眼看第一批90後已經跨入了30歲的大門了，雖然看上去每一個城市的經濟都在發展，工資水平都在穩步提升。但是對於多數上班族來說，生活還是很難的，一線城市的社會平均工資雖然已經快逼近萬元的大關了，但是對於多數打工和上班族來說，月薪過萬依舊是個高不可攀的標準。第一批90後已經30歲了，都說到了這個年紀中年焦慮會隨之而來，雖然在職場上和工作崗位上奮鬥了很多年，但是還是改變不了自己低薪的現狀，對於跨入30歲這個年紀的90後來說，月薪3000並不是中年焦慮的根本，歸根結底還是對現實的妥協，承認了自己的無能為力。
眼看第一批90後已經跨入了30歲的大門了，雖然看上去每一個城市的經濟都在發展，工資水平都在穩步提升。但是對於多數上班族來說，生活還是很難的，一線城市的社會平均工資雖然已經快逼近萬元的大關了，但是對於多數打工和上班族來說，月薪過萬依舊是個高不可攀的標準。第一批90後已經30歲了，都說到了這個年紀中年焦慮會隨之而來，雖然在職場上和工作崗位上奮鬥了很多年，但是還是改變不了自己低薪的現狀，對於跨入30歲這個年紀的90後來說，月薪3000並不是中年焦慮的根本，歸根結底還是對現實的妥協，承認了自己的無能為力。
有人會說，到了30歲還是月薪3000，肯定是自己無能的表現，再怎麼著努力一下奮鬥這幾年月薪四五千肯定是沒問題的，之所以中年焦慮提前到來，還不是自己的收入無法應付家庭的支出造成的，到了這個年紀，考慮的不是每個月自己能拿多少工資，而是自己的口袋裡有多少錢，有多少存款，在工作上擔心自己的將來沒有很大的漲工資和升職的空間，另一方面，生活收入基本上除了工資收入就沒有其他的收入了，隨著生活成本越來越高，工資的上漲和在職場仕途的發展，趕不上生活成本的上升，必然會帶來很多的焦慮，畢竟生活還是要柴米油鹽來支撐的，很多人說錢只要夠用就好，但是恰恰是夠用對於多數上班族來說，依舊比較困難，即使是在二三線城市，夠用這個詞對於上班族來說依舊有不小的生存壓力。
眼看第一批90後已經跨入了30歲的大門了，雖然看上去每一個城市的經濟都在發展，工資水平都在穩步提升。但是對於多數上班族來說，生活還是很難的，一線城市的社會平均工資雖然已經快逼近萬元的大關了，但是對於多數打工和上班族來說，月薪過萬依舊是個高不可攀的標準。第一批90後已經30歲了，都說到了這個年紀中年焦慮會隨之而來，雖然在職場上和工作崗位上奮鬥了很多年，但是還是改變不了自己低薪的現狀，對於跨入30歲這個年紀的90後來說，月薪3000並不是中年焦慮的根本，歸根結底還是對現實的妥協，承認了自己的無能為力。
有人會說，到了30歲還是月薪3000，肯定是自己無能的表現，再怎麼著努力一下奮鬥這幾年月薪四五千肯定是沒問題的，之所以中年焦慮提前到來，還不是自己的收入無法應付家庭的支出造成的，到了這個年紀，考慮的不是每個月自己能拿多少工資，而是自己的口袋裡有多少錢，有多少存款，在工作上擔心自己的將來沒有很大的漲工資和升職的空間，另一方面，生活收入基本上除了工資收入就沒有其他的收入了，隨著生活成本越來越高，工資的上漲和在職場仕途的發展，趕不上生活成本的上升，必然會帶來很多的焦慮，畢竟生活還是要柴米油鹽來支撐的，很多人說錢只要夠用就好，但是恰恰是夠用對於多數上班族來說，依舊比較困難，即使是在二三線城市，夠用這個詞對於上班族來說依舊有不小的生存壓力。
中年焦慮對於大多數來說都是逃不過的，一方面是對於生活壓力的焦慮，一方面是對於職場發展和收入的焦慮，之所以會有焦慮產生，對於大多數人來說，還是想要的太多，但是工資賺得太少，很多時候，一旦過了35歲的高齡員工，在職場上的競爭力會降低一個檔次，對於這個年紀的上班族來說，和95後年輕人相比，在加班，學習能力，和執行力方面都沒法比，而且已經不是一個人的生活，而是一家人的生活。
眼看第一批90後已經跨入了30歲的大門了，雖然看上去每一個城市的經濟都在發展，工資水平都在穩步提升。但是對於多數上班族來說，生活還是很難的，一線城市的社會平均工資雖然已經快逼近萬元的大關了，但是對於多數打工和上班族來說，月薪過萬依舊是個高不可攀的標準。第一批90後已經30歲了，都說到了這個年紀中年焦慮會隨之而來，雖然在職場上和工作崗位上奮鬥了很多年，但是還是改變不了自己低薪的現狀，對於跨入30歲這個年紀的90後來說，月薪3000並不是中年焦慮的根本，歸根結底還是對現實的妥協，承認了自己的無能為力。
有人會說，到了30歲還是月薪3000，肯定是自己無能的表現，再怎麼著努力一下奮鬥這幾年月薪四五千肯定是沒問題的，之所以中年焦慮提前到來，還不是自己的收入無法應付家庭的支出造成的，到了這個年紀，考慮的不是每個月自己能拿多少工資，而是自己的口袋裡有多少錢，有多少存款，在工作上擔心自己的將來沒有很大的漲工資和升職的空間，另一方面，生活收入基本上除了工資收入就沒有其他的收入了，隨著生活成本越來越高，工資的上漲和在職場仕途的發展，趕不上生活成本的上升，必然會帶來很多的焦慮，畢竟生活還是要柴米油鹽來支撐的，很多人說錢只要夠用就好，但是恰恰是夠用對於多數上班族來說，依舊比較困難，即使是在二三線城市，夠用這個詞對於上班族來說依舊有不小的生存壓力。
中年焦慮對於大多數來說都是逃不過的，一方面是對於生活壓力的焦慮，一方面是對於職場發展和收入的焦慮，之所以會有焦慮產生，對於大多數人來說，還是想要的太多，但是工資賺得太少，很多時候，一旦過了35歲的高齡員工，在職場上的競爭力會降低一個檔次，對於這個年紀的上班族來說，和95後年輕人相比，在加班，學習能力，和執行力方面都沒法比，而且已經不是一個人的生活，而是一家人的生活。
其實緩解中年焦慮就是一個慢慢承認自己普通的過程，在職場上打拼了這麼多年，混到了一個不尷不尬的地步，上升到管理層沒什麼希望，但是現在這個位置說不定哪天就被老闆給裁了，找一個年輕人來代替，以前以為月薪過萬很容易，但是現在才發現，那時候認為的月薪過萬，奮鬥到現在依舊沒有實現，很多時候人到中年才會明白自己對很多事情的無能為力和無可奈何，也正是因為這樣，其實與其說是中年焦慮，其實是無法接受生活和職場上的一種落差，說到底就是無法承認現實對於自己的衡量和評價，內心的自己還是不能很好地接受現實的自己，現實和理想產生的差距和是失落感，對於這個年紀的職場人拉說，打擊巨大。