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無論是在固日班花蘇木，八仙筒鎮，還是在白音他拉蘇木，那個文文弱弱，扎著馬尾辮的身影，都給幹部群眾留下了深深的印象。雖然年紀不大卻已經有十多年的黨齡，李麗娜用“女漢子”的一腔熱血鑄就了一名共產黨員最樸實最堅定的承諾！
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無論是在固日班花蘇木，八仙筒鎮，還是在白音他拉蘇木，那個文文弱弱，扎著馬尾辮的身影，都給幹部群眾留下了深深的印象。雖然年紀不大卻已經有十多年的黨齡，李麗娜用“女漢子”的一腔熱血鑄就了一名共產黨員最樸實最堅定的承諾！
2009年，李麗娜參加工作並加入了中國共產黨，先後擔任了固日班花蘇木黨委組織委員，八仙筒鎮黨委組織委員、婦聯主席、統戰委員和白音他拉蘇木黨委副書記、工會主席等系列職務。
她始終圍繞“強基礎、重規範、樹亮點”的戰略主線，結合農村黨務工作實際和新時期黨務工作要求，不斷調整工作方向，2014年以來，八仙筒鎮作為示範點迎接自治區、市級以上督查檢查和現場會10餘場次。她也在2016年7月被評為“旗級優秀黨務工作者”。在2014年群眾路線教育實踐活動中，她負責指導的扎哈塔拉村黨支部民主生活會作為自治區級示範點迎接自治區黨委督導組列席會議，並收到良好效果。包聯111線沿線重點線路5個行政嘎查村，以“抓黨建、促脫貧”為主線，注重引導各村結合本村實際調整產業結構。在2016年8月份，她成功策劃組織了代林筒村“雙千畝果園”採摘節暨黨建助力產業調整脫貧攻堅啟動儀式，將黨建促脫貧、產業結構調整和為患重病兒童家庭義捐三項工作有機融合，活動得到市、旗兩級多個媒體的大力宣傳，進一步推動了代林筒村的果樹產業發展成為全旗農業產業結構調整和黨建促脫貧攻堅工作的示範典型。同年，代林筒村黨支部在此影響下被通遼市委評為“通遼市先進基層黨組織”。2017年，她引導代林筒黨支部利用黨建+產業的發展模式申請自治區下撥黨費30萬元，扶持發展集體經濟，指導該村黨支部成立了“鄉村旅遊協會”，利用下撥黨費扶持農戶圍繞林果業和鄉村旅遊業發展致富產業，藉此，2018年4月份成功迎辦“通遼市集體經濟發展推進現場會”，該發展模式受到自治區基層黨建重點工作督查組眾多好評。
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無論是在固日班花蘇木，八仙筒鎮，還是在白音他拉蘇木，那個文文弱弱，扎著馬尾辮的身影，都給幹部群眾留下了深深的印象。雖然年紀不大卻已經有十多年的黨齡，李麗娜用“女漢子”的一腔熱血鑄就了一名共產黨員最樸實最堅定的承諾！
2009年，李麗娜參加工作並加入了中國共產黨，先後擔任了固日班花蘇木黨委組織委員，八仙筒鎮黨委組織委員、婦聯主席、統戰委員和白音他拉蘇木黨委副書記、工會主席等系列職務。
她始終圍繞“強基礎、重規範、樹亮點”的戰略主線，結合農村黨務工作實際和新時期黨務工作要求，不斷調整工作方向，2014年以來，八仙筒鎮作為示範點迎接自治區、市級以上督查檢查和現場會10餘場次。她也在2016年7月被評為“旗級優秀黨務工作者”。在2014年群眾路線教育實踐活動中，她負責指導的扎哈塔拉村黨支部民主生活會作為自治區級示範點迎接自治區黨委督導組列席會議，並收到良好效果。包聯111線沿線重點線路5個行政嘎查村，以“抓黨建、促脫貧”為主線，注重引導各村結合本村實際調整產業結構。在2016年8月份，她成功策劃組織了代林筒村“雙千畝果園”採摘節暨黨建助力產業調整脫貧攻堅啟動儀式，將黨建促脫貧、產業結構調整和為患重病兒童家庭義捐三項工作有機融合，活動得到市、旗兩級多個媒體的大力宣傳，進一步推動了代林筒村的果樹產業發展成為全旗農業產業結構調整和黨建促脫貧攻堅工作的示範典型。同年，代林筒村黨支部在此影響下被通遼市委評為“通遼市先進基層黨組織”。2017年，她引導代林筒黨支部利用黨建+產業的發展模式申請自治區下撥黨費30萬元，扶持發展集體經濟，指導該村黨支部成立了“鄉村旅遊協會”，利用下撥黨費扶持農戶圍繞林果業和鄉村旅遊業發展致富產業，藉此，2018年4月份成功迎辦“通遼市集體經濟發展推進現場會”，該發展模式受到自治區基層黨建重點工作督查組眾多好評。
在2016年，她負責的鎮黨委換屆工作迎接自治區督導組督查，被作為全市工作開展規範化典型進行推廣，承辦了市級換屆工作現場觀摩會。在2018年度，她成功組織嘎查村黨支部換屆工作，使43個嘎查村同一天時間成功完成換屆選舉任務。歷屆換屆難點村---永興農場村，在換屆工作時出現矛盾問題時刻時，李麗娜自願請纓入村開展工作，她通過不懈努力以及多方協調，成功組織該難點村完成支部換屆任務。同時，她多舉措不斷加強農村黨員遠程教育管理，2016年12月承辦了通遼市旗縣組織部長黨員遠程教育交流現場會，2018年8月迎接自治區組織部黨員遠程教育督查，全面穩定運行的黨員教育系統管理機制受到自治區督導組好評。2018年8月迎接自治區發展黨員、黨費收繳工作督導組調研督查，發展黨員和黨費收繳工作規範化受到督導組好評。
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無論是在固日班花蘇木，八仙筒鎮，還是在白音他拉蘇木，那個文文弱弱，扎著馬尾辮的身影，都給幹部群眾留下了深深的印象。雖然年紀不大卻已經有十多年的黨齡，李麗娜用“女漢子”的一腔熱血鑄就了一名共產黨員最樸實最堅定的承諾！
2009年，李麗娜參加工作並加入了中國共產黨，先後擔任了固日班花蘇木黨委組織委員，八仙筒鎮黨委組織委員、婦聯主席、統戰委員和白音他拉蘇木黨委副書記、工會主席等系列職務。
她始終圍繞“強基礎、重規範、樹亮點”的戰略主線，結合農村黨務工作實際和新時期黨務工作要求，不斷調整工作方向，2014年以來，八仙筒鎮作為示範點迎接自治區、市級以上督查檢查和現場會10餘場次。她也在2016年7月被評為“旗級優秀黨務工作者”。在2014年群眾路線教育實踐活動中，她負責指導的扎哈塔拉村黨支部民主生活會作為自治區級示範點迎接自治區黨委督導組列席會議，並收到良好效果。包聯111線沿線重點線路5個行政嘎查村，以“抓黨建、促脫貧”為主線，注重引導各村結合本村實際調整產業結構。在2016年8月份，她成功策劃組織了代林筒村“雙千畝果園”採摘節暨黨建助力產業調整脫貧攻堅啟動儀式，將黨建促脫貧、產業結構調整和為患重病兒童家庭義捐三項工作有機融合，活動得到市、旗兩級多個媒體的大力宣傳，進一步推動了代林筒村的果樹產業發展成為全旗農業產業結構調整和黨建促脫貧攻堅工作的示範典型。同年，代林筒村黨支部在此影響下被通遼市委評為“通遼市先進基層黨組織”。2017年，她引導代林筒黨支部利用黨建+產業的發展模式申請自治區下撥黨費30萬元，扶持發展集體經濟，指導該村黨支部成立了“鄉村旅遊協會”，利用下撥黨費扶持農戶圍繞林果業和鄉村旅遊業發展致富產業，藉此，2018年4月份成功迎辦“通遼市集體經濟發展推進現場會”，該發展模式受到自治區基層黨建重點工作督查組眾多好評。
在2016年，她負責的鎮黨委換屆工作迎接自治區督導組督查，被作為全市工作開展規範化典型進行推廣，承辦了市級換屆工作現場觀摩會。在2018年度，她成功組織嘎查村黨支部換屆工作，使43個嘎查村同一天時間成功完成換屆選舉任務。歷屆換屆難點村---永興農場村，在換屆工作時出現矛盾問題時刻時，李麗娜自願請纓入村開展工作，她通過不懈努力以及多方協調，成功組織該難點村完成支部換屆任務。同時，她多舉措不斷加強農村黨員遠程教育管理，2016年12月承辦了通遼市旗縣組織部長黨員遠程教育交流現場會，2018年8月迎接自治區組織部黨員遠程教育督查，全面穩定運行的黨員教育系統管理機制受到自治區督導組好評。2018年8月迎接自治區發展黨員、黨費收繳工作督導組調研督查，發展黨員和黨費收繳工作規範化受到督導組好評。
2018年8月至今白音他拉蘇木黨委副書記、工會主席。上任伊始，就把規範化築牢基層黨組織建設，定為第一工作目標。集中利用兩週時間列席了全蘇木所有行政嘎查村的黨員大會，以講黨課為抓手將黨中央的“黨要管黨，從嚴治黨”的信號傳達到每個農村黨員，利用近半年的時間摸底、規範，結合“黨員三位一體管理”和“五面紅旗創建”等載體工作，形成了“班子成員列席包聯村黨員大會制”“嘎查村黨支部書記座談培訓月例會制”“黨建任務月清單制”“黨員說事、兩委班子理事、黨員幹事三位一體推進制”“嘎查村黨組織網格管理”等等一系列的適合白音他拉蘇木農村黨組織實際的黨建工作新舉措，支部書記隊伍和黨員隊伍的士氣被有效激振，精神狀態明顯改觀，村級黨組織建設逐步邁上從嚴治黨的正軌。
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無論是在固日班花蘇木，八仙筒鎮，還是在白音他拉蘇木，那個文文弱弱，扎著馬尾辮的身影，都給幹部群眾留下了深深的印象。雖然年紀不大卻已經有十多年的黨齡，李麗娜用“女漢子”的一腔熱血鑄就了一名共產黨員最樸實最堅定的承諾！
2009年，李麗娜參加工作並加入了中國共產黨，先後擔任了固日班花蘇木黨委組織委員，八仙筒鎮黨委組織委員、婦聯主席、統戰委員和白音他拉蘇木黨委副書記、工會主席等系列職務。
她始終圍繞“強基礎、重規範、樹亮點”的戰略主線，結合農村黨務工作實際和新時期黨務工作要求，不斷調整工作方向，2014年以來，八仙筒鎮作為示範點迎接自治區、市級以上督查檢查和現場會10餘場次。她也在2016年7月被評為“旗級優秀黨務工作者”。在2014年群眾路線教育實踐活動中，她負責指導的扎哈塔拉村黨支部民主生活會作為自治區級示範點迎接自治區黨委督導組列席會議，並收到良好效果。包聯111線沿線重點線路5個行政嘎查村，以“抓黨建、促脫貧”為主線，注重引導各村結合本村實際調整產業結構。在2016年8月份，她成功策劃組織了代林筒村“雙千畝果園”採摘節暨黨建助力產業調整脫貧攻堅啟動儀式，將黨建促脫貧、產業結構調整和為患重病兒童家庭義捐三項工作有機融合，活動得到市、旗兩級多個媒體的大力宣傳，進一步推動了代林筒村的果樹產業發展成為全旗農業產業結構調整和黨建促脫貧攻堅工作的示範典型。同年，代林筒村黨支部在此影響下被通遼市委評為“通遼市先進基層黨組織”。2017年，她引導代林筒黨支部利用黨建+產業的發展模式申請自治區下撥黨費30萬元，扶持發展集體經濟，指導該村黨支部成立了“鄉村旅遊協會”，利用下撥黨費扶持農戶圍繞林果業和鄉村旅遊業發展致富產業，藉此，2018年4月份成功迎辦“通遼市集體經濟發展推進現場會”，該發展模式受到自治區基層黨建重點工作督查組眾多好評。
在2016年，她負責的鎮黨委換屆工作迎接自治區督導組督查，被作為全市工作開展規範化典型進行推廣，承辦了市級換屆工作現場觀摩會。在2018年度，她成功組織嘎查村黨支部換屆工作，使43個嘎查村同一天時間成功完成換屆選舉任務。歷屆換屆難點村---永興農場村，在換屆工作時出現矛盾問題時刻時，李麗娜自願請纓入村開展工作，她通過不懈努力以及多方協調，成功組織該難點村完成支部換屆任務。同時，她多舉措不斷加強農村黨員遠程教育管理，2016年12月承辦了通遼市旗縣組織部長黨員遠程教育交流現場會，2018年8月迎接自治區組織部黨員遠程教育督查，全面穩定運行的黨員教育系統管理機制受到自治區督導組好評。2018年8月迎接自治區發展黨員、黨費收繳工作督導組調研督查，發展黨員和黨費收繳工作規範化受到督導組好評。
2018年8月至今白音他拉蘇木黨委副書記、工會主席。上任伊始，就把規範化築牢基層黨組織建設，定為第一工作目標。集中利用兩週時間列席了全蘇木所有行政嘎查村的黨員大會，以講黨課為抓手將黨中央的“黨要管黨，從嚴治黨”的信號傳達到每個農村黨員，利用近半年的時間摸底、規範，結合“黨員三位一體管理”和“五面紅旗創建”等載體工作，形成了“班子成員列席包聯村黨員大會制”“嘎查村黨支部書記座談培訓月例會制”“黨建任務月清單制”“黨員說事、兩委班子理事、黨員幹事三位一體推進制”“嘎查村黨組織網格管理”等等一系列的適合白音他拉蘇木農村黨組織實際的黨建工作新舉措，支部書記隊伍和黨員隊伍的士氣被有效激振，精神狀態明顯改觀，村級黨組織建設逐步邁上從嚴治黨的正軌。
針對目前的黨員和村幹部隊伍建設，2019年初，提出了新的黨建戰略方向：即以黨建工作為引領分層次抓好各類隊伍建設，側重人的主觀能動性發揮的引導，從抓村幹部隊伍管理到抓黨員隊伍管理，再到抓全體群眾積極參與農村建設，逐層逐級遞升，從內心深處激發他們幹事創業的積極性和主動性。以打造“一村一品”的黨建品牌戰略為指導，抓好基層黨組織的規範化建設，從管人到管產業，再到管全局事業，最終實現大黨建全局戰略促鄉村真正振興。以黨風廉政建設全面抓為貫穿，營造風清氣正的政治生態環境，推動鄉村兩級幹部作風建設從實處改變，促進群眾在黨領導幹部幹事方面的認同感進一步增強。以抓好黨建促脫貧為階段性目標，帶領廣大幹部群眾做強特色種植、做大舍飼養殖、做活鄉村旅遊、做精食用菌、做優經濟林，打贏脫貧攻堅戰。4月份，重點開展了以村級組織建設為基礎，以黨員包聯農戶為抓手的嘎查村黨組織網格管理工作，自蘇木黨委書記開始，自上而下逐級包聯直到村級黨組織和農戶，所有有能力的黨員均被分配包聯任務，每個黨員網格員都要在蘇木黨委和黨支部帶領下，在網格架構管理下積極完成黨組織交辦的各項工作任務，做好群眾的服務員和黨的政策的落實員，從而逐步形成一個由黨委到嘎查村班子再到廣大黨員最後到廣大群眾的全員幹事氛圍，意在著重解決“誰來幹、怎麼幹、幹什麼”的基層治理難題。
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無論是在固日班花蘇木，八仙筒鎮，還是在白音他拉蘇木，那個文文弱弱，扎著馬尾辮的身影，都給幹部群眾留下了深深的印象。雖然年紀不大卻已經有十多年的黨齡，李麗娜用“女漢子”的一腔熱血鑄就了一名共產黨員最樸實最堅定的承諾！
2009年，李麗娜參加工作並加入了中國共產黨，先後擔任了固日班花蘇木黨委組織委員，八仙筒鎮黨委組織委員、婦聯主席、統戰委員和白音他拉蘇木黨委副書記、工會主席等系列職務。
她始終圍繞“強基礎、重規範、樹亮點”的戰略主線，結合農村黨務工作實際和新時期黨務工作要求，不斷調整工作方向，2014年以來，八仙筒鎮作為示範點迎接自治區、市級以上督查檢查和現場會10餘場次。她也在2016年7月被評為“旗級優秀黨務工作者”。在2014年群眾路線教育實踐活動中，她負責指導的扎哈塔拉村黨支部民主生活會作為自治區級示範點迎接自治區黨委督導組列席會議，並收到良好效果。包聯111線沿線重點線路5個行政嘎查村，以“抓黨建、促脫貧”為主線，注重引導各村結合本村實際調整產業結構。在2016年8月份，她成功策劃組織了代林筒村“雙千畝果園”採摘節暨黨建助力產業調整脫貧攻堅啟動儀式，將黨建促脫貧、產業結構調整和為患重病兒童家庭義捐三項工作有機融合，活動得到市、旗兩級多個媒體的大力宣傳，進一步推動了代林筒村的果樹產業發展成為全旗農業產業結構調整和黨建促脫貧攻堅工作的示範典型。同年，代林筒村黨支部在此影響下被通遼市委評為“通遼市先進基層黨組織”。2017年，她引導代林筒黨支部利用黨建+產業的發展模式申請自治區下撥黨費30萬元，扶持發展集體經濟，指導該村黨支部成立了“鄉村旅遊協會”，利用下撥黨費扶持農戶圍繞林果業和鄉村旅遊業發展致富產業，藉此，2018年4月份成功迎辦“通遼市集體經濟發展推進現場會”，該發展模式受到自治區基層黨建重點工作督查組眾多好評。
在2016年，她負責的鎮黨委換屆工作迎接自治區督導組督查，被作為全市工作開展規範化典型進行推廣，承辦了市級換屆工作現場觀摩會。在2018年度，她成功組織嘎查村黨支部換屆工作，使43個嘎查村同一天時間成功完成換屆選舉任務。歷屆換屆難點村---永興農場村，在換屆工作時出現矛盾問題時刻時，李麗娜自願請纓入村開展工作，她通過不懈努力以及多方協調，成功組織該難點村完成支部換屆任務。同時，她多舉措不斷加強農村黨員遠程教育管理，2016年12月承辦了通遼市旗縣組織部長黨員遠程教育交流現場會，2018年8月迎接自治區組織部黨員遠程教育督查，全面穩定運行的黨員教育系統管理機制受到自治區督導組好評。2018年8月迎接自治區發展黨員、黨費收繳工作督導組調研督查，發展黨員和黨費收繳工作規範化受到督導組好評。
2018年8月至今白音他拉蘇木黨委副書記、工會主席。上任伊始，就把規範化築牢基層黨組織建設，定為第一工作目標。集中利用兩週時間列席了全蘇木所有行政嘎查村的黨員大會，以講黨課為抓手將黨中央的“黨要管黨，從嚴治黨”的信號傳達到每個農村黨員，利用近半年的時間摸底、規範，結合“黨員三位一體管理”和“五面紅旗創建”等載體工作，形成了“班子成員列席包聯村黨員大會制”“嘎查村黨支部書記座談培訓月例會制”“黨建任務月清單制”“黨員說事、兩委班子理事、黨員幹事三位一體推進制”“嘎查村黨組織網格管理”等等一系列的適合白音他拉蘇木農村黨組織實際的黨建工作新舉措，支部書記隊伍和黨員隊伍的士氣被有效激振，精神狀態明顯改觀，村級黨組織建設逐步邁上從嚴治黨的正軌。
針對目前的黨員和村幹部隊伍建設，2019年初，提出了新的黨建戰略方向：即以黨建工作為引領分層次抓好各類隊伍建設，側重人的主觀能動性發揮的引導，從抓村幹部隊伍管理到抓黨員隊伍管理，再到抓全體群眾積極參與農村建設，逐層逐級遞升，從內心深處激發他們幹事創業的積極性和主動性。以打造“一村一品”的黨建品牌戰略為指導，抓好基層黨組織的規範化建設，從管人到管產業，再到管全局事業，最終實現大黨建全局戰略促鄉村真正振興。以黨風廉政建設全面抓為貫穿，營造風清氣正的政治生態環境，推動鄉村兩級幹部作風建設從實處改變，促進群眾在黨領導幹部幹事方面的認同感進一步增強。以抓好黨建促脫貧為階段性目標，帶領廣大幹部群眾做強特色種植、做大舍飼養殖、做活鄉村旅遊、做精食用菌、做優經濟林，打贏脫貧攻堅戰。4月份，重點開展了以村級組織建設為基礎，以黨員包聯農戶為抓手的嘎查村黨組織網格管理工作，自蘇木黨委書記開始，自上而下逐級包聯直到村級黨組織和農戶，所有有能力的黨員均被分配包聯任務，每個黨員網格員都要在蘇木黨委和黨支部帶領下，在網格架構管理下積極完成黨組織交辦的各項工作任務，做好群眾的服務員和黨的政策的落實員，從而逐步形成一個由黨委到嘎查村班子再到廣大黨員最後到廣大群眾的全員幹事氛圍，意在著重解決“誰來幹、怎麼幹、幹什麼”的基層治理難題。