許多人在求職面試時，都會遇到這樣一個問題：“請你做一下自我介紹。”
可是大家卻有這樣的一種心理，明明簡歷上都有，為什麼還要我做自我介紹？
對啊！簡歷上都有，面試官還是希望你做一下自我介紹，這說明了面試官，肯定不想聽你說簡歷上已經有了的信息。
那自我介紹到底該怎麼做呢？不急，首先來看看兩個示範。
案例示範：
A 小李：我叫小李，畢業於XX大學，學習的是財務管理專業，現在22歲，今天來應聘的是財務助理這一職位，自己覺得自己開朗大方，為人和善，能夠與人好好相處，自己擔任過班委幹部。
平時做事也都認真仔細，不是一個馬虎粗心的人，然後自己喜歡畫畫，游泳，平時還會自己去參加一些繪畫比賽，基本就是這樣了。
大家可以看看，是不是自己在面試時，也是這麼回答這個問題的，然後再看看另一個版本示範。
B 小李：面試官，你好！我叫小李，我畢業於XX大學，學習財務管理專業，今天過來應聘的是下午助理一職。
自己認為對於這個職位我的契合點在於：第一，之前在XX公司做過財務助理的實習，清楚財務助理的工作內容，在為期6個月的實習期裡，我自己獨立處理過XXXX，自認為能夠充分勝任這份工作；
第二，之前在學校裡擔任過團支書一職，在輔助輔導員的工作之餘，也獨立處理過班級團支部的各項工作，協調同學之間的關係，通過多次的團組織活動，增強了班級凝聚力。
你是面試官的話，你會更中意哪一個回答呢？是不是第二個版本，更招人喜歡呢？
這裡伯馬遇也為大家總結一下，為什麼，第二個版本會更優秀一些。
小結：
第一，自我介紹要包含基本的重要信息
有人覺得簡歷上有，所以自己的個人信息就不用介紹了，可是如果你面對的是，剛才拿到你簡歷的部門經理呢？他不是HR沒有來得及看你的簡歷，所以簡短有效的介紹出一些關鍵信息很重要。
名牌學校加分，王牌專業加分，這些你以為不重要的信息，其實恰恰能夠在第一時間吸引面試官的注意力。
第二，相關工作經歷介紹
你來應聘這個職位，你有什麼能力勝任它，說直白些，你有什麼資格來應聘這個職位？面試官很想知道，所以在自我介紹中，一定要好好介紹自己的工作經歷。
一定要說清楚，自己在什麼時候，做了什麼哪些工作，突出自己亮點，說明自己具備哪些能力，或者在工作中學習到了哪些技能。
同時要注意在與職位匹配的經歷先說，越不匹配的，越後說。
第三，其他
有些人如果有一些亮點的個人活動經歷，雖然與應聘的職位無關，但是依然可以介紹出來。
比如，參加過攝影展，騎行到西藏，或者去貧困山區做過義工，這些經歷，會讓面試官增加對你的好感度。
第四，時間的把控
一般來說，回答這個問題控制在一分半鐘是比較合適的時間，有一些超時沒有問題，但是注意不要沒有重點，過於囉嗦就行。
好的自我介紹，是面試成功的墊腳石，第一印象不錯的人，面試官在之後的面試，也會對你更有興趣一些。希望這篇文章幫助到大家，領悟到了自我介紹時的關鍵點在哪裡？
伯馬遇
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