大家好,我是麻紳士,今天是社群空間站第二期特戰隊啟動大會,今天給大家分享一下什麼是戰略,戰略應該怎麼執行,一些大的公司經常會定製一些大的戰略方向,但是真正執行的時候卻發現卻不是那麼一回事。
公司定戰略的目的是想要公司快速發展,搶佔市場你一步領先步步領先,想法是很美好的,但是實際操作的過程中會出現各種各種的問題。那麼戰略應該怎麼做?
戰略是打出來的,不是說出來的,執行戰略跟創業跟上戰場上打仗沒有區別,你沒有退路,只能勇往直前。執行戰略遇到問題,最違紀就是瞻前顧後,猶猶豫豫你這樣會拖累整個團隊。
會害死一幫人。
公司戰略具體應該怎麼做?
定戰略,搭班子,帶隊伍,勤總結,定方向,給資源,樹榜樣。
大家好,我是麻紳士,今天是社群空間站第二期特戰隊啟動大會,今天給大家分享一下什麼是戰略,戰略應該怎麼執行,一些大的公司經常會定製一些大的戰略方向,但是真正執行的時候卻發現卻不是那麼一回事。
公司定戰略的目的是想要公司快速發展,搶佔市場你一步領先步步領先,想法是很美好的,但是實際操作的過程中會出現各種各種的問題。那麼戰略應該怎麼做?
戰略是打出來的,不是說出來的,執行戰略跟創業跟上戰場上打仗沒有區別,你沒有退路,只能勇往直前。執行戰略遇到問題,最違紀就是瞻前顧後,猶猶豫豫你這樣會拖累整個團隊。
會害死一幫人。
公司戰略具體應該怎麼做?
定戰略,搭班子,帶隊伍,勤總結,定方向,給資源,樹榜樣。
戰略定完了,要組建團隊,這個團隊一定是自己想幹,你公司要是指定你認為有能力的人,給他資金和團隊一定幹不好。為什麼?因為這個戰略不是他定的,他內心不渴望。內心不渴望的東西不管是什麼,一定實現不了。
這個團隊一定是自己想要去幹,而且要執行力強的,怎麼找這樣的人,阿里巴巴非常會找人,在阿里巴巴有一個赫赫有名的鐵軍叫中供鐵軍地推大軍,非常厲害。他是怎麼選人的呢!
選苦大仇深的人,就是從小吃過很多苦,非常想要賺錢想要改變自己命運的人,這種人執行力非常強,企業戰略團隊就應該找這種人,這種人在市場遇到問題,他會自己想辦法解決,方法一定比困難多,就看你內心是不是真的想要,想要就一定行。凡事都有三個以上的解決方法。
領導人要帶隊伍的,你領導人都不執行,光靠嘴巴去講去說是一點說服力都沒有,你帶不動團隊,底下人也不願意去聽從你的指揮。領導人想要做到令行禁止就必須要帶頭做好,想要帶一批狼性隊伍,頭狼的重要性不可言喻。要比團隊做的更好才行。
在市場上執行戰略的時候要經常覆盤總結,總結錯誤的經驗,少走彎路。每天小總結,一週大總結。
在市場上團隊遇到瓶頸不知道怎麼突破,領導人就幹一件事情,給方向,哪怕你自己心底沒有底氣,臉上也不能露出來。你要給團隊方向信心,不死就幹,輸了大不了從頭再來。信心決心很重要。
在市場上有的小隊市場做的好的,公司要給足資源,公司要快速扶持他們,搶佔市場。也是為了給其他團隊建立榜樣,樹立目標。
接下來我們社群空間站特戰隊,主要幹三件事情,
1.能量 2.能力 3.時間管理
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公司定戰略的目的是想要公司快速發展,搶佔市場你一步領先步步領先,想法是很美好的,但是實際操作的過程中會出現各種各種的問題。那麼戰略應該怎麼做?
戰略是打出來的,不是說出來的,執行戰略跟創業跟上戰場上打仗沒有區別,你沒有退路,只能勇往直前。執行戰略遇到問題,最違紀就是瞻前顧後,猶猶豫豫你這樣會拖累整個團隊。
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公司戰略具體應該怎麼做?
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戰略定完了,要組建團隊,這個團隊一定是自己想幹,你公司要是指定你認為有能力的人,給他資金和團隊一定幹不好。為什麼?因為這個戰略不是他定的,他內心不渴望。內心不渴望的東西不管是什麼,一定實現不了。
這個團隊一定是自己想要去幹,而且要執行力強的,怎麼找這樣的人,阿里巴巴非常會找人,在阿里巴巴有一個赫赫有名的鐵軍叫中供鐵軍地推大軍,非常厲害。他是怎麼選人的呢!
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領導人要帶隊伍的,你領導人都不執行,光靠嘴巴去講去說是一點說服力都沒有,你帶不動團隊,底下人也不願意去聽從你的指揮。領導人想要做到令行禁止就必須要帶頭做好,想要帶一批狼性隊伍,頭狼的重要性不可言喻。要比團隊做的更好才行。
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你本自具足,奈何迷茫不自知
進特戰隊,洗禮,蛻變
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福利:一年52期《社群盈利爆破》
還有神祕大禮一份
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選苦大仇深的人,就是從小吃過很多苦,非常想要賺錢想要改變自己命運的人,這種人執行力非常強,企業戰略團隊就應該找這種人,這種人在市場遇到問題,他會自己想辦法解決,方法一定比困難多,就看你內心是不是真的想要,想要就一定行。凡事都有三個以上的解決方法。
領導人要帶隊伍的,你領導人都不執行,光靠嘴巴去講去說是一點說服力都沒有,你帶不動團隊,底下人也不願意去聽從你的指揮。領導人想要做到令行禁止就必須要帶頭做好,想要帶一批狼性隊伍,頭狼的重要性不可言喻。要比團隊做的更好才行。
在市場上執行戰略的時候要經常覆盤總結,總結錯誤的經驗,少走彎路。每天小總結,一週大總結。
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