怎樣應對職場小人?和小人相處你需要知道的10條建議

工作這一年 唐歌成長力學院 2019-04-02
怎樣應對職場小人?和小人相處你需要知道的10條建議


人生如戲,全靠演技。


工作,生活中,我們難免會遇到一些小人,他們善於偽裝,人前一套,人後一套,氣量狹小,又比較記仇,喜歡挑撥離間,落井下石,斤斤計較。和他們相處,稍有不慎,就會讓你陰溝裡翻船。


所謂明槍易躲,暗箭難防。


一方面,我們要清楚地認識到:這個社會有陽光明媚的舞臺,也有陰暗骯髒的角落,要學會保護自己,切莫輕易得罪小人。


對於小人來說,他們有大把的時間和精力,跟你“鬥智鬥勇”,有些時候,甚至還會做出一些損人不利己的事情。一句話來說,小人的世界,你不懂。


那麼,怎樣應對職場小人?下面列舉了和小人相處你需要注意的10條建議,希望能夠對你有所幫助。


1 不可掏心掏肺,讓人摸清家底


交淺而言深,既為君子所忌,亦為小人所薄。


注意保護好自己的隱私,不要輕易表現出你的情緒。少說話,不輕易表達觀點,三思而後行,以免讓他們抓住你的把柄。


對待小人,不可掏心掏肺,說話只說三分,有的時候,可以含糊其詞。以免被他套話,為小人所算計。


2 微笑,有禮有節,但不親近


適當地保持熱情,少說話,少表達觀點,但不可保持冷漠,不要讓小人感覺你在刻意地疏遠他。


外圓內方,適當保持距離,交流不可過深。


3 不要和他有直接利益上的往來


君子喻於義,小人喻於利。


儘量不要跟小人有一些金錢,或者其他利益上的往來。小人的氣量狹小,說不定那一天你就記在了他的“仇人名單”上面了。


​小人每天有大把的時間和精力來思考怎麼陰人。如果你和他產生了利益衝突,總有一天會被他背後給絆倒。我們沒有那麼多的時間和精力來處處提防他。


4 委婉地秀出“肌肉”,展示實力


很多小人往往欺軟怕硬,如果你一味地退讓,他就會得寸進尺,所以你也得讓他明白:


背後坑你是會讓他付出很大代價的,但是儘量不要和小人正面產生衝突, 找機會讓他知道你的厲害就行了。


有稜有角,讓他明白被你報復的巨大代價,委婉地讓他知道你也是有脾氣的。


怎樣應對職場小人?和小人相處你需要知道的10條建議


5 適當地裝傻


裝傻,顯得自己對人畜無害,對小人並沒有什麼利益上的威脅。


適當地賣慘。小人的嫉妒心強,有些小人就是看不慣過的比自己好的人。


6 偶爾適當給一點無關緊要的好處


適當給他一點好處,但也要和他保持距離,讓他明白總共就只有這麼多,以免被他長期地盯上。


7 適當地忍讓


忍一時風平浪靜,對於一些無關緊要的小事,就讓他們得意去吧。不要讓自己的一時氣憤,釀成後面長期的憤怒。


8 平和地面對小人的挑撥


聽過就好,不必當真,告訴他你已經知道了這個事情,謝謝他告訴你。


遇事多思考,兼聽則明,不要只聽小人的一面之詞,多換位思考,不要急於下結論。


9 警惕小人的誇獎,刻意逢迎


你可以表示感謝他的欣賞,一笑而過,不要真。


糖衣炮彈,讓你放鬆警惕的背後,有可能是小人給你設下的圈套。


10 應對小人的套話和利誘


不要輕易表達對某人,或者某事的看法,這些都有可能被他添油加醋地拿來當做詆譭你的證據。


不要在小人面前評論任何人,任何事。即使,你有想法,也要放在心裡。說不定他正在偷偷幫你錄音,作為以後報復你的工具。


怎樣應對職場小人?和小人相處你需要知道的10條建議


總結


生活和工作中,難免遇到一些善於偽裝,而又氣量狹小的人,我們需要特別小心,注意保護好自己,以免被他們盯上。


和他們相處,我們既要保持適當的熱情,禮節有度,又要適當保持距離,少說話,少表達觀點,注意保護好自己的隱私,以免被他們抓住把柄。


儘量不要和小人有利益上的往來,以免被他們盯上。對於一些無關緊要的小事,我們可以適當地做一些忍讓。


但也需要有一定的原則,不要讓他認為你是好欺負的,適當的時候,你也需要秀秀肌肉,展示實力,讓他明白:詆譭你,和被你報復的代價是巨大的。


對於小人的誇獎,聽過就好,不要當真,說不定在你放鬆警惕的背後,就是他深深的套路。


面對小人的套話和挑撥,我們需要多換位思考,不要急於下結論,不要輕易表達出自己的對某人,或者某事的看法,以免被他添油加醋地當成詆譭你的工具。


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