提前退休一年少6萬？那你這工資夠高的啊！

提前退休是針對公務員出臺的政策，尤其是新公務員法又把提前退休推到了大眾面前。其實，公務員提前退休並不是最近才有的政策，要在2006年公務員法出臺的時候就規定了公務員提前退休的條件，就包括現在大家知道的工作年限滿30年或者工作年限滿20年但是距離退休年齡不足5年等條件。

提前退休確實可以擺脫單位的束縛，不用天天早起晚睡，週末也不用怕加班，願意去哪裡就去哪裡，可以出去走走見識見識大千世界，以彌補年輕時的遺憾。但是提前退休在工資待遇方面肯定是會吃虧的，因為退休工資本來就比在職工資低，況且在職公務員有很多退休人員沒有的福利補貼，比如，在職人員有車補通訊補，年底有績效考核獎，光這幾項一年可以差兩三萬元，另外在職人員單位還會繳納住房公積金，一年下來也得差一萬左右，總體退休工資比在職要少三四萬元。

但是題主說到提前退休一年差6萬元，說明題主的工資還是比較高的，估計在一線城市吧，在職工資一年應該可以掙到十幾萬元吧。提前退休其實並沒有什麼合算不合算的，既然有提前退休政策，就是為了滿足廣大有需要的人，有的工作一輩子也許已經不在乎那點錢，有的是為了追求自己想要的生活，有的也許僅僅就是為了能幫助子女接送孩子。

總之，提前退休一年少6萬確實比較心疼啊，不過你的工資應該也是比較高的，既然有提前退休的需要就不要再糾結那點錢。

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我願意提前一年退休。

人生苦短，要及時行樂，59歲和60歲就差一年，操勞了一輩子，為了更加自由的生活，損失六萬元的工資，我覺得很值得。隨著年齡增長，工作壓力大，越來越力不從心，用六萬元買一年的舒心日子很划算。

在這一年裡，可以讓身心很好的放鬆放鬆，趁著身體還年輕，瀏覽下祖國的大好河山，好好謀劃退休生活。把當初想幹卻沒時間做的一些事，身體力的去做一遍。多多圓年輕的夢。

錢可以買到很多東西，但有更多的東西是錢買不到的，可以幫忙帶帶小孫子孫女，多與親戚走動走動，趁閒下來的時間，好好利用起來。

這個問題值得咱們探討。當下，流行一句“不知明天和意外哪個來得更早”。從這個角度看，我贊成提前一點退休，多到外面走走轉轉，多陪陪家人，有些東西還真不是有錢就能解決的。

題主說提前退休每年少拿六萬塊錢，根據大多數國有企事業單位退居二線的，比上班時少拿20%來計算，您的工資在退休前應該在30萬元左右，每年少拿6萬元真的無所謂。就按5年計算，30萬元換來5年自由支配時間，那該是多大的驚喜呀！

要您是學有所長的技術幹部，並願意還幹兩年，在外面找個50萬以上的工作太容易了，幹兩年留三年給自己自由支配，比上班也要強得多。

要您有孫子孫女需要帶的話，享受兒孫繞膝的天倫之樂，那更不是金錢所能比擬的。

要您是這一個旅遊愛好者或攝影愛好者，趁自己腿腳利索的時候遊歷一下祖國的大好河山，甚至到全世界轉轉，邊走邊感悟人生，領略這世界的美，那也是一件快事。

因此，從明天開始，辦好退休手續。享受“面朝大海，春暖花開”的愜意生活吧！

謝謝邀請。

所謂世間沒有雙全法，既想要提前退休，又想要得到的收入不減少，這顯然是不可能的事。

到底是選擇提前退休還是選擇繼續幹拿錢到自然退休，這取決於你自己的想法。我個人傾向於提前退休。

首先要明確一點的是提前退休是有很多限制因素的，不是隨便想退休就可以退休的。我國對於這四種情況支持提前退休:

1.從事特別繁重體力勞動、危化品等一些行業支持提前5年退休；

2.因公因病致殘並且經過相關醫院證明完全喪失勞動能力的，可以提前享受提前退休政策；

3.國務院確定的“優化資本結構”相關國企如果破產，職工可以申請提前五年退休；

4.98年到00年有壓錠任務的國有紡織企業中，距離退休時間十年之內，離職並且確實再就業困難的可以申請提前十年退休。

目前只有這四種情況支持提前退休。

就個人來說，有提前退休的機會肯定會爭取，雖然幹了幾十年捨不得這麼多同事朋友，也習慣了這個環境，但是退休的吸引力是無窮的。退休之後所有的時間歸自己操控，可以釣釣魚，到各大景點旅遊，也能有更多的時間帶孫子孫女玩，想想就激動。

從錢的角度考慮，提前退休也有退休金，雖然不是足額發放，但是也有不少的收入，相對於工資來說，如果不是特別需要錢的情況下，個人還是選擇提前退休。有特殊情況家裡缺錢或者兒子兒女辦事需要錢而自己又沒有攢錢多少的，可以考慮不提前退休。

至於提前退休合不合算的問題，根據自己的情況來選擇吧，沒有合不合算，只有適不適合自己，適合自己的就是最好的。

經濟收入是衡量自由程度的最強指標，這個問題需要設置幾個前提

一是目前在職年收入是多少;

二是當地生活平均水平;

三是要結合提前退休後你準備做什麼進行一下預算;

四是估算離正式退休之間工資增長會有多少，劃不划得來。

所以這個問題只少6萬讓人無法回答。

當然，提前退休存在一個一次性補貼，這個補帖的數字如果能補足提前退休年份的損失，那才會有一定吸引力。

可能有人認為:這樣補帖與在職人員相差無己，對在職人員不公，但你如果想到機構合併後，人員減退將成為最令上邊頭痛的大事，主動早退才是既解政府憂，又為新人讓路的善舉，如果讓有旦1退意願的人經濟損失過大，那會造成政策又成擺設，繼續混吧，無人願退。

加之原本各地就有領導退居二線和退養之類土政策，性質姑且不論，但現實是這些人乞今還由政府養得，這些政策法律之外的人工資待遇比在職的分文不少。那憑什麼要讓按法律規定提前早退的人承受巨大經濟損失呢?

談論早退享受的人只有三種，一是錢貪夠了，二是幹不動了，三是意氣用事來扯蛋的，這種人只會讓缺錢的生活現實才能打醒他了。😊

說下我的經歷，三十年工齡，區直部門正科級實職，提前退休，退休後單位升格，同志們都惋惜，說是錯過了，我以為，一是自由，二是沒吃虧，我比你們多拿十年退休金！凡事不可能兩全，你既要自由，又想多收入，哪有這麼多好事！

肯定提前退了。怎麼會少掙6萬，我上班也沒掙那些啊。

我是自己想方設法要求變更身份後提前5年退休了。退休後，雖然每年比原來在崗少了九萬多元，但身心自由，心情舒暢，感覺是我人生中做出的最明智最正確的決定，沒有之一。

我覺得沒必要。這不是錢的問題，除非身體不好，非停止不可，否則完全不要先退。幹了幾十年的工作，不多乎一年的工作時間，一年還忍受不了，說明你的工作態度或者工作能力出問題。想要遊山玩水，我們一年假期也有很多天，想休閒，我們現在也才五天工作制。人一旦退下來，有時會失落，請三思！

嘿嘿，人要知足萬事寬，想想我們五十多歲的下崗失業（買斷工齡）的人，收入為零，還得繳養老保險，想想我們怎麼活？