'靠譜，是人一生最好的評價'
合作最怕什麼？放鴿子
一邊有人拼命努力，一邊一些人表面應付而實質上在找退路，我們最大的悲劇就是碰到了沒有契約精神的人。除非我們足夠強大，否則人的一生是經不起幾次折騰的。
言而有信前提是不輕易承諾，諾了就全力以赴；不輕易擔下重任，擔了就流血流汗完成；不輕易認下角色，認了先完成此任，而不是左走右跳。
人不可能不與別人合作，除非做了一輩子個體戶。善變對別人是毀滅性的，完成契約是最長遠的投資行為。守信也是永遠學習的方法論。
契約精神包括了維度：
1）習慣合作有合同，習慣契約的規則
2）說過的話，如同合同，話如山穩
3）與人合作，先想好，然後堅持到底
契約精神，是一個人寶貴的品質
一言不合，友誼的小船就翻了，利潤一動，合作的談笑就崩了，這樣的現象，是讓人痛心的，也是選擇合作伙伴的失敗。這樣的合作特點，會讓合作對象很多年的心血白白浪費。
當代經濟，是以契約精神為基礎的一個循環模式。一旦失約，視為虛紙一張，人言而無信，那麼社會就進入了倒退，人與人的信任就徹底迴歸到原始，此時，經濟的損失就會放大。
必須建立以契約為導向的模式，這是企業與組織都需要的精神，沒有了契約，就進入了誰惡誰有理，誰會算計誰受益大，誰掌握信息多誰有得賺，誰跑得快誰活得長。這樣的破壞性，影響不是一代人，而是代代人。人與人，就學會了很多生存的壞招，讓社會變得浮燥。
選擇合作伙伴，認真評估，要把契約的精神放到桌面上。談透，說好。
老闆與員工之間，就是要付出努力有收穫，不要做寄生蟲；合作伙伴之間就是貢獻，互補給激勵，不能見壞就逃；夫妻之間就是互幫互愛，共分擔，不能天天一臉嫌棄。
不管社會的成熟度如何，作為一個有品質的人，契約精神還是非常的珍貴，這不是利益的問題，因為一個人不能一生只有利益，這是生命質量的問題。
一個擁有品味的人，都是先從契約開始的。如果有一天，你的朋友圈子說：這個人是有守信，靠得住的人，那此生就值了。