人人都能成功，只要我們大家都有這樣的想法和意願，但你想過嗎？什麼才是成功的決定因素，其實很簡單，那就是行動。你有1000種想法，1000種概念，但是沒有采取行動，命運也不會隨著你的想法而改變。

1行動是成功的決定因素

很多人總是抱怨或者是埋怨，為什麼自己不成功呢？其中一個關鍵原因就是缺少行動，行動是決定成功的根本途徑也是唯一途徑。

現在的很多年輕人都不太喜歡去行動，他們比較喜歡去設想和幻想，用一句開玩笑的話講，就是很多年輕人比較多的是在白天做夢，然後呢晚上睡不著覺。

但是，成功關鍵的決定要素是你的行動，也就是說，你行動不一定能成功，但是如果你不行動，你一定不會成功。

渴望成功的人是非常多的，可是他們到最終的結果是成功的人卻並不是很多，所以除了擁有成功的意願之外，那麼接下來就要靠你自己身體力行的去行動了。只有你身體力行真真實實的去行動，最終才會取得成功的結果。

2.升職最快的員工都會付出最多的行動

付出行動比個人聰明能力都重要。

我相信能力非常重要，但是行動呢更為重要，就算你有再好的能力，如果沒有付諸於行動，也體現不出來，對於擁有知識的年輕人，在這一點上我更是擔心。我常常聽到很多人告訴我，他們有這樣那樣的想法，但是苦於沒有機會實現，也有很多人不斷強調，不是他不願意做，而是沒有條件做：

我有一個朋友，應聘一家著名雜誌社編輯的職位，大部分應聘者都想辦法證明自己的學識和專業訓練，但是他跑到雜誌社申請實習，不要任何補貼，不提任何條件。因為這個人什麼活都幹，而且乾得很好，所以半年後雜誌社主動問他是否願意到雜誌社工作，這個人得到了自己想要的職位。

3機會都是從行動中獲得的

其實，所有機會都是在行動中獲得的。原因是什麼，我為此徵詢過很多人力資源管理的經理人，他們告訴我：資歷很好的人很多，但都缺乏一個非常重要的因素，就是行動。

成功者創造機會，機會只給準備好的人，只給不斷付出行動的人。

4行動才是最根本的能力

每一份工作，不論是在什麼行業、什麼職位，都需要腳踏實地的人。企業在選擇人的時候，都會先考慮以下這些問題，之後才會決定是否錄用，這些問題是：

「他願不願意做？」「他會不會堅持到底把事情做完？」「他能不能獨當一面，自己設法解決困難？」「他是不是光會說不會做的人？」

所以，行動才是最根本的能力。

假如你平時多注意細心觀察成功人士和平庸之輩的區別，你就會發現，他們分別屬於兩種類型，成功的人總是主動去做事情，平庸的人卻常常是被動去做事情，如果不借助外力的推動，他們甚至想不到要做事情，每一天得過且過。

人們很容易發現：成功的人就是不斷做事的人，他真的去做，直到完成為止。平庸的人就是不做事的人，他會找藉口拖延，直到最後他證明這件事情「不應該做」為止。

所以成功的原理就是不斷地行動。