為什麼公務員工資低,卻成了搶手貨?農村家長都讓孩子考公務員

農村 公務員 人生第一份工作 不完美媽媽 經濟 農村大學生在北京 2019-07-13

說起公務員,這是我們這個社會上老生常談的話題。在很多人的心目中,公務員是最理想的職業。不僅僅工作穩定,福利待遇相對較好,而且在生活中的壓力和負擔也是非常輕鬆。很多農村的孩子沒有什麼出路,家裡的長輩都希望自己的孩子好好上學以後能考上公務員,走進體制內,端起“鐵飯碗”。

為什麼公務員工資低,卻成了搶手貨?農村家長都讓孩子考公務員

可以說在農村很多的家庭中,如果誰家的孩子能夠考上公務員,正在村子裡絕對會被人高看一眼。即使工資過萬的工作在農民的心目中都沒有公務員好,那麼到底為什麼公務員工資那麼低,在農村卻成了搶手貨呢?

為什麼公務員工資低,卻成了搶手貨?農村家長都讓孩子考公務員

網友一:

我也來自農村,考的公務員,說說我的看法。

1.找工作難。相對城市孩子來說,農村的孩子得到父母支持少。找工作幾乎完全靠自己。說實話找工作很簡單比如銷售,找個自己合適有發展的很難很難!!

2.工作一直不穩定。我也幹過幾個工作,但一直不穩定。老是跳槽。

3.不服氣。自己考了這麼多次。就差0.01分上岸,就不信考不上。

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網友二:

首先,公務員的工資不是特別高,可能剛畢業的你在同學中覺得自己找到了穩定的工作還不錯,但是三五年後周圍的同學有的月薪過萬 ,有的成為了部門領導,有的自己創業,每個人都在進步,而你的工資還在原地踏步,你的職位還在原地停留,你的內心是怎麼樣的?

其次,憑藉公務員的工資想在城市立足,買房,真的是天方夜譚,現在房價那麼貴,農村出來的家裡也沒有太多的積蓄,父母如何拿出百萬來幫你買個房子呢?買房的重擔還是落到自己的手上,而且一旦有了孩子,房貸和孩子的教育費用都是一筆較大的開資,生活會步步逼你讓你做出選擇。

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網友三:

如果把北京的一份工作和三線城市的公務員薪資水平拿來比的話,基本公務員會被分分鐘秒殺掉。在這個公務員大不如從前的現代社會,之所以還有那麼多農村出身的孩子選擇了公務員的編制,還有一個主要原因在於他們的選擇機會真的不多。

北京的房價那是妄想,省會的房價對很多家庭來說都已經是高不可攀的存在了。再加上現在的農村家庭孩子少,還有父母等需要照顧,不能離家太遠的這一點就把他們深深的陷死在了老家所在的城市附近。

資源和崗位的相對缺乏讓這些農村出身的孩子不得不在,不怎麼好,還可以之間做個選擇。在這種對比下,公務員穩定的特性,無疑成為了很多家長看中的品質。

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網友四:

其實無論是農村還是城市的畢業生,想要進編制的都不在少數,各種各樣的原因。因此我覺得對於這樣一個選擇不該將自己簡單看成是因為農村的孩子。現在的公務員考試也是非常公正透明,拼的都是實力。因此應該將自己看成公務員考生,而不是農村孩子。

農村出身的確實在未來發展上面稍微遜色。沒有背景和經濟支持,對於考公無疑是一個非常好的選擇,一旦成功,整個身份地位和經濟上面都能得到不小的提升。因此,農村孩子考公務員無可厚非,有這個想法追求也是十分可喜的,有這個理想的考生應該好好努力爭取成功。

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網友五:

農村孩子,祖祖輩輩沒享受過什麼社會福利、保障,公務員有的可能明面上收入不多,但是待遇好。不用自己交社保,卻可以領取高額度的退休費。按照老話成為公家的人,一切都有保障,至少不用擔心生老病死。

現在有多少人孩子生不起、生了養不起;不敢得病,病了看不起,因病返貧。新農合醫療實行分級治療,縣醫院看不了轉院治療,醫藥費需要自己承擔大半。公務員至少不必擔心自己的醫療負擔嘛。

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網友六:

背後的原因,與社會文化傳統、現實情境和轉型期人們的心理狀態有關。官本位的思想在我們這個社會還是根深蒂固,雖然出現了一些轉變的跡象,但也只是跡象,整體基調並未發生改變。而現實中權力在社會生活中的各種優越、優先體現更給了人們追逐它的合理理由。

體制內外在享受社會福利上明顯的不公平也促使更多的人對公務員職業心生嚮往。加上轉型期各種不確定因素的增加,公務員工作的穩定性也能給人們帶來更多的安全感。綜上,追逐公務員是一個整體性的現象,城鄉皆然。

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