韶關南雄出臺“容錯機制”，這八種情形可容錯免責
文/羊城派記者 張文 通訊員 周豐凱 董子龍6月17日，羊城派記者從韶關南雄市採訪獲悉，南雄市日前出臺《南雄市落實黨員幹部幹事創業容錯免責和常態化約束機制...
沭陽網訊近日，沭陽縣出臺了《關於建立容錯糾錯機制激勵幹部改革創新擔當作為的實施辦法》，塘溝鎮多措並舉積極貫徹落實。
一是抓早抓小，強化日常監督管理。對工作中出現的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正；對普遍存在的共性問題，有針對性地教育引導，完善制度機制。
二是尋求根源，糾正錯誤。鎮成立工作領導小組就錯誤找根源，解決黨員幹部幹事創業過程中的難點，區別對待過錯，鼓勵幹部為公為民、盡職擔當、敢闖敢試。採取黨委主要領導約談、紀委誡勉督導等方式，督促有關個人分析查找原因,制定改進措施，對問題整改到位。
三是運用好“四種形態”，妥善處理。運用好“四種形態”，特別是咬耳扯袖教育提醒的第一種形態，經常性地開展提醒教育，解決黨員幹部在幹事創業過程中各種顧慮。（周海軍）
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