現在無論是畢業生還是社會人士，很多人都想進入體制內，不僅工作穩定，待遇相對也比較好，再就是社會地位高。
事業單位與企業不同之處在於一點“穩”“專業”
事業單位相比，事業單位比較穩定，工作氛圍也比較輕鬆，沒有企業競爭激烈。而且公積金以及養老金事業單位比企業的要好一些。
機構改革中，受影響最大的是這些人
機構改革主要是為了精簡人員，然而在事業單位中除了在編人員，還有就是的臨時工或者合同工、勞務派遣工，他們會成為精簡人員編制的首要對象。
單位可以與臨時工和合同工如果解除合同，只需要每工作滿一年補償一個月工資的標準給予補償就可以了。沒有其他經濟賠償！
如果臨時工和合同工離職需要對自己的社保進行核對，如果欠繳或者沒有及時繳納，要要求工作單位補繳。
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2019-08-08
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