馬雲:帶團隊一定要了解這幾個方面,否則混亂的管理出不了成績

馬雲,阿里巴巴集團主要創始人,現擔任阿里巴巴集團董事局主席、日本軟銀董事、大自然保護協會中國理事會主席兼全球董事會成員、華誼兄弟董事、生命科學突破獎基金會董事。

馬雲:帶團隊一定要了解這幾個方面,否則混亂的管理出不了成績

馬雲在中國甚至世界上可以說的是一個傳奇人物,在一個高峰論壇上,他深刻地指出,作為企業的高層、中層和基層管理者,職責是完全不同的。

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高層管理者要對長期和變化負責,換個角度說公司是否有未來,是否能夠不斷地變化,取決於高層管理者。

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中層管理者要對功能性目標負責,包括中期的發展、生產力水平以及人力資源的發展。中層管理者需要對企業的穩定和效率負責,也就是說公司是否具有高的效率,是否擁有合適的人才隊伍,取決於中層管理者的水平。

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基層管理者對短期和效益負責,也就是說公司是否具有盈利的能力,是否可以降低成本、保證質量,取決於基層管理者的能力和水平。

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作為管理者的你,在你的層次上,現在是什麼狀態?是不是天天忙著到處陪客戶、談單子?在外面到處說自己多忙,最後也沒出什麼效果,自己精疲力盡,還沒人買賬!不會帶團隊,你就只有自己累!

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1、不懂帶團隊你就自己累

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培養一群善於解決問題的人,而不是自己去解決所有問題。把身邊的庸才變成將才,打造頂尖團隊,帶團隊沒你想象的那麼累。

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2、在艱難的世界裡全力以赴

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什麼樣的人應該讀馬雲?

遭遇挫折、懷疑夢想、放棄夢想的人應該讀馬雲!缺乏毅力、不能堅持的人應該讀馬雲!

見異思遷、不敢堅持自己主見的人應該讀馬雲!迷茫不安、看不清未來格局的人應該讀馬雲!

3、縱橫家遊說經驗總結鬼谷子全集

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兩千年的謀略學鉅著,中國傳統文化中的奇葩,其中內容最精髓的就是對於口才的訓練,讀之讓人練就三寸不爛之舌;

書中更有精深的智慧:智用於眾人之所不能知,謀用於眾人之所不能用。

在時下這個社會結構更為複雜,人際關係更為多樣的人事中,這本書確實值得我們品讀學習。

4、兵法謀略學孫子兵法三十六計

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不僅是中國古代軍事指揮理論,更是深入到了生活中的各方面,處處表現了道家與兵家的哲學。

兵法的核心在於挑戰規則,規則就是沒有規則,兵法是謀略,謀略不是小花招,而是大戰略、大智慧。

雖然古人的思想和我們現代人的思想不一樣,但是,人類的智慧都是有交叉點,孫子兵法同樣符合現在的戰略思想,是提高智商和情商的必備實戰手冊!

5、猶太人的智慧

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猶太民族是世界上聰明、神祕、富有的民族之一——他們是世界上的少數人,卻掌握了世界上龐大的資產;

他們遭受了千年的凌辱,備受打擊,四處流浪,卻驚人地富有;他們沒有什麼資本,卻始終處於金錢的頂峰、權力的中心。

6、優秀就是敢對自己下狠手

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要堅忍,堅忍是比金錢更為可貴的人生資本;勇於面對失敗,失敗了就再來一次;

不嚴格要求自己的人,永遠是個普通人;心不在焉、淺嘗輒止的人,永遠不可能做出偉大的成績;

只有不滿於現狀不斷精進的人,才不會落後於人;敢於給自己下狠手的人,就更容易變得優秀。

7、這個世界沒有所謂的懷才不遇

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所謂的懷才不遇,不是努力程度不夠就是沒有把努力用到對的地方。

認識不完美的自己,才能找到施展自己才能的方面;不逼自己一把,怎麼能成大器;

人的能力,需要不斷的自我提升;這個世界沒有懷才不遇的人,只有懷才不努力的人。

8、生活中的狼性法則 狼道

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強者的成功法則。一本震撼人心的個人、團隊、企業奮鬥的成功學全書!

一部激發原始野性潛能、帶你走向輝煌人生的強者生存法則!

狼性堅韌,狼性忍耐,狼性無畏,狼性狂野,狼重精神,狼重合作,狼重原則,狼重追求。

9、厚黑學大全集

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被譽為“民國第·奇書”,以劉邦、項羽、曹操、劉備、孫權、司馬懿等人物實例為主線,探討論證厚薄與黑白如何影響成敗得失。近年來更被視為一部不可多得的“成功學”鉅著。

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