'對鄉村振興的人才，要從三個方面來抓好'
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滕德銀
各級黨委應當加強農村人才隊伍建設。建立縣域專業人才統籌使用制度和農村人才定向委託培養制度。大力提高鄉村教師、醫生隊伍素質。加強農業科技人才隊伍和技術推廣隊伍建設。培養一支有文化、懂技術、善經營、會管理的高素質農民隊伍，造就更多鄉土人才。（9月2日，人民日報）
近日，中共中央印發了《中國共產黨農村工作條例》，這是內容之一。 筆者覺得：對鄉村振興的人才，要從三個方面來抓好。
鄉村振興，肯定離不開人才。人才從哪裡來？本土的人才最重要。那如何辦呢？那要從三個方面來抓好人才工作。
一方面，要積極培養人才。各個村、組，都應該有意識地挖掘一些有潛力的人，交易培養，讓他們成為鄉村振興不可或缺的人才。如何培養，將當時說，就是送出去請進來。送人才去培養，把專家教授請進來培養。
第二方面，要規劃好人才。要緊緊根據產業發展等方面的情況，描繪好人才培養的需求圖畫，培養圖畫，要做到心中有數，要做到基本齊全。
第三方面，那就是對人才的管理問題。說簡單點，就是要讓人才發揮出巨大的作用來，促進鄉村振興的進程。特別是要讓人才在發揮作用的時候，少一些私心，多一些公心，多一些"初心"！講技術，講要領，勤示範，多奉獻，這就是對人才的基本要求。當然，在帶頭致富，帶領致富上，培養的人才也要起好示範作用。村兩委也要幫助培養的人才解決一些後顧之憂，也要關心關愛人才，讓他們能心無旁騖，一心一意為人民服務！
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