——北城街道以“作風建設年”為契機實現發展新跨越
魯網濰坊5月17日訊 自“作風建設年”活動開展以來，北城街道深入貫徹落實市區“作風建設年”推進會和黨代會會議精神，把作風建設作為街道發展的重要抓手，以鍥而不捨、馳而不息的決心和毅力，以“頭拱地”的作風和“嗷嗷叫”的精神，奮力推進項目進地、棚戶區改造、社會穩定、服務民生等重點工作全面落地，實現了街道經濟社會發展的新跨越。
主動擔當，履職盡責轉作風
牢固樹立“四個意識”，堅持以真抓實幹，只爭朝夕的優良作風，緊扣“建設一流乾部隊伍、營造一流發展環境、幹出一流工作業績”的要求，狠抓機關、農村幹部隊伍建設，從嚴從實錘鍊幹部作風，凝心聚力、苦幹實幹，為建設新北城提供堅強保障。一是勤學善思強擔當。制定機關幹部年度學習計劃，以機關“週五課堂”、村“支部生活日”為契機，系統學習習近平總書記系列講話、《準則》、《條例》等政策法規和有關案例，組織觀看《永遠在路上》等專題片，為機關幹部套上“緊箍咒”。二是以上率下勇擔當。堅持“領導帶頭就是鮮明的旗幟”工作理念，街道通過抓好領導班子“一班人”，推動中層幹部“一隊人”，帶動一般幹部“一群人”，形成上下一心、同頻共振、共謀發展的強大動力。今年以來，街道班子在203畝儲備地項目拆遷、信訪積案化解等工作中以身作則、率先垂範，帶頭上門走訪、動真碰硬，全體機關幹部苦幹實幹蔚然成風，實現了各項工作的順利推進。三是急難險重煉擔當。街道堅持把工作一線作為幹部錘鍊擔當的實踐課堂。按照市、區黨代會的部署要求，明確年度重點工作，細化目標任務、制定完成時限，倒排進度，強化督查，進一步形成抓落實的工作導向和用人導向。特別對棚戶區改造、招商引資等重點工作，明確要求中層幹部帶頭參與、敢挑重擔，注重“下任務”、“壓擔子”，努力為幹部創新成長搭建平臺、創造條件。
主動作為，鬥志昂揚抓落實
充分發揮村黨支部的凝聚力和號召力，按照時間倒排、分組包乾、責任到人的入戶工作法，堅持早晚奮戰，以“頭拱地”的作風和“嗷嗷叫”的精神全力做好重點項目和棚改工作。全面摸排，迎難而上。在各村成立以包村幹部和村幹部為主的民情摸排小組，特別是涉及棚戶區改造的村，小組成員深入每家每戶對村民的思想狀況和利益訴求進行全面調查摸底，充分了解群眾意願，針對大部分村民白天在外工作的情況，摸排小組成員主動犧牲中午和晚上的休息時間入戶調研，切實將“第一手”的社情民意收集起來，為下步做好村民思想工作，早日實現村莊搬遷打下堅實基礎。黨員先行，全面推進。結合積分制管理積極引導黨員發揮先進模範作用，真正在拆遷工作中成為“幹群聯絡員”，逐戶講解政策、勸說疏導，並率先垂範，帶頭籤協議、拆房屋，形成黨員帶群眾、群眾帶親戚的良好氛圍。在107畝儲備地項目拆遷過程中，16名黨員逐戶勸說疏導，針對村民的顧慮對症下藥，僅用2小時就完成了拆遷協議的簽署工作。轉變作風，接受監督。作風建設的核心是密切聯繫群眾，街道在拆遷過程中，及時召開座談會、現場會等，以敢於擔當的過硬作風，將方案制定、拆遷補償等通過數字電視平臺、村莊公示欄、微信群全面公開，全程接受群眾監督，消除群眾顧慮。今年，街道在龍潤制線、醫養結合綜合體等重點項目拆遷工作中，以敢打硬仗、善打硬仗的工作魄力，分別在2—3天的時間內完成了民事拆遷工作。目前，街道徵地拆遷任務共涉及12 個村、1100餘畝，至今已完成921畝。
依法作為，正風肅紀立規矩
街道開展了正風肅紀專項整治，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除，切實增強幹部責任意識和進取精神，以正風肅紀的有力行動保障推動“作風建設年”活動取得實效。一是強化監督檢查，層層壓實責任。街道與各社區、村層層簽訂《黨風廉政責任書》，逐級壓實責任；修訂下發《北城街道黨風廉政建設考核辦法》，強化監督執紀問責；結合黨員積分制管理，堅持嚴打、狠抓，讓不作為、慢作為幹部無立錐之地。今年以來，通報批評消極怠慢、辦事拖沓的幹部4起、26人，誡勉談話6人，給予黨內警告、嚴重警告處分2人，起到了正風肅紀的良好效果，為作風建設常態化、制度化發展奠定了基礎。二是立足“三個凡是”，狠抓工作落實。年初，街道下發了《關於進一步轉變工作作風狠抓工作落實的通知》，要求街道上下強化規矩意識，立足“三個凡是”，對於黨工委、管委會或街道黨委作出的部署、安排的工作必須無條件第一時間落實。三是強化容錯免責，營造幹事氛圍。建立健全容錯免責機制，準確把握在棚戶區改造等各項工作推進過程中出現的失誤，劃清失誤與失職、敢為與亂為、負責與懈怠的界限，不斷鼓勵黨員幹部大膽探索、先行先試，積極為街道經濟社會發展做出新的貢獻。