前段時間，網上報道華為開始集中清理34歲以上的交付工程維護人員，以及40歲以上的程序員。這引起了媒體的軒然大波。
其實很多公司跟華為一樣，在一些執行和創作崗位，寧願找一個應屆生，也不願意找年齡大，但薪資要求卻很高的候選人。這是我們不得不面對的現實。
很多獵頭公司也明確表示，他們幾乎很少挖角40歲以上的人，除非企業特別要求。除了高層崗位，一般企業都要求35歲以下，更別說40歲。這樣的要求，直接給40歲以上的人關上了尋求更好機會的大門。
其實站在企業發展的角度，我理解企業的舉措。現在企業競爭非常激烈，稍有不慎就會被淘汰。所以企業都希望僱傭那些有活力，有創造力的年輕人，這樣才能保持企業的競爭力。
但站在個人的角度，我又覺得很殘酷和無奈。
如果你在40歲的時候，已經實現了財務自由，那你將可以很好地面對這種現實。但實際上90%的人，他們不得不面對的現實是：40歲，上有老下有小，肩負著鉅額的房貸和生活壓力，體力和精力開始走下坡路，卻還是隻能依靠月工資來維持自己的生活。
原來40歲之後，沒有中間選項，要麼出色，變得不可替代，從容生活，要麼被淘汰出局，艱難度日。
所謂迷茫，就是這樣來的：該做總監的階段做專員的事。
造成這種現狀的原因，我認為有兩個：要麼不努力，要麼不知道怎麼努力。
1.不努力。
第一，不努力，因為沒有動力。
年輕的時候，過著的輕鬆無壓力的生活，愜意。
每月最開心的是拿著幾千塊的工資，做著月光族。
家裡對錢沒需求，個人對錢不在乎，所以對錢沒概念；
個人對權力沒感覺，所以不會往上爬；
個人害怕壓力，難以承擔責任，所以不願改變。
第二，不努力，因為滿足現狀。
在剛畢業的時候，總覺得成長離你很遠，又有前輩的呵護，所以長不大。
工作幾年後，你發現上進是一件很累的事情。
因為你需要起早貪黑。
因為你需要上班比別人早，下班比別人晚。
因為你需要在別人休閒的週末去見客戶，去參加培訓。
因為你需要在晚上的時候，孤獨地付出。
因為你需要不斷地做自己不喜歡的事情。
努力真的太累了！所以，你寧願滿足現狀，以換取一時的快樂。
多少人因為一時的快樂，葬送了自己美好的青春年華。
第三，不努力，因為自我設限。
這是我見過不努力的人最愚蠢的原因。
在他們的眼裡，因為自己天生不如別人，努力也白搭。
他們認為自己努力再多，也無法擺脫自己失敗的命運。
所以，久而久之，不努力對他們來說，就成了理所當然的事情。
平庸的度過一生，是他們一生的歸宿。
2.不知道怎麼努力。
第一，不知道怎麼努力，因為沒有方向。
當一個人沒有方向的時候，他的動力肯定是不足的。
或者說，他的努力不是發自內心的。
人在做著無方向感的事情的時候，總有一種無力感。
慢慢地，你會變得無趣，進而厭倦。
你的職業生涯接下來的幾年，可能就會浪費掉。
當一個人沒有用心去努力的時候，他的結果就是永遠原地踏步。
沒有人可以喚醒一個裝睡的人，因為他永遠在麻醉自己。
所以沒有方向的你，註定不懂什麼是真正的努力。
第二，不知道怎麼努力，因為學習方法不對。
有這樣一些人，他們很努力，可是總得不到自己想要的結果。
為什麼？
因為總在盲目地努力。
所以努力了很多年，發現自己的知識、能力還是處在最初級的階段。
知識不夠系統，能力不夠精專。
因此也只能一直做著專員的事情。
第三，不知道怎麼努力，因為你不懂得跳出“屁股決定思維”的怪圈。
在企業裡，我們經常會遇到這樣的同事：你叫他幫忙做事，他說，這不是我的工作範圍；
領導給他安排了超出他工作範圍的事，他抱怨道，我這麼忙，憑什麼還給我安排這麼多工作。
這就是屁股決定腦袋的思維。
在他們的思維裡，往往只會做自己本崗位的事情，只要不是他職責的事情，統統不會幹。
在“不在其位，不謀其政”的思想觀念影響下，他們學會了“只掃門前雪，哪管他人瓦上霜”，但這樣的思維，恰恰害了他們，因為他們有可能永遠都得不到升職的機會。
我剛從事人力資源管理工作的時候，做的是招聘，工作很忙，但領導總會叫我幫忙去做培訓方面的事情。我本可以拒絕或者隨便應付，但我覺得是一個難得的機會，所以不管自己多忙，都會盡力去做好培訓，因為我又可以獲得相應的經驗。
當我不斷利用這樣的機會去鍛鍊自己的時候，我很快就掌握了人力資源全盤工作。
針對以上原因，我想談談，我們該如何避免走進“在總監階段做專員的事情”這樣的彎路？
首先，30歲之前，一定要找到適合自己的領域。
每個人都有適合自己的領域。
我們可以嘗試，但不可以讓自己長期錯下去。
我覺得判斷一個領域是否適合自己，有兩個標準：
（1）你努力了之後，是否能夠做得比別人好。
我說的努力，不僅僅指你努力工作，還包括你努力提升自己。
一份職業，如果你全情投入，卻發現自己還是業績一般。
說明這份職業不適合你。
（2）你對它是否保持足夠熱情，並願意付出。
如果你沒有足夠的熱情，註定無法做出優秀的業績。
如果你不願意付出，註定只是平庸的過客。
不管你是為了錢付出，還是真心地付出。
但我認為開心地付出最好。
其次，在30歲之前，一定要讓自己成長起來。
人生就是一個階段性的發展過程。每一個階段，我們都有相應的任務。例如在我們讀大學的時候，我們的主業就是學習，如果本末倒置，跑去談戀愛了，很可能會讓我們無法取得畢業證，最終導致畢業就失業。
同樣的道理，剛畢業的時候，我們的任務就是找到自己的職業發展方向，並不斷提升自己，為自己的職業發展打下堅實的基礎。如果我們在剛工作的前幾年無法確定自己的方向，那麼我們就會陷入不斷尋找方向的狀態，我們就無法集中精力去提升自己，從而讓自己的能力一直處於比較低的階段，迷茫是自然而然的事了。
時間總會過去，但留給每個人的，卻各不相同！有的人會在有限的時間裡，始終在提升自己，始終做著實現自己夢想的事，若干年後，他就能實現自己的夢想；有的人卻在有限的時間裡，做著與自己夢想無關的事情，最終只能給自己的職業發展帶來被動！
在三十歲之前，確定自己一生的方向，從而能夠讓自己集中精力去提升自己，是杜絕自己迷茫恐慌的最有利的武器！
最後，不要在該奮鬥的年紀，蹉跎地度過。
你可以選擇把這輩子最大的辛苦放在最年輕的時候，也可以三天打魚，兩天晒網，等到了中年的時候再說。只是到了中年，那正是一個人一輩子壓力最大的時候，上有老下有小，如果在那個時候碰上了職業危機，實在是一件很苦惱的事情。與其如此，不如在20多歲30多歲的時候吃點苦，好讓自己中年活得從容一些。你可以選擇在溫室裡成長，也可以選擇到野外磨礪；你可以選擇在辦公室吹冷氣的工作，也可以選擇在40度的酷熱下，去見客戶。只是，這一切最終會累積起來，引導你到你應得的未來。
有時候我們無法選擇自己的出身和環境，但可以選擇把自己的事做得更好，而最終改變命運。積極的心態，可以造就幸福的生活。
所以不要抱怨現在生活有多差，因為一切都是你自己以前的選擇造成的。
如果你不在剛開始就找到自己的人生方向，那你30歲不可能達到自己想要的目標；如果你剛開始就不做自己喜歡做的事，那你30歲就不可能是在做自己喜歡做的事；如果你沒有在剛開始就存錢，那你30歲就不可能存夠自己想要的錢；如果你在剛開始就不注重學習，不積累自己的核心競爭力，那你30歲就不可能有自己的核心競爭力。
30歲前，如果還沒確定自己的人生方向，就會造成你30歲的被動，35歲的迷茫，甚至40歲的恐懼。