打造自己的核心競爭力，儘可能地讓自己具有不可替代性，是屹立職場而不倒的核心，也是項永遠“未完成的任務”。
三招打造職場核心競爭力，擺脫你的職場困境。
第一招：知識與技能的儲備
核心競爭力的打造，首先來自知識與核心技能的準備，是“一萬小時”式的積累與堅持。在這基礎上，才能拼悟性與創造力。
這個是大家都比較認可的，但往往還是有很多人明明掌握了很多技能，卻過不好這一生。是因為他們忽視了“核心”這個詞。記住是核心技能，如果只有技能而沒有核心，這並不能成為你的競爭力。
假如你今天由感而發，能寫出一篇文章，而明天心情好，能做出一道好菜。那麼寫作和做菜都不能成為你的核心競爭能力。
找到你的核心技能，要點就是：找到能夠持續輸出有獨特價值的東西，注意是持續輸出。
如果你能夠每天像和菜頭、李笑來一樣每天都有穩定的寫作輸出，並有很多人願意去閱讀，那麼寫作才可能成為你的核心技能；如果你作為一位烹飪愛好者，善於分享和研究各種美食的方法和心得，並能持續輸出你的作品和方法，那麼做菜同樣可以成為你的核心技能。
一個有效的方法：輸出倒逼輸入。比如規定每天寫一篇文章，沒東西寫就會倒逼你去接觸新的事物，或者去讀書。
核心技能需要持續輸出，同時由輸出倒逼輸入，從而全面帶動你的核心競爭力的提升。
第二招：體力的涵養與持久的戰鬥力
具有挑戰性的工作，大體都一樣。好體力，以及好體力帶來的精神力，是保持工作效率的基礎。
此前曾讀過村上《當我談跑步時，我談些什麼》，深受觸動。
精神、頭腦和身體之間並沒有一條涇渭分明的界限。
肉體力量與精神力量必須均衡有度，旗鼓相當，必須達成兩者互補的態勢。
體力下降，思考能力會隨之出現微妙的衰退，思維的敏捷和精神上的靈活都會逐漸喪失。
中年時代來臨，體力逐漸衰落，爆發力逐漸下降，持續力也逐步衰退。肌肉退化，多餘的贅肉卻越來越多。
所以，村上有段名言：
作家要是長出贅肉的話，就算完蛋了。不管那是物理上的贅肉，還是隱喻中的贅肉。
為了彌補這種減退，為了維持體力，就需要持續不斷地作出人為的努力。
基礎體力，心靈的強韌（至少其中大半），並非與生俱來，而是後天獲得的東西。我通過有意識地訓練自己，才掌握了它。 肉體上的節制，是把小說家繼續當下去的必不可少的條件。—— 村上春樹
以上基本都是村上春樹的原話，為了訓練自己思維的靈活性，沉默的專注力，永不氣餒的持久力，村上春樹長期過著清儉自律的生活，住在安穩的郊外住宅區裡，過著早睡早起的健康生活，日復一日地堅持慢跑，喜歡自己做蔬菜沙拉，鑽進書房每天按部就班地完成固定工作量。
運動，對於村上春樹的人生而言，猶如吃飯睡覺，“是無論如何非做不可的事”。他幾乎從無空白地，每天都要外出運動一個小時。
第三招：資源層面的競爭，這是決定你能成就多大事業的關鍵
有了前面提到的知識技能和體力方面的競爭力，可以讓你在一定程度上取得成績，但仍然不是保證你取得重大成就的充要條件。不要企圖用一個技能撬動一根槓桿，你所擁有的資源才是撬動你取得成就的槓桿。
例如你在編程技能上非常牛逼，那麼千萬不要妄想通過這一技能成為下一個雷軍。
雷軍的成功最重要的是依靠資源整合，早期成立的時候雷軍挖來的團隊都是國際國內的頂尖互聯網團隊，早期的投資，還有無數的粉絲資源，雷軍在做小米的時候，其實已經有一個“雷軍系”了，這就是他的資源。雷軍的成功我認為更多來源於資源的整合。
在資源層面建立競爭的有效方式是建立個人品牌。
個人品牌是一個人內在商業價值的外顯，穩定產出哪些獨特價值，讓這個價值有獨特性、一致性、相關性。
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