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據京東第二季度數據顯示，其京東物流快遞員目前平均薪酬同比上漲近5%，在調整收入結構、鼓勵員工積極攬收的背景下，其高收入快遞員工人數有所增加，在第二季度月收徒超2萬元的快遞員數量同比增長了163%。
京東物流作為京東集團物流業務，在近幾年的營收一直處於虧損狀態，而在此次公佈的財報中，京東物流終於實現了盈虧平衡，因為這一亮人的成績，京東物流也吸引了一大批人的目光。京東方面表示，京東物流此前一直因為佈局投入了大量成本，而現在基本佈局已經完成，京東物流也開始實現運轉。
目前京東個人快遞已經形成了特惠送、特快送、特瞬送三大產品，個人寄件服務擴展至全國百城，在快遞員方面會通過技能培訓、經驗傳授及業務競賽等不同形式增強攬收能力，京東也在不斷的吸納更多的人加入，在其增加快遞收件任務，攬件擠入績效的制度的基礎上，京東快遞員的平均薪酬得到提升也就不足為奇，而在未來還有望進一步提高快遞員的收入。
本文來源：華爾街那點事/美股研究社（meigushe）——旨在幫助中國投資者理解世界，專注報道美國科技股和中概股，對美股感興趣的朋友趕緊關注我們
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