“70個人的資料全部在裡面！”7月3日，走進鹽官鎮鎮政府3樓，記者看到了一間特殊的房間。這是鹽官鎮幹部檔案室，裡面容納有鹽官鎮17個村（社）70名幹部的人事檔案。
今年，為進一步規範村（社）幹部管理，全面準確的掌握全鎮村（社）幹部基本情況，為村（社）幹部的選拔任用、教育管理、考核監督和激勵保障等提供客觀依據，在海寧市村（社）黨組織書記市級備案管理的基礎上，鹽官鎮立足本鎮實際，全面推進村（社）幹部人事檔案規範化建設，為鹽官鎮17個村（社)幹部建立專門人事檔案，為全鎮打造一支高質量的村（社）幹部隊伍奠定堅實基礎。
“當初我們想既然村（社）黨組織書記需要備案，那麼其他村（社）幹部也需要備案管理。”鹽官鎮黨委委員潘瑪黎告訴記者，以前，村（社）兩委班子成員檔案管理不規範，存檔不清晰的現象。
今年4月底開始，鹽官鎮開始啟動村（社）幹部全員檔案規範化管理工作，對村（社）幹部檔案進行全員備案。村（社）幹部檔案由基礎檔案、年度更新檔案及其他組成，具體細化為履歷材料、學歷材料、入黨材料、學歷（培訓）材料、獎懲材料、任免文件等14類歸檔內容。
其中《幹部履歷表》由村（社）幹部本人如實填寫，統一簽字上報鎮黨建辦審查，黨建辦對照黨員數據庫、相關文件等逐一進行審核，同時對所有材料全面收集歸類，特別是對任免等關鍵材料做到一份不漏，確保每名村（社）幹部檔案信息真實、可靠、完整，做到編碼有序、目錄清楚、裝訂整齊。
當天，在鹽官鎮村（社）幹部檔案室，記者看到，幾個櫃子整齊擺放著，裡面陳列著一列列檔案盒，上面清楚地標記著編號、姓名以及所在地等詳細信息。目前，鹽官鎮已建立健全村（社）幹部檔案日常管理制度，檔案查（借）閱登記、管理員職責、保密安全等相關制度，做到手續完備、登記齊全，臺帳記載及時。同時還高效合理利用村（社）幹部檔案，將村（社）幹部檔案作為落實村幹部待遇等工作的決策依據，充分發揮村幹部檔案實用性。目前，全鎮已基本建立了規範化的村幹部檔案，初步形成了領導重視、制度健全、設施完備、管理嚴格的良好運行格局。
記者瞭解到，今後，鹽官鎮將定期對村（社）幹部職務變動、學歷培訓、獎勵處分、違法違紀、年度民主評議等情況進行實時更新，及時將工作中形成的各種材料補充到村幹部人事檔案中，實現動態化管理。
“接下來，我們想繼續深化這項工作，把範圍擴大到各個村（社）的三小組長。”潘瑪黎告訴記者，目前，鹽官鎮正積極籌備謀劃，計劃下半年開展拓展延伸工作，進一步完善鹽官鎮幹部檔案，提升幹部歸屬感。