浙江省平陽縣以村級組織換屆為契機，積極為大學生村官參加村“兩委”競選創造條件，通過培養群眾基礎、加強政策引導等舉措，積極引導大學生村官進村兩委，讓大學生村官從助理轉為當家人。目前，全縣55名在崗大學生村官通過參選，已100%當選為村兩委成員。
厚植群眾基礎，積攢參選人氣。制定大學生村官包村責任清單，明確村官兼任駐村幹部，進行工作日坐班服務制度，負責本村農技推廣、矛盾調解、政策宣傳、民情收集、遠程教育站點管理等工作，讓他們在實踐鍛鍊中拉近與村民的距離。積極搭建工作實踐平臺，適時組織大學生村官參與所在鄉鎮的信訪、治安、計劃生育、城鎮建設和招商引資等工作，有計劃地給他們下“硬任務”，壓“重擔子”，讓他們投入到具體村務工作，廣泛聯繫深入群眾，多角度接受歷煉，增長才幹，贏得群眾口碑。加強縣、鄉、村和個人四級聯動，通過村級廣播、黨務公開欄、結對走訪、選舉動員會等形式，大力宣傳大學生村官進“兩委”的重要意義和他們在年齡層次、知識儲備、能力素養等方面的優勢，增強黨員群眾的認同感、信任感，為大學生村官競選勝出“鋪橋搭路”。
注重政策引導，鋪平參選道路。召開全縣組織委員座談會，部署推薦大學生村官參選村“兩委”幹部，各鄉鎮分別對大學生村官的現實表現、工作實績和年度考核結果進行綜合評定，研究確定符合參選條件的大學生村官名單。有效依託政策優勢，開通大學生村官參選“綠色通道”，給予大學生村官參選提供支持和傾斜，提高大學生村官參選成功率。在黨委組織集體醞釀推薦中，對黨員大學生村官實行專職專選，推選產生不佔職數黨組織副書記和委員。建立“3+1”導師幫扶機制，由鎮領導、老幹部、村幹部組團開展“結對輔選”，採取談心談話、示範帶動、加壓鼓勁等方式引導和鼓勵符合條件的大學生村官參與競選，幫助他們分析形勢、明確目標、熟悉規程、制定選舉路線圖。通過引導，在全縣55名大學生村官中，共有34名成功當選為村黨組織副職，16名當選為支委委員。
強化幹事保障，激發參選熱情。實施教育提升，強化崗前培訓。通過採取菜單選學、業務培訓、專題講座等方式，廣泛開展宗旨意識、創業富民、實用技術等教育培訓，增強新上崗的大學生村官村幹部執行政策能力和業務水平。如鰲江鎮三永村大學生村官、黨支部副書記利用自身學歷和專業優勢，在村裡成立了黃梔子種植專業合作社、開通了電商農匯渠道，解決了農戶銷售難問題，有效助力村集體經濟發展。依託大學生村官學歷和專業優勢，為新當選的村官村幹部設立任期目標，進一步突出村官在助力農村集體經濟發展、帶領群眾脫貧致富方面的作用。強化關愛保障，安心紮根基礎。對擔任村“兩委”班子成員的大學生村官，任職期間繼續納入大學生村官名額，享受大學生村官各項政策，並實行“四優先”，即在黨員發展、選任幹部、招錄國家公務員、提拔晉級等方面給予優先考慮。近3年來，我縣還專門劃出近10名村幹部考錄公務員崗位，強化進入村兩委的大學生村官有序分流。在經濟待遇上也給予保障，工資補助統一納入計劃，做到足額、按時發放，充分調動了大學生村官的工作積極性和主動性，激發他們紮根基層、幹事創業的熱情。（溫州市黨建雲平臺供稿）