面試官：打3個電話，借5萬元錢能做到嗎？美女一個電話被錄用
面試是公司選拔人才的必備過程。很多職場新人也會在面試前適當的做一些準備，但如今隨著競爭壓力越來越大，公司對人才的審核標準也越來越高了，因為一個公司的發展完全取決於人才的數量和質量，而HR作為中間重要的角色，在面試的時候也不敢掉以輕心，所以面試官往往會在面試的時候用一些特殊的手段，以檢驗應聘者的真實能力。
面試官：打3個電話，借5萬元錢能做到嗎？美女一個電話被錄用
面試是公司選拔人才的必備過程。很多職場新人也會在面試前適當的做一些準備，但如今隨著競爭壓力越來越大，公司對人才的審核標準也越來越高了，因為一個公司的發展完全取決於人才的數量和質量，而HR作為中間重要的角色，在面試的時候也不敢掉以輕心，所以面試官往往會在面試的時候用一些特殊的手段，以檢驗應聘者的真實能力。
前不久，剛剛大學畢業的李婷，跟很多大學生一樣，打算找一份工作來穩定自己的生活。於是在網上投遞了很多簡歷，沒過多久便收到了一家公司的面試邀請，面試當天，李婷發現跟自己一起接受面試的還有兩個求職者。
面試官將李婷幾人帶到了面試間，分別讓三人做了自我介紹，然後詢問了幾人一些專業方面的問題，接著面試官說出了這樣一個問題：打3個電話，借5萬元錢能做到嗎？
面試官：打3個電話，借5萬元錢能做到嗎？美女一個電話被錄用
面試是公司選拔人才的必備過程。很多職場新人也會在面試前適當的做一些準備，但如今隨著競爭壓力越來越大，公司對人才的審核標準也越來越高了，因為一個公司的發展完全取決於人才的數量和質量，而HR作為中間重要的角色，在面試的時候也不敢掉以輕心，所以面試官往往會在面試的時候用一些特殊的手段，以檢驗應聘者的真實能力。
前不久，剛剛大學畢業的李婷，跟很多大學生一樣，打算找一份工作來穩定自己的生活。於是在網上投遞了很多簡歷，沒過多久便收到了一家公司的面試邀請，面試當天，李婷發現跟自己一起接受面試的還有兩個求職者。
面試官將李婷幾人帶到了面試間，分別讓三人做了自我介紹，然後詢問了幾人一些專業方面的問題，接著面試官說出了這樣一個問題：打3個電話，借5萬元錢能做到嗎？
幾個面試者聽到這個問題，都愣住了，不過為了能夠得到面試官的認可，還是思考了起來，沒過多久，一個面試官者急忙站起身，生怕有人跟他搶，然後看著面試官開口說道：“我做不到，工作以後就很就沒有聯繫朋友了，剛剛仔細想了半天，我除了跟父母要以外，幾乎要不到第二個人的錢。”說完該男子入座，低下了頭。
面試官：打3個電話，借5萬元錢能做到嗎？美女一個電話被錄用
面試是公司選拔人才的必備過程。很多職場新人也會在面試前適當的做一些準備，但如今隨著競爭壓力越來越大，公司對人才的審核標準也越來越高了，因為一個公司的發展完全取決於人才的數量和質量，而HR作為中間重要的角色，在面試的時候也不敢掉以輕心，所以面試官往往會在面試的時候用一些特殊的手段，以檢驗應聘者的真實能力。
前不久，剛剛大學畢業的李婷，跟很多大學生一樣，打算找一份工作來穩定自己的生活。於是在網上投遞了很多簡歷，沒過多久便收到了一家公司的面試邀請，面試當天，李婷發現跟自己一起接受面試的還有兩個求職者。
面試官將李婷幾人帶到了面試間，分別讓三人做了自我介紹，然後詢問了幾人一些專業方面的問題，接著面試官說出了這樣一個問題：打3個電話，借5萬元錢能做到嗎？
幾個面試者聽到這個問題，都愣住了，不過為了能夠得到面試官的認可，還是思考了起來，沒過多久，一個面試官者急忙站起身，生怕有人跟他搶，然後看著面試官開口說道：“我做不到，工作以後就很就沒有聯繫朋友了，剛剛仔細想了半天，我除了跟父母要以外，幾乎要不到第二個人的錢。”說完該男子入座，低下了頭。
面試官聽完該男子的回答，點了點頭，然後看向了第二個面試者，示意第二個面試者回答。
聽完第一位面試者的回答，第二個面試者思考了一會，然後站起身對著面試官回答道：“我做不到，我已經給我朋友打過電話了，朋友都沒有那麼多錢，他們願意借我錢，可是沒有5萬元借給我，每人願意借我5000元。”
聽完該面試者的回答，面試官依舊什麼也沒有說，而是看向了最後一位面試者，等待著該面試者的回答。
面試官：打3個電話，借5萬元錢能做到嗎？美女一個電話被錄用
面試是公司選拔人才的必備過程。很多職場新人也會在面試前適當的做一些準備，但如今隨著競爭壓力越來越大，公司對人才的審核標準也越來越高了，因為一個公司的發展完全取決於人才的數量和質量，而HR作為中間重要的角色，在面試的時候也不敢掉以輕心，所以面試官往往會在面試的時候用一些特殊的手段，以檢驗應聘者的真實能力。
前不久，剛剛大學畢業的李婷，跟很多大學生一樣，打算找一份工作來穩定自己的生活。於是在網上投遞了很多簡歷，沒過多久便收到了一家公司的面試邀請，面試當天，李婷發現跟自己一起接受面試的還有兩個求職者。
面試官將李婷幾人帶到了面試間，分別讓三人做了自我介紹，然後詢問了幾人一些專業方面的問題，接著面試官說出了這樣一個問題：打3個電話，借5萬元錢能做到嗎？
幾個面試者聽到這個問題，都愣住了，不過為了能夠得到面試官的認可，還是思考了起來，沒過多久，一個面試官者急忙站起身，生怕有人跟他搶，然後看著面試官開口說道：“我做不到，工作以後就很就沒有聯繫朋友了，剛剛仔細想了半天，我除了跟父母要以外，幾乎要不到第二個人的錢。”說完該男子入座，低下了頭。
面試官聽完該男子的回答，點了點頭，然後看向了第二個面試者，示意第二個面試者回答。
聽完第一位面試者的回答，第二個面試者思考了一會，然後站起身對著面試官回答道：“我做不到，我已經給我朋友打過電話了，朋友都沒有那麼多錢，他們願意借我錢，可是沒有5萬元借給我，每人願意借我5000元。”
聽完該面試者的回答，面試官依舊什麼也沒有說，而是看向了最後一位面試者，等待著該面試者的回答。
終於輪到李婷了，他略微想了想，然後說道：“一個電話就可以了”，面試官不解的問道 ：“你的這個朋友有很多錢嗎？”
李婷搖了搖頭，然後開口說道：“我並沒有打算向我的朋友借，我的電話是打給銀行的，我自己銀行有存款的。雖然我是一個剛畢業的大學生，但是我在大一的時候就開始輕勤工儉學，而且我還一直髮表一些文章，所以有了自己的一部分積蓄。雖然找朋友借也是可以借到的，但是突然借那麼大的數字，誰能保證朋友沒有急事呢？所以我一般不會麻煩朋友的，自己的事情自己做，除非是在實在沒有辦法的時候我才會讓朋友幫忙”。
聽完李婷的回答，面試官十分贊同李婷的說法，紛紛給李婷豎起了大拇指，然後宣佈了李婷被錄用的消息。
你在面試的時候有沒有遇到這樣的問題呢？歡迎評論交流~