萬字長文|2019年開年佈局,到底布什麼局?(下篇)

文|劉春雄

萬字長文|2019年開年佈局,到底布什麼局?(下篇)

第一,連接C端

1) 通過 APP、小程序、社群和消費者連接起來。過去不知道消費者是誰,消費者來消費才知道,現在通過APP、小程序、社群等清楚地知道消費者是誰。我“埋伏”在考拉精選(社區團購)的1號店裡,它把400多個有線下關係的消費者拉到社群裡,在社群裡進行互動,每天晚上11點之前發小程序提醒消費者下單,下單以後第二天10:30之前到貨,提醒消費者取貨。社區電商把三度關係打通了,由線下強關係進入小程序下單;

2) 依託線下渠道,打通三度空間;沒有線下渠道就打不通,否則就變成微商,微商就變成了讓人煩;

3) 認知(傳播)、交易(下單)、關係,三位一體。在社群做傳播、做教育,這是認知。交易、下單,小程序可以“無障礙”下單,線下社群都有關係;

4) 用戶在線,內容、生態。為什麼要社區電商都從C端入手?因為它是最高頻的,它的關係交互頻率最高。

這是第一個,所有的新零售全部有這個特點,而傳統零售沒有,只有會員制。

第二,訂單多元化:線上訂單、現場掃碼、自助結算,每一種都能夠與消費者建立連接,技術手段一點都不是問題。

第三,場景再造、深度體驗:對終端場景再造和深度體驗,傳統很難有,在新營銷、新零售裡有。終端在過去就是一個賣貨的地方,不重視場景,最多做一個深度推廣。沒有體驗的場景,高端產品不好賣。場景和體驗結合就是人們不僅是買東西,也願意逛一逛、休息一會兒。

第四,O2O:前幾年說O2O整體失敗,其實是時機不當。基於新零售都會提供“到家”和“到店”服務,生鮮是要限時的,否則中午就無法吃飯了。

第五,品類結構調整:過去社區電商有兩個問題永遠無法解決:一地段地租,好地段房租高。銷量高,賺得錢的全部給房東打工。現在只要建立線上,而且提供到家服務,那終端和地段關係不大,所以出現一部分人掃流量,在線上建店,把線下店關了,關係比地段重要;二店面積不太大,賣的就是最高頻產品,它的價格透明度很高,賺不到錢,有銷量但是沒有利潤。社區電商有一個好處,它的SKU數遠遠超過了店面所能夠承受的,只要倉庫有就行,只要在小程序有就行,根本不用在店裡展示,而且是第一天下單,第二天配送,解決了傳統零售一直無法解決的問題。

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如果做到上述五點,這是傳統零售根本無法匹敵的,即使傳統電商也無法匹敵,因為電商是今天下單,從北京開始發貨。新零售是小程序下單,凌晨就開始備貨,第二天早晨送到你家。新零售把傳統零售吃了,把電商也要吃掉一部分。

這是新零售戰術體系的基本特點,它所依賴互聯網的技術手段,你無法和它打。拿著大刀長矛和機槍掃射衝鋒根本不是對手。

新營銷和新零售有極大的相似性。傳統營銷有兩種驅動模式,一個是品牌驅動,一個是渠道驅動。互聯網時代的新營銷是哪兩種?第一,IP驅動,IP就是社交貨幣。傳統廣告沒有人看,現在IP有人替你傳;第二,過去的渠道驅動變成了三維驅動。通過線下深度分銷進入社群,通過社群進入網絡,三度空間融合形成三維驅動。

三維驅動有兩種方式:

1、 “終端依託”的三維驅動。典型案例統一和消失樂。統一企業的傳統供應鏈很強,深度分銷也做得很好,幾百億的企業,上萬人隊伍,目前整體轉型基本完成,依託終端完成三維驅動(下午統一生活事業部總經理黃維先生會做分享);消時樂在2017年做的時候小程序還沒有出現,利用兩維空間,打通線下渠道和線上社群。2018年下半年打通了三個空間,把社群、線下渠道、小程序打通了,春節前的銷售情況非常好。

2、 “體驗導向”的三維驅動。現在做得最好的,且能夠模式化的叫李渡(13號下午李渡酒業總經理湯向陽先生會做分享),通過採用體驗導向新的營銷體系,現在年年銷量翻番。一瓶光瓶酒,現在價格已經漲到730,這是體驗導向的深度分銷。

很多企業沒有把體驗作為一個營銷體系,但是嘗試性做過的,消費者體驗以後,直接結果是把最貴的產品全部買走了。現在很多企業做高端產品沒有掌握方法,事實上,讓消費者接受高端只有一種辦法:深度體驗。告訴消費者一個結果:“最貴的東西是最好的。”

這不是一個企業現象,是一堆企業現象。有些企業發現了,但沒有把它作為一個戰術體系全面推進。

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三維驅動戰術體系1:終端依託

1. 依託終端進入三度空間,企業完全可以依靠深度分銷的強關係,在短時間形成高密度、高強度的傳播。消時樂就曾經做到在十天之內,在一個60萬人的縣有40萬人參與了傳播,最終形成2018年5月代理產品,到2018年春節截止能賣一千萬。過去無論是央視廣告還是電商,都不可能在短時間內形成高密度的、強認知的傳播體系,而打通三度空間能夠做得到。

2.兩步走:第一步,渠道社群化,社群渠道化;第二,從社群進入網絡空間,最終實現短期內“區域傳播交叉覆蓋”(傳播引爆),實現高密度高強度的傳播,它就叫引爆。

社群渠道化,渠道社群化,聽起來挺簡單,但是絕大多數人做不到。昨天和一個企業交流,他們一直在問,我問你們天天都玩微信,怎麼不會玩這個。玩微信和把微信當做商業模式是不一樣的。

3.終端是最小營銷單元,因為終端可以達到認知、交易、關係,終端最小單元又是進入“三度空間”的最小單元。

4. 點線面體— 以點突破,連點成線,連線成面,連面成體。過去哪怕是一個小企業,沒有品牌影響力不要緊,因為深度營銷的優勢是,一個店搞定是一個點,一條街搞定是一條線,幾條街搞定是一個面。而互聯網陣地照樣是點線面體,新零售一定是把周圍的消費者“吃幹抹淨”,只要進入一個縣,這個縣就是我的。哪怕是一個小企業,只要產品還可以。

為什麼說互聯網其實是小企業的紅利?因為你沒有障礙(沒有存量包袱),不怕小,小也可以幹得好,沒有門檻,所以三維空間其實是使營銷門檻大大降低。

5.組織體系,要成為空軍陸戰隊。做渠道分銷的經常說一些話,賣得不好是因為品牌不行,市場做得不好說品牌不行。空軍陸戰隊意味著每一個業務員都是做品牌的,每一個業務員都是做渠道的,每一個業務員都是做三度空間的。沒有市場部和銷售部的區分,每一個人都是市場部,因為你掌握了傳播能力和傳播工具,所以組織體系要變。為什麼統一要把銷售部改名為營銷部?因為員工就是空軍陸戰隊,要做互聯網的陣地戰。

6. 適合高密度市場企業和產品。如果說過去深度分銷只適合於高密度產品,那進入網絡空間裡面,像李渡,做外省一定是低密度的,只做體驗,進入社群和網絡空間,照樣很好。所以低密度產品也好做。

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三維驅動戰術體系2:體驗導向

1.體驗導向邏輯:深體驗帶來強認知,繼而帶來高傳播。比如我參加了一次李渡的沉浸式體驗,自己調了一瓶酒,簽上名字,然後就拍照分享,背後就意味著傳播。前不久去李渡,跟業務員聊天,聽說今年體驗活動超標了。計劃5萬人,最後10萬人體驗,同時這10萬人都在做傳播,而每年廣告費不到一百萬,每一個體驗的人都是傳播者;2.最笨的辦法就是嫁接依託於終端三維驅動;3.適合中高端產品、低密度產品、新品。

這是簡單的綜述,今明兩天再講到案例時,每個案例都會有一個專家點評,告訴大家做得好的原因。

開年佈局,布什麼局

2018年是互聯網的下半場,是元年,因為基本互聯網的新營銷戰術體系形成了。既然戰術體系形成了,那2019年不僅是轉折之年,也是中國營銷的轉折之年,也就是說營銷轉折和企業轉不轉折沒有關係,因為社會要轉折,企業不轉就被淘汰了。

因為2019年的開局之年,要有兩個層面的佈局:第一,傳統模式推進;第二,新戰術體系佈局。有能力的企業去試驗,去摸索,沒有能力的就對標。

開年佈局:1、踏上下半場的節奏

1. 正確認識 2019 年在商業歷史中的價值。有時候回過頭來會發現,往前看一片模糊,想象一下未來五年以後看今年,我是不是有所遺憾?如果不想有遺憾,現在怎麼樣?現在就做。

2. 做好三種選擇:領跑(模式突破)、跟跑(對標,模式複製)、落跑(持續觀察)。如果沒有能力做領跑就跟跑,找對標模式複製。

3. 對標戰術體系:選標杆,選模式。深度交流,不只是聽課,聽課只是開始,講得再好也要去現場看一看。

開年佈局:2、新戰術體系

1. 對標—誰是你的菜?

2.在內部要試點、驗證,把別人的戰術體系變成你的模式、套路。

3. 推廣、普及。

開年佈局:3、基礎設施建設

新營銷、新零售已經成為重資產的商業體系,這個重資產不是錢的多少,而是要做以下建設。B鏈:渠道數字化;C鏈:連接C端。做C鏈要思考怎樣和幾千萬用戶互動,上億用戶互動,有沒有技術。連接C端後,提供什麼內容,怎麼提供?比如我對步步高的感受:每天賣的產品,下午要售謦,步步高可以告訴消費者全場銷量最大產品是什麼,也可以向消費者推送針對性廣告。只要足夠高的交易次數,就可以預測消費趨向,以及下一次消費者消費的時間點,有針對性推送廣告。現在的淘寶就這樣幹:精準投放;全鏈:全鏈銷售。品牌商可能會想為什麼要思考新零售?因為新零售的格局已經出來了,品牌商不知道怎麼配合,不知道怎麼配合就會有大量的機會被浪費。只要合作就會產生紅利。所以這些基礎建設一定要做,否則玩互聯網營銷就是瞎玩。

開年佈局:4、新組織,新職能

組織是功能的固化,企業要有組織,但是傳統組織是轉型最大的障礙。在2018年糖酒會上,我總結的三句話:老闆要換圈子,內部要換組織,還要重倉年輕人。內部換組織,過去兩個核心部門,一般叫市場部、銷售部,統一企業把市場部改為“市場內容部”,把銷售部改為“營銷部”。連接C端要生產內容,所以新的職能就產生了。

營銷部:空軍陸戰隊——獨立營銷單元;市場內容部:做新品、新場景、新體驗、IP、大數據、內容生產。這些內容大多數人沒有聽說過,怎麼辦?招新人。

後期營銷部的人會越來越少,因為拿核武器打仗不需要人多,精簡前臺。後臺的人要強化,人要增加。原來如果按照佔比,市場部一個人,銷售部一百兩百人,未來可能不一樣了,前線打仗的人很少,後臺支援的人很多,因為前臺作戰後臺要給予支持系統。

賽尚品牌創意機構(簡稱賽尚)成立於中國品牌快速崛起的2007年。公司成立以來一直致力於中國的品牌崛起,特別專注於食品領域的品牌創意、設計、策劃。近年來成功服務消時樂,從品牌命名策劃、創意設計傳播等助力消時樂一年實現0-3億快速增長,被中國食品成長之星授予“年度傑出營銷案例”獎。賽尚也一躍成為全國知名品牌創意、策劃機構。

賽尚品牌創意機構不同於傳統智業公司和單純的品牌設計公司。賽尚以用戶需求為導向,從消費洞察、場景創建、品牌創意(基於逆向創意,轉化公共認知為品牌認知) 、品牌命名(可註冊、可傳播) 、品牌設計(堅持原創:品牌形象識別系統、包裝設計、瓶型設計、空間設計、互聯網傳播設計) 、互動傳播(基於互聯網的傳播、互動、UGC等的設計、策劃內容生產、傳播造勢為品牌賦能) 、場景化落地(產品如何連接消費者,實現無人化推廣) 、精準招商、新營銷導入(打造樣板市場,終端快速爆量、實現規模化複製) 、戰略產品孵化(助力有思想企業家、有潛力品牌、產品早日躍升一線) 。

賽尚服務客戶均為一線和快速增長準一線品牌。賽尚品牌創意機構成立十年來,服務消時樂、統一企業、中沃實業、樂天、福森源、北大荒集團、完達山等,取得了客戶的高度認可。

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