死亡率最高達17%：納粹德國強徵外國勞動力的行動有多血腥？
第二次世界大戰期間，納粹德國在1940年-1942年的最輝煌的期間幾乎佔領了大半個歐洲，但同時也掌握了其佔領區的各種資源來維持德國這臺龐大的戰爭機器的運作。納粹德國除了對佔領區必要的經濟資源，工業原材料的掠奪，同時由於德國國內巨大的人力消耗，迫使納粹德國從各個佔領區強制大量的勞動力，迫使其為德國無償強制勞動。
1941年11月，東線戰場激戰正酣，希特勒開始意識到大量的德國男丁入伍後，國內必定會出現勞動力短缺，於是希特勒提出:就德國的領土而言，即就我們佔領的地區和我們已置於行政管理下的地區而言，我們將能利用所有的人去從事這項工作，這是毫無疑問的，直接為我們服務的地區，有2億5千萬以上的人，我們必須做到把這些人一個不剩地納入到勞動過程中去！（甚至在戰爭之前，納粹德國就已經維持著奴隸勞動的供應，被納粹德國歸類的“不良分子”（德語：unzuverl_sige elemente）勞工營，如無家可歸者、同性戀、罪犯、政見不同者、共產主義者、猶太人，以及政權想要避開的任何人都會加入“不良分子勞工營”強制工作）。
▲納粹德國在波蘭的波蘭語招聘海報：寫有“讓我們在德國做農活！你將會看到無限的快樂！”起初德國通過說服工人自願移居到德國的方法招募勞動力，不過到戰爭後期，德國人基本上是使用綁架的手段，在波蘭，自願到德國工作的工人中，不超過15% 注：德國在二戰期間從波蘭強徵了140萬勞動力
通常來講，納粹被佔領的國家，都會設立大量的勞改營，其關押著被強行綁架的平民百姓，為德國戰爭工業提供無償勞動力，其主要工作是修理被炸燬的鐵路和橋樑，或在農場工作。事實上在戰爭中，體力勞動者是一種需求量極其高的資源，大量的戰爭中的基礎建設工作和兵工廠都需要大量的人力來維持戰爭機器的運轉，但隨著戰爭的發展，納粹德國對奴隸勞動的使用逐漸大幅度增加。戰俘和平民“不受歡迎的人”從佔領區被帶進來。
在最開始，德國人通過用各種福利來說服佔領區的人自願移居到德國，但是到1942年德國人開始使用暴力手段強徵讓人們前往德國，如掠奪其財產，燒燬其產業，以及折磨和威脅的一切手段如同綁架一般的手段將其強徵。
▲正在被送往德國的勞工，他們其中一部分人可能再也回不了家了
▲1942年納粹德國發給波蘭強迫勞工的身份證件，以及波蘭人必須佩戴的“P”字貼片，以區別於德國人。一般來講，自認為血統高貴的德國人認為很多外來勞動力都是劣等人，尤其是蘇聯人，所以勞工的地位並不高
強徵勞動力在德國待遇如何？勞動力的待遇由來自的地區和國家來衡量，但是從住宿條件大部分來講，大多數人住在營房或者是營棚，而不是德國人承諾的的僱主提供的住房。這些住房沒有熱水，沒有床，有些甚至就是空蕩蕩的。到冬天，德國人也不提供壁爐和取暖設備，外國工人相比德國工人不得不工作更長的時間，特別是在1944年的德國軍事總動員，要求外國人每天至少工作12小時。由於物資緊張，分配給他們更少的食物配給；德國人對其實行宵禁。波蘭人通常被拒絕休假，每週工作七天；沒有許可證，他們不能結婚；他們不能擁有金錢或有價值的物品：自行車、照相機，甚至打火機。
但總的來說，來自西歐的外國勞工的總收入與德國工人的總收入相似，並且受到類似的稅收。相比之下，中歐和東歐的強迫勞工最多隻能獲得支付給德國工人的總收入的一半左右，社會福利少得多，而勞動或集中營囚禁的強迫勞工幾乎得不到任何工資和福利，特別是集中營的猶太人，納粹要求只能用最低的食物配給來維持這些廉價勞動力為德國戰爭工業工作，直到完全耗盡，簡單來講就是消耗品！
▲在火車車廂中大批的蘇聯戰俘正在被送往德國勞改營，事實上，在眾多的外來勞動力中，戰俘是其中的重要組成部分，在1944年，德國有將近200萬戰俘為強迫勞工
一般來講，由於國籍的原因，英美的戰俘因為受到日內瓦公約保護，受到的待遇相對好一些，但是蘇聯戰俘受到的待遇是極其殘忍的，所以蘇聯戰俘的死亡率非常高。比如西歐五國的183.5萬戰俘，生還者僅76萬人，而575萬的蘇聯戰俘中，戰後生還的僅有100萬人。
▲正在參與因盟軍戰略轟炸的工廠修復的外來勞工
在數以百萬計的猶太人、斯拉夫人和其他被佔領的國家的平民被德國軍工公司用作廉價勞動力，如著名的克虜伯、戴姆勒-奔馳、亨舍爾、容克、梅塞施密特、西門子，甚至大眾公司，更不用說在外國的德國子公司。如福特威克（福特汽車公司的子公司）在戰爭中都大量的使用了強制勞動力。這些勞工待遇條件很差，吃不飽，穿不暖，造成了大量非必要死亡，所以代價是在1998年3月，納粹勞工倖存者通過美國法院要求徵用勞工的德國企業予以賠償，賠償工作一直持續到2007年，共向100多個國家的166.5萬名納粹強制勞工支付了43.7億歐元的賠償金。
▲二戰德國從各個國家強徵勞動力的表格數據統計
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