湖州在線訊 8月30日下午,由吳興區人力社保局主辦的“幫企業 補短板 促發展”第二期企業人力社保政策輪訓會暨人力資源服務推介在湖州人力資源服務產業園舉辦。高新區、各鄉鎮街道80家重點用工監測企業參加此次培訓會。
會上,入駐產業園的“浙江桔子人力”和“木森企管諮詢”兩家人力資源服務機構分別作了企業服務推介演講,吳興區人力社保局相關科室負責人就“勞動法律維權、職業技能培訓、就業創業和人才發展”等相關惠企政策作了詳細解讀和宣傳。
據悉,今年以來,吳興區人力社保局為破解企業招工難題,積極應對企業普遍存在的“招工難引才難”問題,找準企業發展用工短板,制定具體實施方案和服務措施,出臺“保障企業用工”三年行動計劃和“幫企業 補短板 促發展”萬企培訓計劃,推動各項扶持企業發展政策落地見效。
據該區人力社保局相關負責人介紹,第一期輪訓會已於8月18日人力資源服務日舉辦,全區60家規上企業參加培訓,26名優秀人力資源經理受到表彰。今後,將每月推出2期人社惠企政策培訓和人力資源服務推介,使更多企業能夠了解人社惠企政策,享受政府補貼,減輕用工成本,促進企業發展。
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