聰明的人，用這三種方法拒絕同事，不但不得罪人，還能化解尷尬

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成年人的社交規則中有這麼一條：

沒有回答的問題，就是答案；沒有爽快的答應，就是拒絕。

但是在職場中，同事找我們幫忙的時候，他不懂這條規則，

更有甚者是揣著明白裝糊塗，就是希望我們幫助他，

以至於他可以減少許多的工作量。

但我們有時候真的不願幫忙，

可礙於情面，礙於同事間友好的關係，不好明著拒絕，於是就各種糾結。

聰明的人，當自己不想幫時，用這三種方法拒絕同事，

不僅不得罪人，還能化解尷尬。

一、我也想幫你，可我手上還有領導的活兒

職場上總是有老人欺負新人的慣例。

當年我畢業剛進單位，部門裡的一些老油條們就經常欺負我，

老是讓我幫他們做事，不管業務上的事兒還是雜事都讓我來做，自己卻很悠閒。

由於我年紀小，脾氣好，不敢拒絕，

可誰也架不住一直加班熬夜幫他們幹事兒。

後來我自己就學聰明瞭，他們再找我幫忙，

我就說：“我也想幫你啊，可我手上還有領導安排的活兒，

他剛還說叫我早點弄好，催著要，實在分身乏力啊。”

每次當他們聽到這裡的時候，都自覺的走開了。

聰明的人，一定懂得領導才是最好的擋箭牌，

因為就其整個部門來說，誰也沒有領導的面子大。

如果搬出領導這個理由，對方還不依不饒，

那就不用客氣了，盤他。

二、沒問題，但能不能等我一段時間

有時候找我們幫忙的人，跟我們關係不錯

，而且他要幫忙的事也確實是要緊事，

也在我們的能力範圍之內，

但是卻遇到我們自己確實手上還有事兒，

時間也很緊，任務也很重，實在抽不出時間來幫他，

而我們又不願直接拒絕，傷了彼此的感情，

那這個時候不妨來個折中的方案。

你就說：“哥，實在對不起，我這邊真的是有要緊事兒，

但是您都開口了，這忙我一定幫，

要不這樣，你等我兩天，兩天之後我就能把手頭上的事兒做好，

再來幫您，您看怎麼樣。”

如果對方同意了，那我們兩天以後就幫他也沒什麼。

如果對方拒絕了，那也沒關係，我們已經提出方案了，只是對方不接受。

因此聰明的人，一定會將姿態做到位，靈活處理，願意幫忙但也有條件限制。

三、願意幫忙，但這部份我不大懂，你先起個頭

當對方來找我們幫忙的是我們不願意得罪的人

，比如管人事的，管財務的，

不敢拿領導壓他，又不敢拿條件限制他的時候，

我們可以這麼說：“姐，您都開口了，這忙我肯定幫，

但是您也知道這部分是涉及到專業知識的，

我不大懂，要不這樣，你把這部分弄好後，我立馬接手。”

為什麼要這麼說呢，原因有三點。

1、萬事開頭難，當你跨出第一步的時候，事情就已經解決一半了，

對方做了第一步，搞不好就把事情都做了；

2、對方真的做了第一步以後拿給我們，

那我們是不是無形中也減少了很多工作量呢；

3、未來的事情誰也說不準，也許領導確實給你安排其它活了，

也許他的事情已經不再重要了，誰知道呢，還可以再拖時間的嘛。

有些忙要幫，有些忙就不必幫了，要學會判斷。

偶爾拒絕下別人的請求，也沒什麼大不了，一直逆來順受，最後只會自己吃虧。

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