職場有一個心理，待遇都是別人家的公司好，領導都是別人家的領導強。正如節假日旅遊，就是從自己呆膩歪的地方到別人呆膩歪的地方，世界這麼大，我想去看看；景點這麼擠，我只想回家。員工對自己的領導也是這樣的感覺。同事之間私下聊天，最愛吐槽咱們怎麼攤上這麼一個倒黴催的上司。如果被領導聽見這“三句話”，當面可能笑眯眯、笑呵呵的，背後氣得掀桌子，關門可能摔杯子。“這三句話”，被領導聽見一次，你就別想職場翻身。
【一】別人家的領導怎麼那麼好。
燕子心直口快，整天嘰嘰喳喳，是部門的開心果。幾位女生經常湊一起嘰嘰咕咕，東家長李家短，互相對比朋友圈，你看看我同學晒的三八節福利，人家的領導對女生怎麼這麼大方？！你再看看我鄰居晒的旅遊，這是人家領導力排眾議，給她們爭取的待遇。你們說說，就咱們這位頭兒，只知道撅腚幹活，啥福利也不敢爭取，誰讓咱們攤上這麼一位慫蛋啊。領導正好從門口經過，聽得真真切切，臉上笑眯眯的，回到辦公室關上門，差點掀翻了桌子。沒過多久，燕子就被外派到一線“補上基層經歷這一課”去了。
【二】以前都這樣乾的。
華子憨厚敦實，腦子一根筋，不是說他說話不過腦子，有時候他上班就不帶腦子來。三個月前空降了新領導，新官上任三把火，推翻了許多工作流程，公司運轉效率明顯提升，但員工增加了工作強度，有點叫苦不迭，不像以前那麼清閒了。員工扎堆吐槽，紛紛抱怨這位領導。領導過來找華子，責問華子這件事怎麼不按規矩辦？華子脖子一梗，“以前都這樣乾的，以前做法挺好的，我就按以前的流程做了。”領導的臉當時就長白山了，啥也沒表態，轉身氣呼呼走了，據說進門就摔了一個茶杯。沒過多久，華子就被調回原下屬單位，領導說，“華子回原單位呆著也挺好的。”
【三】領導只想自己向上爬。
大牛屬於“頭大無腦”型的，整天頂著個大腦袋，嘴上說話從不把門。大牛部門的領導比較年輕，上進心很強，每天像打了半斤雞血後再來上班。領導自覺加壓，推功攬責，主動謙讓，把資源讓給別人，把難題留給自己。領導這麼做，讓大牛他們經常加班加點，大家背後總是埋怨領導攬事多事。有一次加班，大牛越想越生氣，大嘴一張，“咱們頭兒太自私了，只想自己向上爬，不爭取福利，只爭取任務，真是一將成名萬骨枯啊。你們看人家老年辦張主任多會做人啊。”領導正好過來要材料，這句話就像釘子一樣鑽入耳朵。領導呵呵一笑，轉身回屋，門摔得山響。後來，大牛真的被調整去了張主任手下，領導私下說，“大牛既然喜歡輕鬆，那就去老年辦吧”。
