其實在中國，成績卓越的專業運動員退役任教練、當官員的先例比比皆是，蔡振華、李永波、許海峰、孫晉芳等等，他們在後運動員的職業生涯裡，都取得了突出成就，但他們當時的管理模式已經不能完全適應現代體育的需求。
大家都認同專業的人做專業的事，但所謂專業的人，絕不僅僅是有專業的運動技能、知道方向和目標、有個人成功的經驗；更要深知每一個冠軍成長軌跡千差萬別的現實、認清自己的優勢和短板在哪裡、瞭解自己需要通過哪些人，哪些技術手段才能真正最終實現團隊的勝利。
當今中國體育，具備這兩點的突出代表，一個是姚明，還有一個就是劉國樑。
劉國樑在打球時就是一位極愛鑽研、動腦子的球員，進入教練崗位，更加發揮的淋漓盡致、遊刃有餘，但他深知單靠自己是無法帶領一支王者之師長盛不衰的。
劉國樑首先建立了一支老中青結合的教練隊伍，看看現在國乒的教練團隊，老有功勳卓著的李隼、肖戰，中有秦志戩、劉國正（孔令輝因為個人原因，已經無法迴歸了），少有王浩、馬林。再看看球隊的凝聚力，當劉國樑被停職時，球員們直接以罷賽的形式表示抗議。
從這些事可以側面反映出，劉國樑，這個新生代的教練領軍人物通過了怎樣的付出和努力才能將這幫才華橫溢的天之驕子們擰合在一起。
在打球技術的先進性上，中國乒乓球近幾年一直保持世界領先，反手擰拉、臺內挑打、快撕、正手連續性、步伐移動、發球假動作，這些優勢和特長技術幾乎在每一場有中國隊隊員參加的比賽中發揮著至關重要的作用。
張繼科的反手擰拉和高質量的擊球，馬龍的側上和側下發球的動作一致性、出色的步伐移動和正手連續性，都成功讓他們開創了屬於自己的時代，而這背後是劉國樑們對於球的不斷鑽研。
作為一支常勝部隊，單憑優秀的技術是完全不夠的，還需要解決球員們的心理問題。最大的兩個心理問題是危機意識的建立和企圖心的激發，看看記者對中國乒乓球隊隊員的採訪，會發現一個特點，每一位球員都會說打任何對手都立足於拼，把自己位置擺低，這種人生哲學說說容易，當球員們在場上真正這樣去執行的時候，我們就能想象劉國樑們在球員們的心理建設和疏導上下了多大的功夫。