考事業單位、考教師和考公務員都是獲得編制的好途徑，編制對於大家來說就是穩定的象徵。事少錢多離家近估計就是大家追求編制的理由。但是考公和事業單位容易麼？2019年國家公務員計劃招錄1.45萬人，共有137.93萬人通過報名資格審查，平均競爭比達95:1，為5年來最高，最熱崗位的競爭超過4000:1，遠高於前幾年競爭比例。
那事業單位好考嗎？拿2019晉城高平事業單位招聘來說，招錄185人，截止報名最後一天，2019晉城高平事業單位報名人數約為15500人，報錄比為：83.78:1。僅僅是晉城地區的事業單位招聘，更不要說其他發達地區不限戶籍的招聘。
考事業單位、考教師和考公務員都是獲得編制的好途徑，編制對於大家來說就是穩定的象徵。事少錢多離家近估計就是大家追求編制的理由。但是考公和事業單位容易麼？2019年國家公務員計劃招錄1.45萬人，共有137.93萬人通過報名資格審查，平均競爭比達95:1，為5年來最高，最熱崗位的競爭超過4000:1，遠高於前幾年競爭比例。
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那小編今天就推薦大家一個同樣有編制的考試，銀行招聘。
2019年興業銀行招聘招聘公告於昨日發佈，一共招114人。其中晉城地區招16人，崗位要求如下：
1、年齡35週歲及以下;
2、大專及以上學歷，有同業銷售類工作經歷者，優先錄取;
3、信用卡專營團隊負責人需具備同業相關團隊管理經驗;
4、分行催收崗需具備相關催收經驗;
5、個人信用記錄良好，身體健康，品行端正;
6、其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄;具有良好的心態、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
可以看出，學歷要求並不高，大專可報，不限專業。
除了招聘要求之外，大家最關心的就是薪資待遇，薪資待遇方面也十分優厚：
福利待遇：
底薪+績效+六險一金+員工福利+行內晉升通道
晉升通道：
1、員工正式入職後，大專及以上學歷，行齡及業績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘並進行轉崗;
2、員工正式入職後，大專及以上學歷，行齡及業績考核達到分行轉編標準，即可申請進行轉編轉正。
值得注意的是，此次招聘的晉升通道，如果入職之後工作優秀達到相關標準就可申請轉編轉正。其實入編的途徑有很多，大家有時候會抱怨學歷要求越來越高，入編越來越難，機會來了，這次的銀行招聘也是一個不錯的選擇，其實除了銀行，鐵路局和即將出的山西農信社招聘都是正式編制，大專可報，考試難度相對較小的招聘。所以想要入編的小夥伴抓住後半年的銀行秋招和山西農信社招聘的機會。
有人可能說大專可報的銀行招聘是不是就是讓做業務，太辛苦了。隨著事業單位改革的深入，編制可能會越來越少，入編會越來越難，編制也就越來越珍貴。與其抱怨不如抓住每一次的入編機會，年輕時候吃過的苦，都會是以後嚐到的甜。
記得點擊瞭解更多查看更多2銀行招聘信息~
考事業單位、考教師和考公務員都是獲得編制的好途徑，編制對於大家來說就是穩定的象徵。事少錢多離家近估計就是大家追求編制的理由。但是考公和事業單位容易麼？2019年國家公務員計劃招錄1.45萬人，共有137.93萬人通過報名資格審查，平均競爭比達95:1，為5年來最高，最熱崗位的競爭超過4000:1，遠高於前幾年競爭比例。
那事業單位好考嗎？拿2019晉城高平事業單位招聘來說，招錄185人，截止報名最後一天，2019晉城高平事業單位報名人數約為15500人，報錄比為：83.78:1。僅僅是晉城地區的事業單位招聘，更不要說其他發達地區不限戶籍的招聘。
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2019年興業銀行招聘招聘公告於昨日發佈，一共招114人。其中晉城地區招16人，崗位要求如下：
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2、大專及以上學歷，有同業銷售類工作經歷者，優先錄取;
3、信用卡專營團隊負責人需具備同業相關團隊管理經驗;
4、分行催收崗需具備相關催收經驗;
5、個人信用記錄良好，身體健康，品行端正;
6、其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄;具有良好的心態、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
可以看出，學歷要求並不高，大專可報，不限專業。
除了招聘要求之外，大家最關心的就是薪資待遇，薪資待遇方面也十分優厚：
福利待遇：
底薪+績效+六險一金+員工福利+行內晉升通道
晉升通道：
1、員工正式入職後，大專及以上學歷，行齡及業績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘並進行轉崗;
2、員工正式入職後，大專及以上學歷，行齡及業績考核達到分行轉編標準，即可申請進行轉編轉正。
值得注意的是，此次招聘的晉升通道，如果入職之後工作優秀達到相關標準就可申請轉編轉正。其實入編的途徑有很多，大家有時候會抱怨學歷要求越來越高，入編越來越難，機會來了，這次的銀行招聘也是一個不錯的選擇，其實除了銀行，鐵路局和即將出的山西農信社招聘都是正式編制，大專可報，考試難度相對較小的招聘。所以想要入編的小夥伴抓住後半年的銀行秋招和山西農信社招聘的機會。
有人可能說大專可報的銀行招聘是不是就是讓做業務，太辛苦了。隨著事業單位改革的深入，編制可能會越來越少，入編會越來越難，編制也就越來越珍貴。與其抱怨不如抓住每一次的入編機會，年輕時候吃過的苦，都會是以後嚐到的甜。
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