稻盛和夫:對待渺小工作的態度,讓人與人之間產生驚人差距

稻盛和夫 職場 商業石說 商業石說 2017-08-26

稻盛和夫:對待渺小工作的態度,讓人與人之間產生驚人差距

“我們接著要做的事,又是人們認為我們肯定做不成事。”

稻盛和夫用他平生的經歷勸慰我們,要敢於走別人沒走過的路,要勇於別人不曾做過或者做好的事兒。這是成就事業的必經之路。

“‘鋪裝平整的大道’是大家都想走的、都正在走的路。在那樣的大路上跟著別人亦步亦趨沒有趣味。若只知步別人的後塵,則絕不能開拓新的事業。”

每天的時間是有限的,每個人的精力也是有限的,但創新永無邊界。因此,創新看起來就像一件極有價值卻不容易做到的事情。

稻盛和夫:對待渺小工作的態度,讓人與人之間產生驚人差距

然而,社會沒有創新則無從進步,公司沒有創新創新則無法發展,個人在工作中如果沒有創新也很難以得到成長。這就要求我們,即使不容易實現,也要勇於嘗試。在工作中要不斷積累、持續鑽研,會做事也要會思考,大膽設想,踏實踐行,做到“創造性”地工作。我們要相信創新的價值,也要相信自己所具有的主觀能動性和創造性。

正如稻盛和夫所說:“即使一天的進步微不足道,但若經過十年的積累,就一定可以孕育巨大的變化。”

現在這個時代,瞬息萬變,日新月異,創新成為了市場競爭的利器。現實不容許我們走過去的老路,否則很容易被競爭對手擊垮,被時代所淘汰。

因此,企業要努力營造創新的氛圍,鼓勵創新;每個員工要樹立創新的意識,勇於嘗試。

在日常工作中,要“有問題意識”,學會思考,樂於鑽研,常常想想有沒有方法做得更好,有沒有可以改進的地方,不要害怕犯錯,要敢於試錯,敢於冒險,敢於走別人少走或不曾走過的路。

因此,在工作中要像稻盛和夫一樣,有堅定的信念,不斷嘗試,不斷挑戰,不斷認識自己,激發潛能,如此才能獲得成長,創造新事業。

稻盛和夫:對待渺小工作的態度,讓人與人之間產生驚人差距

【稻盛和夫金句】

1.實際上,那些沒人敢走的泥濘之路,行走雖然艱苦,但卻通向難以想象的光明燦爛的未來。

2.無論多麼渺小的工作,都積極去做,抱著問題意識,對現狀動腦筋進行改良。能這麼去做的人和缺乏這種精神的人,假以時日,兩者之間會產生驚人的差距。

3.不滿足於現狀,總想做得更好,總想不斷提升自己,有沒有這種“想法”或許就是產生“成功”與“失敗”之間差距的根源。

4.每天一點的鑽研創新,日積月累,今天比昨天進一步,希望做得更好,這種“上進心”是工作和人生中最重要,也是進入真正的“創造”之門的祕訣。

5.“樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行。”我認為,這就是向新課題發起挑戰最好的方法。

6.“外行”沒有先入觀念,不拘於既成的習慣、慣例,總能自由發想。這是向新事物挑戰時最大的優點。

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