學生“面試官”！揚州一高校引入“學生觀察員” 介入提前招生考試

提前招生面試現場。

學生和麵試老師一起參加面試。徐華 攝

一位“學生考官”。

揚子晚報網4月18日訊（通訊員 徐華 記者 陳詠）記者18日從揚州工業職業技術學院瞭解到一樁新鮮事，15日至16日，揚州學校拉開2017年提前招生綜合素質考核大幕，來自全省13個城市1800多名考生參加面試。該校首次請學生擔任觀察員，參加提前招生面試，取得了“意想不到”的好效果。

高職校提前招生是高考招生的重要組成部分。從今年開始，省內高職（專科）院校均可申請參加改革試點，目前相關院校面試工作陸續啟動。高職院校提前招生分文化測試（筆試）與綜合素質考試（面試）。筆試已於3月18、19日結束，面試由各院校自主安排。

今年共有1800多名考生報考揚州工業職業技術學院。為體現公平公正，考生到考場之後，隨機產生考試號，之後進入候考室。根據考試號抽題，考官也是隨機的，每組5個專家評委，上下午輪換，其嚴格程度絲毫不亞於本科院校的自主招生。最終以文化聯測與面試分數總和擇優錄取，被錄取的學生不用再參加高考，與統招生享受同等待遇。

值得一提的是，今年該校在面試環節首次設置學生觀察員。學校在學生幹部中遴選21名學生參與到面試過程中，分在21個面試小組，參與觀察與監督，並在面試結束後提供一份觀察報告。“覺得很有價值，從中學到了不少東西。”18日，參與面試的學生之一、揚工院學生會主席徐燁表示，他在參與面試的過程中，發現了一些學生面試存在的不足，這對自己將來面試會起到作用。

“我們通過‘學生考官’參與面試招生，一方面是學校以學生為本理念的體現，另外也是想通過這樣的方式鍛鍊學生，讓學生成長。”揚州工業職業技術學院副校長倪永宏表示，面試考核學生溝通能力、應變能力和綜合素養，學生觀察員的報告也圍繞這三方面展開，甚至可以對面試環節提出改進意見。如何使面試環節更公平陽光是學校思考的問題，這也是我們學校設置學生觀察員的主要目的之一，“用學生的視角對面試流程進行監督，我想應該更有針對性。”

徐燁則認為，以“旁觀者”的身份安靜地觀察應考學生，能更確切地體會到，應該如何以一種沉著、冷靜、自信的態度去面對考官。倪永宏認為，這些學生到大三時也將面臨應聘，現在提前接觸到面試這個環節，對提升他們“被面試”能力，一定有所幫助。編輯：喬金玲