互聯網大佬“舌戰”996:馬雲、劉強東、張朝陽…你站誰?

河南商報記者 楊桂芳/文 王訪賢/圖

今年3月,在某知名代碼託管平臺上,有人發起了名為“996.ICU”的項目,以抵制某些公司實行的“996”工作制,此舉立即得到大批程序員響應,並引起了全球科技界的關注。

“工作996,生病ICU”其實是程序員之間的一種自嘲說法,意思是如果按照996模式工作,以後很可能進ICU。

隨後,馬雲、劉強東、周鴻禕、張朝陽等紛紛發表看法,使得該話題燃爆輿論場。

對於“996”,大家怎麼看?

互聯網大佬“舌戰”996:馬雲、劉強東、張朝陽…你站誰?

創業後理解當初企業為何"996"

鄭州白領小Z曾經在一家外貿企業工作,後來出來創業。

用Z的話說,公司“標準工作制”的背後,都藏著一臺員工超負荷運轉的發動機。

2014年,Z剛到這家外貿企業上班,被“每年可以出國”、“朝九晚五彈性工作制”等誘惑,當然,誘惑她的還有一份相當不錯的薪酬,當時6000元月薪,遠高於她的大學室友們。

令Z意外的是,在上班的第一天,她就被罰了遲到。因為企業要求員工每天早上8點半到一樓大廳做“企業文化活動”,也就是廣播體操和喊企業文化口號,然後9點打卡上班。

在這一天中,Z跟著主管領導開了四場會,要求會議紀要一個小時內要簽發出去。當天最後一場會是下午四點半開會,開到五點半。

“老闆開會結束時只輕飄飄的一句話,晚上八點前把今兒個的會議內容郵件發到國外辦事處,我就得飯也不吃馬不停蹄的做完會議紀要並翻譯完走流程,”Z對第一天上班記憶尤為深刻,她說自己當時上下樓都嫌棄等樓梯太慢,寧願跑著爬樓梯,快點找領導簽字早早結束。

“只有快點把活兒幹完,自己才能下班,也只有早點幹完,隔壁辦公室才能下班,因為打印機和複印機都在隔壁辦公室裡,”Z回憶起來忍不住想笑,她說,“你說我第一天上班哪兒願意得罪同事”。

因此Z每到週末就不忌諱大快朵頤會胖的問題,因為她經常來不及吃午飯,每次下班到家都要夜裡十點了,哪還有精力吃飯呢,最好的莫過於那張床啊。

四年時間過去,Z早已通過當時渠道和朋友創業單幹,其團隊依然保持當時高負荷的狀態和彈性的“996”工作制。

“我們必須一個人當幾個人用,人工成本太大了,”創業後的Z表示自己十分理解當初企業對自己的“壓榨”,“我願意高薪讓員工一個人幹兩個人的活兒,不但有保險等成本節約,而且讓企業更加追逐結果導向和效率導向。”

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“996”?那要看"銀子"到不到位

刷屏網絡的“996” 工作制大討論,不但讓網民們為之打起了口水仗,更是捲入了馬雲、劉強東、張朝陽等互聯網大佬為之“舌戰”。

也正是馬雲入局,四天三談“996”,徹底點燃了這個輿論場。

有媒體報道時稱,有了馬雲和劉強東等人的“加持”,從勤奮、拼搏、上進、成功等積極取向,到綁架式常態、剝奪生活,乃至資本剝削、觸犯法律等訴求與不滿,996的涵義曖昧豐富卻再度模糊不清。而回歸勞動法,5天8小時工作制早有定論。但在企業裁員潮的推波助瀾下,不論是企業主還是普通員工,996的無奈、不滿、調侃和鼓吹背後,任何一方都能捕捉到一絲潛藏著的社會層面的普遍焦慮感。

在鄭州某商業上班的L先生對這種焦慮感受尤為深切。

“規定正常上下班,可是加班是常事兒,”他說,“不加班,怎麼把項目做好,那都關係著銀子。”

對於“996” 工作制,他直言,要看'銀子"到不到位,因為生活壓力大,偶爾加班也無妨。

他坦言說,商業、地產、互聯網等行業加班是常態,尤其是商業會有很多活動舉辦,每次活動許多同事都會自願加班。

“假日是衝擊營業額的好機會,每個商場都有自己的活動節奏,員工再不願意加班,可節奏已經定下來了,不能不做,”他說,高薪就像興奮劑,讓你心甘情願的加班。

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加班=奮鬥?這個等式我不吃

但無論是何種技巧,加班成為常態,正在從不少行業內部“公開的祕密”成為了全民關注的話題。

比如智聯招聘最近發佈的《2019年白領生活狀況調研報告》顯示,對白領每週加班時長調研發現,從不加班的白領僅佔18.05%,超過8成的白領加班是常態。其中,每週加班3小時以內的白領最多,每週加班10小時及以上的超20%。

報告認為,這意味著,加班已經成為了普遍現象。

這種普遍現象在鄭州白領小Y看來,“普遍加班”用在全員身上,是一種煎熬。

小Y在鄭州一家互聯網公司上班。

“五點半下班時間到了,你即使沒事兒,也在那等著,”她說,自己剛進入企業時感到特別不習慣,簡直要得抑鬱症了,“不明白為何在那坐著等著,非要等到七八點才能站起來走”。

對於996工作制,小Y坦言,加班和奮鬥的等式自己不接受,但付出肯定有回報,比如自己因為工作加班的時候會感覺自己是有價值的,並不拒絕經常加班到十點、十一點的日子。

“你知道嗎,我看有網文說35歲還能“996”的人是幸福的,許多評論懟這個觀點,”小Y說,她想逃離996,可又“樂”在其中,因為只有付出才有回報。

【話題】

商界大佬“舌戰”“996”,你怎麼看

馬雲:不為996辯護,但向奮鬥者致敬!

劉強東:混日子的人不是兄弟。京東永遠不會強制員工995或者996,但京東人都必須具備拼搏精神。

李國慶:堅決反對。我贊成擼起袖子加油幹,那是實幹,巧幹,苦幹,不是低效率的耗時間。

張朝陽:每個人要在世界上生存,做好工作是本分是職業精神。

對於“996”,你怎麼看?(編輯 華麗娟 呂瑞天)

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