公務員一直帶有“工資高、福利好、有編制”這樣的標籤，因此考公務員的人也越來越多，但是想考上公務員是難上加難，競爭對手很多，編制逐年縮減，這就導致很多同學另謀出路。事業單位、國企、銀行等考試同樣受到了很多人的追捧！
醫療行業
在事業單位的改革中，對公立醫院的人員進行了收回編制的做法改革，改革之後的醫務人員，相對來說沒有了更多的束縛，並且採取多勞多得的制度，福利待遇也會不斷的提高的，發展空間也越來越廣闊，在工資待遇方面其實一直普遍高於公務員。
教育行業
教師一直都是議論最大的一個職業，也一直有規定教師的薪資不低於當地國家公務員的薪資水平，而且中小學制度不斷完善，相信教師的績效工資也會得到提升，還有職稱等政策也會越來越重視起來。
不過事業單位不管從社會地位、還是薪資待遇都和公務員有一定的差別。但是隨著事業單位的改革，整體的一份福利待遇也在發生著變化，尤其對於這2類人來說，已經確定漲薪，未來的工資待遇或將超過公務員！
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