長點心眼!公司突然解散了,她成為唯一拿到賠償金的人

魔法少女小圓 法律 治癒系動漫 經濟 職場道道兒 2017-05-16

朋友小圓之前在一家臺資文化公司做文案策劃工作。公司業務繁忙,工作量大,三個月的試用期內,小圓兢兢業業,經常加班。

好不容易幹滿三個月,快要轉正了,小圓卻聽同事傳的小道消息說,公司計劃搬遷去上海要裁員。領導並未正式通知,殊不知私底下大家早就人盡皆知了。接下來的日子,每天都很慌亂。同事們都無心工作,天天更新簡歷,變著法的請假去面試。大部分人都不想去上海,難道就坐等著被裁嗎,還不如早點找好退路呢。

長點心眼!公司突然解散了,她成為唯一拿到賠償金的人

小圓也和大部分人一樣,對未來不知所措。更棘手的是,小圓還未轉正,入職時籤的勞動合同公司也遲遲沒給她。小圓既擔心沒有勞動合同自己的合法權益沒辦法保障,又對未卜的前途憂心忡忡。

她把這件事告訴了做HR的好友秀秀。秀秀告訴她,沒有收到勞動合同,並不影響你與公司之間勞動關係的存在。秀秀建議小圓可以主張從第二個月起由公司每月支付雙倍工資。

秀秀還說,如果公司真的要遷往上海而裁員的話,就屬於違反勞動合同提前解約,需要向小圓支付經濟補償。具體的補償標準是每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,要支付半個月工資的經濟補償。也就是說,嚴格按照勞動法規定,公司因未在一個月之內和小圓簽訂勞動合同並且單方面提前解約,需要另外向支付小圓2.5月的工資作為賠償。

聽了秀秀的話,小圓心裡一顆石頭終於落地了。小圓又自己上網查詢了勞動法的相關條款並記了下來。

第二天回到公司,小圓把試用期內的工作梳理了一下,寫了一個總結報告,並做好了交接清單。

幾天之後,HR經理開始把大家一個個的叫到辦公室面談,這是要各個擊破的節奏呀。看著出來的同事一個個無可奈何的表情,估計談的結果都不好。

沒想到,HR還沒找小圓,部門經理先找小圓談話了。

經理說:“你雖然來公司時間不長,但是一直很努力,這是有目共睹的。我一直覺得你是個勤奮努力又靈氣十足個姑娘,未來肯定會很美好的。”

沒想到,經理話鋒一轉說:“很可惜,我們共事的時間不長了。公司馬上要搬遷去上海了。哎,這也是業務調整無奈之舉,希望你可以理解。我多次為咱們部門的同事向領導爭取利益了,可是公司現在的情況預算很緊張,沒法給大家補償。領導承諾,你們的資料都會保存在公司的人才庫。等公司業務做回深圳,再招兵買馬的時候,一定會第一時間想到大家的。這一次,我跟你們一樣同進退,一樣的待遇。不要委屈啦,大家都一樣,大局為重吧。”

聽著經理安撫的話語,小圓覺得像吃了蒼蠅一樣噁心。其實從來沒有想過指望經理幫自己爭取權益。這幾個月來,哪次不是有功勞她大包大攬,有問題就踢給下屬呀。

小圓暗暗下決心,要靠自己拿到應得的補償,維護自己的權益。

長點心眼!公司突然解散了,她成為唯一拿到賠償金的人

靠自己

果然沒過幾天,那個精瘦的臺灣籍HR經理找到小圓談話,說的話跟經理如出一轍。大意就是公司困難,現在給不了賠償希望小圓可以理解。小圓並沒有慌神,這些都在她意料之中。小圓先是回顧了這三個月的工作,列舉了自己的工作成績。然後向HR經理賣慘希望博取他的同情。

小圓說:“我一個女孩子在深圳工作,一個親戚也沒有,朋友也少。每個月就靠工資來還信用卡和租房子。本來我就要轉正加工資了,可是公司這下突然要搬上海,我就要失業了,下個月的日子都不知道怎麼過呢。”

沒想到,HR絲毫不留情面,他說:“小圓,你這麼有才華,又年輕,肯定能很快找到工作的。另外給你一個小建議,年輕人老是刷信用卡可不好,要量入為出是不是。”

小圓心想看來HR是鐵了心不想給任何賠償了。小圓說:“謝謝您對我的肯定。是呀,我對自己的文筆和策劃能力還是很有自信的。您看我幫公司做的官微,粉絲點贊數和評論數都很高,說明大家還是很喜歡的。”

HR經理似笑非笑的點點頭,有一絲不耐煩的神情,估計他也沒想到小圓會這樣跟他磨吧。

小圓接著說:“我可以讓公司有這麼多粉絲,也可以告訴他們公司這麼的摳門吝嗇,連員工最基本權益也不能保障。我並不是想敲詐公司,我只是想要得到合法合理的經濟賠償。我諮詢過我同學了,她是專門打勞動糾紛訴訟的律師,像我這種情況,目前為止公司並未給我勞動合同,而且公司因非破產事由單方提前解除勞動合同的,我是應該獲得相應的經濟賠償的。”

小圓說到這裡,HR經理明顯感到很是意外,他的眼神有點飄忽,語氣也沒剛才堅定了,他問:“哦?是這樣嗎?”

小圓很肯定的回答:“是的。可能老闆是臺灣人,不熟悉大陸的勞動法律。我想公司也不想到了上海還收到來自深圳的傳票吧。”

HR經理這時起身說:“你稍等我一下,我一會就回來。”於是,他起身出去了。小圓估計他是去查法律,順便請示老闆了。

大約過了15分鐘,他回來了。他說:“我剛請示老闆了。老闆說,你工作表現不錯,公司也很捨不得失去你這個人才,無奈公司要搬去上海,你又去不了。老闆決定,作為對你這段時間表現優異的獎勵,公司將多發你一個月的薪水當獎金。這是優秀員工才有的哦,希望你別外傳,免得人家嫉妒你。”

小圓跟HR經理心照不宣的笑了一下,起身握手,各讓一步息事寧人。HR經理祝小圓前程似錦。

過了幾天,小圓拿著離職證明回家了。小圓收到部門經理短信:聽說,你是唯一一個拿到賠償的,牛!小圓只覺得好笑,自己正當合法的賠償,卻搞的好像見不得人一樣,這公司才真是“牛”。

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