同事之間用微信交流時，最好要避免這四件事情，否則會吃大虧

現在越來越多的公司使用移動化辦公，其中用的最多的就是微信了，幾乎人人都離不開它，不管同事之間溝通也好，識別身份也罷都要用到它。對於剛畢業即將進入職場的大學生們來說，這種工作方式可能會讓他們接受不了，可是就社會職場而言，領導下達的任務往往都會在微信上發佈，而且微信也是同事之間互相溝通的重要工具，不過同事之間溝通也不是什麼都可以在微信上說的，接下來就由小編來給大家分析一下，那些不適合同事之間在微信上相互說的事事情，來幫助大家避免遇到吃虧的事情。

一、微信聊天截圖很容易就留下證據了

在工作中我們所需要保密的信息，不許不能通過像微信，這種可以留存證據的地方微信聊天這種來傳播，因為現在有一個微信截圖非常方便。如果第三個人把你們之間的聊天兒記錄給獲取的話，那麼你們這件事很可能就變得非常可怕。抱怨同事的話不能在微信裡面聊天兒，如果另外一個人看到，或者是通過微信截屏傳播出去的話，那麼對你在微信上面對你在工作中是非常有困擾的一件事兒。會極有可能的影響你們的關係。另外你說的每一句話，你打的每一個字都有可能被洩露出去，所以我們要做保密工作的時候還是通過見面或者是打電話。

二、語音聊天不是每個人都可以接受的

另外我們要說的就是微信語音的問題，可能我們在說事情的時候使用微信語音是為了方便，但是我們有沒有想過他人的感受？可能我們在說微信語音的時候，會受到辦公去噪音的影響，而是他人聽不清語音，造成辦錯事的後果。而且語音的話也有可能讓別人抓不到重點。平時我們打字比較慢，但是佈置下去的工作還是顯得比較清晰可見。語音上面的話雖然比較會佈置工作，也比較簡潔方便，但是語音也還是。沒有文字，上面的比較正式。所以，而且很並不是所有人都喜歡聽語音。因此還是。讓大家在微信聊事情的時候用文字比較簡潔方便。

三、微信溝通儘量不要使用個性化表情

在現如今的社會當中一些剛步入社會的年輕人在使用微信溝通的時候，通常會發一些個性化的表情。大多都是那些比較逗比之類的，但是這種個性化的表情在那些年齡比較大的職場人看來是非常不嚴謹的，他們往往都不能夠接受。因此，假如你在公司的內部群當中發佈一些這樣的表情。反而會影響公司嚴肅的氛圍，最終就會給領導留下一些不好的印象。而那些年齡比較大的同事，可能就會在公司當中不喜歡你，最終排擠你。

四、避免說一些沒有意義的話

現在的很多人，他們都會說一些沒有意義的話。說一些沒有意義的話，比如像微信上面的有時間嗎？可以幫我一個忙嗎？這樣的話都是一些廢話，首先現在的工作都講究一個高效率的工作，你跟我聊天，肯定是有事情找我，如果你直接把這件事兒給我說出來，我考慮之後我。辦或者是不辦，我都會跟你說出來，如果你只是用簡單的口頭聊天兒，那麼我將還不會去理你，因為我怕這個事情去交給我，我躲還來不及呢。有事情的話你可以直接跟我說事情。工作之中最重要的就是溝通，所以我們說話之前也要慎重考慮。