都挺好，一位還是自己做國際貿易生意，經常出差國內、國外的飛來飛去，一單生意夠吃一年的；另外一位這幾年不斷的投資房產，現在隨便賣一套賺的錢相當於普通人要幹一輩子。
回頭想想，我們真要感謝當年創業的失敗經歷，讓我們在未來做的每一次決定都會深思熟慮。
但有一個現象挺有趣：就是當一個人無論創業成功還是失敗，一旦具備了創業者思維後，你都不願意再去用打工者思維去上班，為別人打工了。
作者：沈小星
來源：沈小星
四年前，兩位合夥人從德國引進了一款新型供暖產品，回國後邀請沈老師一起創業。
後來，不到半年時間，三個人就把這家公司開倒閉了。
好巧，就在上週末，這兩位曾經在一起奮鬥過的夥伴來我公司，我選了一個非常不錯的餐廳，大家坐在湖邊，聊聊過去、現在和未來，此情此景，太棒了！
我不禁感慨，只有倒閉的公司，沒有倒閉的個人。
現在大家混的都挺好，一位還是自己做國際貿易生意，經常出差國內、國外的飛來飛去，一單生意夠吃一年的；另外一位這幾年不斷的投資房產，現在隨便賣一套賺的錢相當於普通人要幹一輩子。
回頭想想，我們真要感謝當年創業的失敗經歷，讓我們在未來做的每一次決定都會深思熟慮。
但有一個現象挺有趣：就是當一個人無論創業成功還是失敗，一旦具備了創業者思維後，你都不願意再去用打工者思維去上班，為別人打工了。
01
到了我們這個年齡，身邊很多同事都辭職了。
不是跳槽，而是直接創業，自己一個人開工作室或者合夥一起做公司。
有的和親戚去搞水果批發了；有的自己開律師事務所工作室；從事製造業的同事，聯合之前的銷售，從客戶那邊拉點單，一起搞起了小作坊；會寫作的開自媒體公司，做線上教育；就連那些水電工，都拉個小團隊一起搞裝修。
總之，大家都在靠個人能力混飯吃，不再願意上班了。
仔細想想，我們周圍的人，確實都在往這方向發展，個體崛起的時代真的來臨了。
這段時間，有學員諮詢我說，你看那些北大、清華畢業生，一出來就9000左右的工資，在北京租個差不多的單間要5000，日子照樣過得緊巴巴。
王健林說過，什麼清華北大，都不如膽子大，事業是闖出來的，哪有算出來的。再高的學歷，在職場上也賺不了多少錢，還不如自己出來闖，哪怕累一點，苦一點，工作時間長一點，只要能賺到錢，哪怕一年賺幾十萬，也比上班強啊！
現在，很多人都有這樣的想法，而且大家已經不再相信，等老了可以依靠社保、退休金過日子了，還有可能沒那個命活到領退休金的那一天，所以大家想趁年輕，多賺點錢。
那麼，我們在職場上月入過萬，很多人都已經到了瓶頸期，再跳槽也漲不了多少薪水了，有些體制內的員工，三年都沒漲工資，這在物價飛漲的今天，是多麼恐怖的事。
還有人，為公司付出那麼多年，好不容易爬到一定的職位，萬一公司倒閉或者哪天老闆找好了備胎，把你換了，面臨失業，可能再也找不到合適的工作了。
在這樣極度焦慮的情況下，每個人都不得不為自己的未來，提前做準備。大家已不再滿足朝九晚五，沒有驚喜也沒有可能性的工作方式，他們在尋找新的機會。
作者：沈小星
來源：沈小星
四年前，兩位合夥人從德國引進了一款新型供暖產品，回國後邀請沈老師一起創業。
後來，不到半年時間，三個人就把這家公司開倒閉了。
好巧，就在上週末，這兩位曾經在一起奮鬥過的夥伴來我公司，我選了一個非常不錯的餐廳，大家坐在湖邊，聊聊過去、現在和未來，此情此景，太棒了！
我不禁感慨，只有倒閉的公司，沒有倒閉的個人。
現在大家混的都挺好，一位還是自己做國際貿易生意，經常出差國內、國外的飛來飛去，一單生意夠吃一年的；另外一位這幾年不斷的投資房產，現在隨便賣一套賺的錢相當於普通人要幹一輩子。
回頭想想，我們真要感謝當年創業的失敗經歷，讓我們在未來做的每一次決定都會深思熟慮。
但有一個現象挺有趣：就是當一個人無論創業成功還是失敗，一旦具備了創業者思維後，你都不願意再去用打工者思維去上班，為別人打工了。
01
到了我們這個年齡，身邊很多同事都辭職了。
不是跳槽，而是直接創業，自己一個人開工作室或者合夥一起做公司。
有的和親戚去搞水果批發了；有的自己開律師事務所工作室；從事製造業的同事，聯合之前的銷售，從客戶那邊拉點單，一起搞起了小作坊；會寫作的開自媒體公司，做線上教育；就連那些水電工，都拉個小團隊一起搞裝修。
總之，大家都在靠個人能力混飯吃，不再願意上班了。
仔細想想，我們周圍的人，確實都在往這方向發展，個體崛起的時代真的來臨了。
這段時間，有學員諮詢我說，你看那些北大、清華畢業生，一出來就9000左右的工資，在北京租個差不多的單間要5000，日子照樣過得緊巴巴。
王健林說過，什麼清華北大，都不如膽子大，事業是闖出來的，哪有算出來的。再高的學歷，在職場上也賺不了多少錢，還不如自己出來闖，哪怕累一點，苦一點，工作時間長一點，只要能賺到錢，哪怕一年賺幾十萬，也比上班強啊！
現在，很多人都有這樣的想法，而且大家已經不再相信，等老了可以依靠社保、退休金過日子了，還有可能沒那個命活到領退休金的那一天，所以大家想趁年輕，多賺點錢。
那麼，我們在職場上月入過萬，很多人都已經到了瓶頸期，再跳槽也漲不了多少薪水了，有些體制內的員工，三年都沒漲工資，這在物價飛漲的今天，是多麼恐怖的事。
還有人，為公司付出那麼多年，好不容易爬到一定的職位，萬一公司倒閉或者哪天老闆找好了備胎，把你換了，面臨失業，可能再也找不到合適的工作了。
在這樣極度焦慮的情況下，每個人都不得不為自己的未來，提前做準備。大家已不再滿足朝九晚五，沒有驚喜也沒有可能性的工作方式，他們在尋找新的機會。
02
不出五年，“個體崛起”這個詞將得到驗證。
你將會看到很多公司就是一個人，或者幾個人。卻做著年營業額破千萬、上億的流水，利潤幾百萬、上千萬。傳統的僱傭制模式將會被顛覆，我們將進入“超職場時代”。
這個時代，組織的邊界將進一步模糊，個人的力量得到強化。
其實，現在有一部分人已經做著未來將要發生的工作。互聯網的崛起，讓更多有特長的普通人可以發聲，有的人做公眾號月入十萬，有的人做抖音，三個月獲得粉絲八十萬，獲得投資上百萬，這讓普通人也可以掌握一定的話語權，從而流量變現獲取自己的收益。
很多人開工作室，一個人組成一家公司，就是這個原因，而且投資人最喜歡投這樣的小而美的公司，發展非常迅速。
很快，每個人都會是一家公司，人們可以互相簽約合同，出售自己的勞動力，同時購買他人的勞動力。讓自由職業者越來越成為一種時尚職業趨勢，只要帶個筆記本，邊旅遊邊工作，順便把錢賺了。
作者：沈小星
來源：沈小星
四年前，兩位合夥人從德國引進了一款新型供暖產品，回國後邀請沈老師一起創業。
後來，不到半年時間，三個人就把這家公司開倒閉了。
好巧，就在上週末，這兩位曾經在一起奮鬥過的夥伴來我公司，我選了一個非常不錯的餐廳，大家坐在湖邊，聊聊過去、現在和未來，此情此景，太棒了！
我不禁感慨，只有倒閉的公司，沒有倒閉的個人。
現在大家混的都挺好，一位還是自己做國際貿易生意，經常出差國內、國外的飛來飛去，一單生意夠吃一年的；另外一位這幾年不斷的投資房產，現在隨便賣一套賺的錢相當於普通人要幹一輩子。
回頭想想，我們真要感謝當年創業的失敗經歷，讓我們在未來做的每一次決定都會深思熟慮。
但有一個現象挺有趣：就是當一個人無論創業成功還是失敗，一旦具備了創業者思維後，你都不願意再去用打工者思維去上班，為別人打工了。
01
到了我們這個年齡，身邊很多同事都辭職了。
不是跳槽，而是直接創業，自己一個人開工作室或者合夥一起做公司。
有的和親戚去搞水果批發了；有的自己開律師事務所工作室；從事製造業的同事，聯合之前的銷售，從客戶那邊拉點單，一起搞起了小作坊；會寫作的開自媒體公司，做線上教育；就連那些水電工，都拉個小團隊一起搞裝修。
總之，大家都在靠個人能力混飯吃，不再願意上班了。
仔細想想，我們周圍的人，確實都在往這方向發展，個體崛起的時代真的來臨了。
這段時間，有學員諮詢我說，你看那些北大、清華畢業生，一出來就9000左右的工資，在北京租個差不多的單間要5000，日子照樣過得緊巴巴。
王健林說過，什麼清華北大，都不如膽子大，事業是闖出來的，哪有算出來的。再高的學歷，在職場上也賺不了多少錢，還不如自己出來闖，哪怕累一點，苦一點，工作時間長一點，只要能賺到錢，哪怕一年賺幾十萬，也比上班強啊！
現在，很多人都有這樣的想法，而且大家已經不再相信，等老了可以依靠社保、退休金過日子了，還有可能沒那個命活到領退休金的那一天，所以大家想趁年輕，多賺點錢。
那麼，我們在職場上月入過萬，很多人都已經到了瓶頸期，再跳槽也漲不了多少薪水了，有些體制內的員工，三年都沒漲工資，這在物價飛漲的今天，是多麼恐怖的事。
還有人，為公司付出那麼多年，好不容易爬到一定的職位，萬一公司倒閉或者哪天老闆找好了備胎，把你換了，面臨失業，可能再也找不到合適的工作了。
在這樣極度焦慮的情況下，每個人都不得不為自己的未來，提前做準備。大家已不再滿足朝九晚五，沒有驚喜也沒有可能性的工作方式，他們在尋找新的機會。
02
不出五年，“個體崛起”這個詞將得到驗證。
你將會看到很多公司就是一個人，或者幾個人。卻做著年營業額破千萬、上億的流水，利潤幾百萬、上千萬。傳統的僱傭制模式將會被顛覆，我們將進入“超職場時代”。
這個時代，組織的邊界將進一步模糊，個人的力量得到強化。
其實，現在有一部分人已經做著未來將要發生的工作。互聯網的崛起，讓更多有特長的普通人可以發聲，有的人做公眾號月入十萬，有的人做抖音，三個月獲得粉絲八十萬，獲得投資上百萬，這讓普通人也可以掌握一定的話語權，從而流量變現獲取自己的收益。
很多人開工作室，一個人組成一家公司，就是這個原因，而且投資人最喜歡投這樣的小而美的公司，發展非常迅速。
很快，每個人都會是一家公司，人們可以互相簽約合同，出售自己的勞動力，同時購買他人的勞動力。讓自由職業者越來越成為一種時尚職業趨勢，只要帶個筆記本，邊旅遊邊工作，順便把錢賺了。
03
現在的年輕人，不願意上班，更不想從事製造業進工廠。他們熱愛自由，熱愛時尚，一切有趣的新鮮事物。
上班，意味著你必須按照公司的制度、流程，在規定的時間內完成任務。你其實不是按照你自己意願去做事，你的節奏是屬於公司的。
也就是說，上班根本無法讓你獲得一種掌控的快感。
我們不是不想上班，只是不想每天按照別人設定的軌道去行駛，我們喜歡按照自己喜歡的方法，時間，目標去工作，我們希望自己能主宰自己的未來。
這種掌控的快感，是非常重要的。那些企業領導們，或多或少能感受到這樣的快感。其實，一個人自己主動去掌控各種局面，那麼他一定會嚴格要求自己，讓自己變得比周圍人更好，對自己提出更高的要求。
但是，在這個時代，大部分人沒有這樣的快感，很多人上班收入固定，房價持續上漲，階層逐漸固化，工資漲幅跑不過GDP，錢不值錢，每個人都在尋找第二收入，不然自己都養不活自己。
現在連個稅起徵點都調到5000了，而很多人工資還沒有5000。
死工資？越來越沒有吸引力了。
作者簡介：沈小星，原世界500強高管，新創業實戰訓練營創始人，斜槓青年職業規劃資深導師