'馬雲：希望下輩子做女人養一堆孩子！這些“馬雲背後的女人”趣知識可能你還不知道'
“大家知道，我很快要從董事局主席的位置上退下來了。但是我給其他人提了要求，就是阿里巴巴留給女性的崗位比例不能低於33%，我不管你用什麼方法，你都要給我做到。”
阿里巴巴董事局主席馬雲這句霸氣的發言，出自今天舉辦的2019全球女性創業者大會的杭州主會場。他還袒露心聲，即便不再擔任這個職務，但是不代表不繼續創業。“持續不斷創業，可以讓人保持年輕。阿里巴巴只是我夢想中的一個，我還有很多事情要做，希望75歲時我還能有激情。”
除了演講，馬雲還與兩名創業女性在臺上PK了插花、夾蛋糕。儘管馬雲還是沒能贏過她們，但是堪稱創業導師的他，還是為現場的創業者送上了建議，創業最重要的是專注和行動，“創業者最忌諱的事，晚上想想千萬路，早晨起來走原路。”
"“大家知道，我很快要從董事局主席的位置上退下來了。但是我給其他人提了要求，就是阿里巴巴留給女性的崗位比例不能低於33%，我不管你用什麼方法，你都要給我做到。”
阿里巴巴董事局主席馬雲這句霸氣的發言，出自今天舉辦的2019全球女性創業者大會的杭州主會場。他還袒露心聲，即便不再擔任這個職務，但是不代表不繼續創業。“持續不斷創業，可以讓人保持年輕。阿里巴巴只是我夢想中的一個，我還有很多事情要做，希望75歲時我還能有激情。”
除了演講，馬雲還與兩名創業女性在臺上PK了插花、夾蛋糕。儘管馬雲還是沒能贏過她們，但是堪稱創業導師的他，還是為現場的創業者送上了建議，創業最重要的是專注和行動，“創業者最忌諱的事，晚上想想千萬路，早晨起來走原路。”
”男人不愛美或嫁不出去“
馬雲為什麼要支持“全球女性創業者大會”，而且被提到了一個十分重要的高度？事實上，可以從阿里巴巴歷來舉辦的“西湖論劍”、“網商大會”等看出公司的發展脈絡。
獲得中國互聯網江湖的認可，是西湖論劍時代阿里巴巴的訴求。而抓住中小賣家的商機，是網商時代阿里巴巴的訴求。全球女性創業者大會可以視為阿里巴巴在全球化的視野裡，探索全球女性的商業力量。
在阿里巴巴上市前一個月，一位美國記者問馬雲為什麼公司有那麼多女性同事，馬雲一時沒能反應過來，反問道“Anything wrong？”。
因為，科技公司普遍是男性員工多於女性，而阿里巴巴是個例外，當時女性員工佔了52%，管理層女性佔到了35%，高層管理中有23%是女性。馬雲自身並沒有意識到女性員工多這種現象存在問題，他認為這很正常。“男人會把公司越做越大，女人會把公司越做越好。如果做企業的人不從女性身上學到這些特質，未來很難走下去。”
馬雲提到，以前很多女性的夢想就是嫁個好男人有個好孩子，但現在很多女性的夢想是改變世界。“我相信本世紀女性真正能夠成為推動社會政治、文化、經濟進步的主要力量。”
同時，馬雲也沒忘記給男性一些警示。他在演講中稱，未來婚姻的決定權在於女性，而不在男性，這種現象苗頭很盛。根據淘寶數據顯示，男性的粉底遮瑕膏購買量比過去增加一倍，“男士如果不保養，以後將很難入女人的法眼，未來嫁不嫁得出去是個問題。”。
討好女性？不存在的
或許外界看來，阿里巴巴的用戶以女性為主，馬雲此舉正是為了討好女性貼近用戶。但是，回頭去看馬雲的履歷，的確離不開女性的支持。
1995年，馬雲在杭州創辦中國黃頁，主要業務輸出是給中國企業建設網站。要知道，在當時中國互聯網一片空白，毫無認知的情況下，開展業務的困難可想而知。歷經磨難後，他終於拿到一筆業務，為本地一家酒店建立網站主頁。四個月後，馬雲團隊收到一封由美國發出的郵件——來自三位將去北京參加婦女大會提出預定酒店需求的美國女性。這家位於杭州的賓館距離北京1000多公里，而她們並不清楚，因為這是她們在互聯網上唯一能找到的中國賓館。三位女性參加完北京的婦女大會後來到杭州呆了兩天。馬雲說“我不知道這幾位女士如今位於何處，但是我常常想起她們，感謝她們給了我繼續創業的信心與勇氣。”
自此，在歷經20年的創業歷程裡，重視女性地位也就此融入阿里巴巴企業文化。“別人看到的是我們的成功，但沒有看到我們碰上各種倒黴的時候。最倒黴的時候，鼓勵支持我繼續堅持下去的是那些女性。我真的非常感謝她們。”
在第一屆的演講中，馬雲還說自己下輩子想當女人，生兩個孩子，創辦兩個好公司，而不是大公司。
■相關新聞：
“馬雲背後的女人”趣知識：淘寶、支付寶名字都是女員工起的
馬雲在會上大讚女性的演講也引起了一些議論。
"“大家知道，我很快要從董事局主席的位置上退下來了。但是我給其他人提了要求，就是阿里巴巴留給女性的崗位比例不能低於33%，我不管你用什麼方法，你都要給我做到。”
阿里巴巴董事局主席馬雲這句霸氣的發言，出自今天舉辦的2019全球女性創業者大會的杭州主會場。他還袒露心聲，即便不再擔任這個職務，但是不代表不繼續創業。“持續不斷創業，可以讓人保持年輕。阿里巴巴只是我夢想中的一個，我還有很多事情要做，希望75歲時我還能有激情。”
除了演講，馬雲還與兩名創業女性在臺上PK了插花、夾蛋糕。儘管馬雲還是沒能贏過她們，但是堪稱創業導師的他，還是為現場的創業者送上了建議，創業最重要的是專注和行動，“創業者最忌諱的事，晚上想想千萬路，早晨起來走原路。”
”男人不愛美或嫁不出去“
馬雲為什麼要支持“全球女性創業者大會”，而且被提到了一個十分重要的高度？事實上，可以從阿里巴巴歷來舉辦的“西湖論劍”、“網商大會”等看出公司的發展脈絡。
獲得中國互聯網江湖的認可，是西湖論劍時代阿里巴巴的訴求。而抓住中小賣家的商機，是網商時代阿里巴巴的訴求。全球女性創業者大會可以視為阿里巴巴在全球化的視野裡，探索全球女性的商業力量。
在阿里巴巴上市前一個月，一位美國記者問馬雲為什麼公司有那麼多女性同事，馬雲一時沒能反應過來，反問道“Anything wrong？”。
因為，科技公司普遍是男性員工多於女性，而阿里巴巴是個例外，當時女性員工佔了52%，管理層女性佔到了35%，高層管理中有23%是女性。馬雲自身並沒有意識到女性員工多這種現象存在問題，他認為這很正常。“男人會把公司越做越大，女人會把公司越做越好。如果做企業的人不從女性身上學到這些特質，未來很難走下去。”
馬雲提到，以前很多女性的夢想就是嫁個好男人有個好孩子，但現在很多女性的夢想是改變世界。“我相信本世紀女性真正能夠成為推動社會政治、文化、經濟進步的主要力量。”
同時，馬雲也沒忘記給男性一些警示。他在演講中稱，未來婚姻的決定權在於女性，而不在男性，這種現象苗頭很盛。根據淘寶數據顯示，男性的粉底遮瑕膏購買量比過去增加一倍，“男士如果不保養，以後將很難入女人的法眼，未來嫁不嫁得出去是個問題。”。
討好女性？不存在的
或許外界看來，阿里巴巴的用戶以女性為主，馬雲此舉正是為了討好女性貼近用戶。但是，回頭去看馬雲的履歷，的確離不開女性的支持。
1995年，馬雲在杭州創辦中國黃頁，主要業務輸出是給中國企業建設網站。要知道，在當時中國互聯網一片空白，毫無認知的情況下，開展業務的困難可想而知。歷經磨難後，他終於拿到一筆業務，為本地一家酒店建立網站主頁。四個月後，馬雲團隊收到一封由美國發出的郵件——來自三位將去北京參加婦女大會提出預定酒店需求的美國女性。這家位於杭州的賓館距離北京1000多公里，而她們並不清楚，因為這是她們在互聯網上唯一能找到的中國賓館。三位女性參加完北京的婦女大會後來到杭州呆了兩天。馬雲說“我不知道這幾位女士如今位於何處，但是我常常想起她們，感謝她們給了我繼續創業的信心與勇氣。”
自此，在歷經20年的創業歷程裡，重視女性地位也就此融入阿里巴巴企業文化。“別人看到的是我們的成功，但沒有看到我們碰上各種倒黴的時候。最倒黴的時候，鼓勵支持我繼續堅持下去的是那些女性。我真的非常感謝她們。”
在第一屆的演講中，馬雲還說自己下輩子想當女人，生兩個孩子，創辦兩個好公司，而不是大公司。
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“馬雲背後的女人”趣知識：淘寶、支付寶名字都是女員工起的
馬雲在會上大讚女性的演講也引起了一些議論。
剛剛微博@冷知識bot 透露了一些關於“馬雲背後的女人”的趣知識，具體如下：
1、“淘寶”的名字不是馬雲取的，而是一個花名叫阿珂的女員工起的。
2、“親”是淘寶的客服小姐姐發明的。
3、購物車、收藏夾和好評都是淘寶同一個女產品經理髮明的。
4、15年前支付寶的第一筆擔保交易差點就黃了，是一個客服妹子以工資擔保對方才答應不退款，成交了全球第一筆支付寶交易。
5、“魔豆媽媽”是阿里巴巴的一個幫助女性的公益項目，當年徒手接住從10樓墜下的兩歲女孩的杭州媽媽吳菊萍也在這個項目裡工作。
支付寶官微也轉發了該微博，證實了這些“趣知識”真實性的同時，順便還補充了一個知識點：支付寶這個名字也是女員工阿珂起的。
馬雲在今天的演講中稱，一週前，阿里在開內部會議時發現，在收購了眾多公司後，阿里女性整體的比例明顯下降，“這件事我很糟心，未來女性低於33%將成為阿里考核最重要KPI，我們要想盡一切辦法把女性的比例拉起來！”
■新聞鏈接
馬雲歷年參加全球女性創業者大會金句
談男女經商：
男性經商比較關注數字與競爭，會時常不回家、不顧家，覺得自己在外談生意很了不起。女性做生意既顧企業又顧家，她們希望把開心、快樂、美好的事物帶給別人，今天看到的這些品質，如考慮別人、讓世界更美好、讓別人更快樂，是本世紀做企業成功的必備條件。
談女性與好公司：
女性和好公司之間具有天然的關聯，因為女性更傾向於為別人考慮，把美好的事物帶給別人，讓別人更快樂，這是本世紀做好企業更重要的條件。他認為，未來女性做企業要成功，要有三個商，第一是智商，第二是情商，第三是愛商。
談感性與理性：
女性思考細緻程度超過所有男人。男性理性思考，要做大可能靠男性，要做好必須靠女性。上世紀以知識為結構的整個社會，企業是越大越好，講規模、講標準、講理性，而本世紀，從二十一世紀開始，世界上的企業不是越大越好，而是“越好”越好，做好企業要比做大企業來得重視得多。
女性比較感性。特別理性的事情，男性做得比較好。只要是理性的東西，在人工智能時代，機器時代，更容易被徹底打垮，所以不擔心女性未來找不到工作，而是擔心男性未來找不到工作，因為機器會把男人的理性做得完美和極致。
談大數據下男女差異：
在淘寶等平臺，女性喜歡購買的東西是全球代購，專注在兒童用品、傢俱、度假和家庭消費為主，而男性喜歡外賣、手機、電腦、車、網絡遊戲，女性考慮的是家庭和別人，男性都考慮自己。此外，女性要比男性更加誠實，男性不還款的比例比女性大1/4。這些數據都是真實的。
上游新聞綜合自財經雜誌、IT之家、投中網、虎嗅網等
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