或許對於所有的考研學生來說，在考慮是否要考研時，一定綜合考慮了多方面的因素，畢竟關於考研有著很多不一樣的觀點，有的支持，有的反對，而且雙方都有很強力的數據支撐，所以這時很多大學生都會將目光放到了高校的支持力度上，所以這時輔導員的作用便能夠發揮到極致。
但是有一些大學輔導員並不支持學生考研，甚至是勸說自己的學生儘早的就業，能夠進入社會，開始承擔更多的家庭責任。
首先，考研並不是解決所有問題的關鍵和核心。
不得不承認，現在很多考研學生都認為只要能夠考上碩士研究生，便能夠有一個很光明的前途，便能夠解決自己本科畢業時所面臨的各種問題，所以過度的誇大了考研的作用和價值。
然而事實卻並非如此，作為輔導員有更多的閱歷，看到很多的考研學生即使碩士研究生畢業了，也難以找到理想的工作，也難以解決自己所面臨的各種問題。同時，更為重要的是碩士研究生畢業並不是一件輕鬆的事情，有著一定的門檻。
再加上，有很多大學生報考的是普通高校的普通專業的碩士研究生，當碩士研究生畢業之後，你會突然發現自己真的沒有更大的進步，並沒有得到社會的認可，或者是企業的歡迎。
或許對於所有的考研學生來說，在考慮是否要考研時，一定綜合考慮了多方面的因素，畢竟關於考研有著很多不一樣的觀點，有的支持，有的反對，而且雙方都有很強力的數據支撐，所以這時很多大學生都會將目光放到了高校的支持力度上，所以這時輔導員的作用便能夠發揮到極致。
但是有一些大學輔導員並不支持學生考研，甚至是勸說自己的學生儘早的就業，能夠進入社會，開始承擔更多的家庭責任。
首先，考研並不是解決所有問題的關鍵和核心。
不得不承認，現在很多考研學生都認為只要能夠考上碩士研究生，便能夠有一個很光明的前途，便能夠解決自己本科畢業時所面臨的各種問題，所以過度的誇大了考研的作用和價值。
然而事實卻並非如此，作為輔導員有更多的閱歷，看到很多的考研學生即使碩士研究生畢業了，也難以找到理想的工作，也難以解決自己所面臨的各種問題。同時，更為重要的是碩士研究生畢業並不是一件輕鬆的事情，有著一定的門檻。
再加上，有很多大學生報考的是普通高校的普通專業的碩士研究生，當碩士研究生畢業之後，你會突然發現自己真的沒有更大的進步，並沒有得到社會的認可，或者是企業的歡迎。
其次，儘早就業更現實，更為迫切。
現在的就業環境依然很嚴峻，每年高校將近800萬的應屆畢業生，而能夠找到適合自己的工作，自己滿意的工作很難，而且現在的大學生每年都在有擴招，每年從高校走出來的大學生都在不斷的增加，所以可以大膽的預測之後的就業是不是會更難呢？
再加上，三年碩士研究生畢業之後，你所要面臨的環境究竟是怎樣的，這是所有人都無法預測的，所以能夠儘早的就業更加的適合。
當然，這也僅僅只是適合一部分學生罷了，對於畢業就意味著事業的大學生來說，考研才是最為正確的選擇，而不是儘早的就業。
最後，和輔導員的個人經歷有關。
每一個人都有自己的經歷，作為輔導員肯定也是一名碩士研究生，或者是博士研究生，所以有著這樣的經歷，所以其所得出的結論或許就是能夠儘早就業還是首選就業而不是考研。
記得我大學輔導員就是這樣的觀點，一直和我們強調考研並不是萬能的，考研並不是每一個都要去選擇的，更多的鼓勵我們能夠就業，能夠在工作崗位上儘早的鍛鍊，但最終的結果我們還是大部分學生選擇考研。
因為對於所有的大學生來說，是否考研是應該從自己的內心出發，而不是其他的外部因素，只要你認為你適合考研，那麼你需要做的就是努力複習，爭取被順利錄取。
總之，每所高校的輔導員對於考研的態度或許都有不同，有的支持考研，有的反對考研，有的支持考985高校，211高校的碩士研究生，反對雙非高校的碩士研究生，但是作為大學生的我們，或許僅需要將其作為參考意見而不是決定性意見，這才是最為正確的。
我就是那個考研不就業被輔導員催就業的人。我們大學也有班主任（就是你們說的輔導員），我一戰沒考上，決定二戰，就沒有去找工作，院裡的其他輔導員就在群裡艾特我提醒我找工作，路上碰到認識的老師，也會一直提醒我找工作。直到畢業回家（但是畢業證還沒有發，學校發的比較晚），還有輔導員給我打電話催我交三方。我還有點擔心不交三分會不會影響我畢業，但是我也實在不想去找工作，到時候還要解約很麻煩。所以最後還是沒有管這個事。
今年教師節回去看班主任才知道，學校要看就業率的，反正就是跟老師的利益也會掛鉤。但是我們班主任從來沒有催我就業，也沒有讓我先去籤個三方到時候再毀約，我也是今年才知道當時因為我她也一直被學校催，但是她當時就跟催她的老師說：學生有自己的打算我們老師也要支持，考研挺好的，為什麼非要逼人家去就業（大概這個意思）。
我們班主任也剛好是我的畢業設計指導老師，她平時看上去很嚴厲，但是也非常負責，畢業後再跟她聯繫發現她非常平易近人，很好相處的一個老師。
回答可能稍微有些偏題了，但是我想說做好你自己的決定，不要因為別人而隨便動搖，輔導員的意見講的在理可以參考，如果只是盲目的催你就業不要去考研，那麼做好你自己就可以了，未來是你的，如何選擇是你的決定。
記得當時我們上大學的時候，輔導員都鼓勵學生去考研。令我印象最深刻的是，他告訴我們，你們要考研就考北京的那幾所好的大學，不要把它想得那麼難，好的大學裡邊的學生都去考國外的研究生了，所以我們還是有機會的。可是現在輔導員卻勸學生早日就業，不要考研，到底是為什麼呢？接下來我說一下自己的觀點。
記得當時我們上大學的時候，輔導員都鼓勵學生去考研。令我印象最深刻的是，他告訴我們，你們要考研就考北京的那幾所好的大學，不要把它想得那麼難，好的大學裡邊的學生都去考國外的研究生了，所以我們還是有機會的。可是現在輔導員卻勸學生早日就業，不要考研，到底是為什麼呢？接下來我說一下自己的觀點。
其實不論是本科畢業還是研究生畢業，我們的最終目的都是能找到一份滿意的工作，但是就最近幾年的考研形勢，我們可以看到很多學生都在準備著考研，也就說幾年之後就有一大批的研究生跟你搶著找工作。雖說輔導員說的這話也是有一定道理的，就目前如果本科畢業能找到用自己滿意的工作，就不必要去考研究生了，因為考研究生的時候又會出現一些不確定的情況，也許還不會找到像目前這樣滿意的工作。
記得當時我們上大學的時候，輔導員都鼓勵學生去考研。令我印象最深刻的是，他告訴我們，你們要考研就考北京的那幾所好的大學，不要把它想得那麼難，好的大學裡邊的學生都去考國外的研究生了，所以我們還是有機會的。可是現在輔導員卻勸學生早日就業，不要考研，到底是為什麼呢？接下來我說一下自己的觀點。
其實不論是本科畢業還是研究生畢業，我們的最終目的都是能找到一份滿意的工作，但是就最近幾年的考研形勢，我們可以看到很多學生都在準備著考研，也就說幾年之後就有一大批的研究生跟你搶著找工作。雖說輔導員說的這話也是有一定道理的，就目前如果本科畢業能找到用自己滿意的工作，就不必要去考研究生了，因為考研究生的時候又會出現一些不確定的情況，也許還不會找到像目前這樣滿意的工作。
但是從另一方面來講，如果你本身就是想提高自身素養和學歷，那麼你可以繼續去讀研讀博，到時候可能會找到更令自己滿意的工作。
總而言之，不論是本科畢業找工作還是考研究生，都要從自身的實際情況出發，如果就是簡單的想找份工作的話，那麼本科畢業你可以嘗試著去找工作，如果你有更遠的追求，你可以繼續提升自己的學歷。
記得當時我們上大學的時候，輔導員都鼓勵學生去考研。令我印象最深刻的是，他告訴我們，你們要考研就考北京的那幾所好的大學，不要把它想得那麼難，好的大學裡邊的學生都去考國外的研究生了，所以我們還是有機會的。可是現在輔導員卻勸學生早日就業，不要考研，到底是為什麼呢？接下來我說一下自己的觀點。
其實不論是本科畢業還是研究生畢業，我們的最終目的都是能找到一份滿意的工作，但是就最近幾年的考研形勢，我們可以看到很多學生都在準備著考研，也就說幾年之後就有一大批的研究生跟你搶著找工作。雖說輔導員說的這話也是有一定道理的，就目前如果本科畢業能找到用自己滿意的工作，就不必要去考研究生了，因為考研究生的時候又會出現一些不確定的情況，也許還不會找到像目前這樣滿意的工作。
但是從另一方面來講，如果你本身就是想提高自身素養和學歷，那麼你可以繼續去讀研讀博，到時候可能會找到更令自己滿意的工作。
總而言之，不論是本科畢業找工作還是考研究生，都要從自身的實際情況出發，如果就是簡單的想找份工作的話，那麼本科畢業你可以嘗試著去找工作，如果你有更遠的追求，你可以繼續提升自己的學歷。
謝邀，學姐也是剛剛畢業不久，正好從事教育相關工作，會接觸到很多應屆畢業生，對於考研等也算是深有體會，希望我的回答可以幫助到你！
謝邀，學姐也是剛剛畢業不久，正好從事教育相關工作，會接觸到很多應屆畢業生，對於考研等也算是深有體會，希望我的回答可以幫助到你！
大學輔導員不支持學生考研，最大的原因那就是可能本專業真的沒有太大的必要考研，直接就業或許會更好。
再者，現在許多學校招生的噱頭就是每年畢業生就業率等等，這是一個很重要的指標。所以也就要求老師必學讓學生就業，老師有一定的指標壓力，所以不支持考研。
謝邀，學姐也是剛剛畢業不久，正好從事教育相關工作，會接觸到很多應屆畢業生，對於考研等也算是深有體會，希望我的回答可以幫助到你！
大學輔導員不支持學生考研，最大的原因那就是可能本專業真的沒有太大的必要考研，直接就業或許會更好。
再者，現在許多學校招生的噱頭就是每年畢業生就業率等等，這是一個很重要的指標。所以也就要求老師必學讓學生就業，老師有一定的指標壓力，所以不支持考研。
最後，其實很多學生並不適合考研，班級裡很多學生大學四年都不怎麼學習，然後突然要考研，這樣考研成功率必然會很低。（浪費了找工作的黃金時間）
其實現在大部分學校最喜歡的學生還是那些決定要考研的學生，大部分情況下只要你平時表現很好，這樣的學生老師還是更希望考研，對於這樣的學生也是很支持的。其次才是找工作就業的指標。（對於本科很一般的學校而言）
以上僅是個人經驗之談，如有不同看法歡迎互相討論交流！
關注學姐，獲取更多關於考研，四六級等最新資訊及學習資料！ 謝邀，學姐也是剛剛畢業不久，正好從事教育相關工作，會接觸到很多應屆畢業生，對於考研等也算是深有體會，希望我的回答可以幫助到你！ 大學輔導員不支持學生考研，最大的原因那就是可能本專業真的沒有太大的必要考研，直接就業或許會更好。 再者，現在許多學校招生的噱頭就是每年畢業生就業率等等，這是一個很重要的指標。所以也就要求老師必學讓學生就業，老師有一定的指標壓力，所以不支持考研。 最後，其實很多學生並不適合考研，班級裡很多學生大學四年都不怎麼學習，然後突然要考研，這樣考研成功率必然會很低。（浪費了找工作的黃金時間） 其實現在大部分學校最喜歡的學生還是那些決定要考研的學生，大部分情況下只要你平時表現很好，這樣的學生老師還是更希望考研，對於這樣的學生也是很支持的。其次才是找工作就業的指標。（對於本科很一般的學校而言） 以上僅是個人經驗之談，如有不同看法歡迎互相討論交流！ 關注學姐，獲取更多關於考研，四六級等最新資訊及學習資料！
感謝邀請。
有些大學的輔導員不支持學生考研，還勸班裡的學生早日就業，這是哪個學校的輔導員一定要給他發個大紅花，他真的是在為學生著想，而不是為了完成所謂的就業率，盲目的鼓勵學生考研。
在畢業的時候是選擇考研還是就業，一定要結合自身的實際情況，和你所學的專業方向，對於人才的學歷、技能、能力等要求來綜合考慮。
有些專業方向，在就業時，用人單位特別看重應聘者的學歷，看重應聘者的院校出身，比較典型的，比如最近幾年非常熱門的金融專業。
感謝邀請。
有些大學的輔導員不支持學生考研，還勸班裡的學生早日就業，這是哪個學校的輔導員一定要給他發個大紅花，他真的是在為學生著想，而不是為了完成所謂的就業率，盲目的鼓勵學生考研。
在畢業的時候是選擇考研還是就業，一定要結合自身的實際情況，和你所學的專業方向，對於人才的學歷、技能、能力等要求來綜合考慮。
有些專業方向，在就業時，用人單位特別看重應聘者的學歷，看重應聘者的院校出身，比較典型的，比如最近幾年非常熱門的金融專業。
如果你畢業以後想要從事的工作，用人單位特別看重於學歷，並且你本科就讀的院校也不太好，這種情況下，你選擇報考211院校的研究生，或者是清華、北大復旦、交大等知名985院校的研究生，那麼研究生畢業以後去找工作，肯定比本科畢業就直接就業，在薪資待遇、就業環境、職業發展前景上要好很多。
特別是，如果你原來就讀的是普通的二本院校，或者是民辦學校，根本就沒有多少用人單位去你學校招聘，那麼這時候你考研究生的意義當然是非常大的。你考上研究生之後，你的就業機會和就業平臺都不一樣了，你花三年的時間為自己創造一個更高的起點，給自己尋找一個更高的平臺，那當然是值得的。
但如果你就讀的專業，用人單位對於學歷的要求不太高，本科畢業基本能夠滿足大部分用人單位對於學歷的要求，並且你所在的學校就業機會也比較多，那麼這種情況下，你要選擇考研，就要認真思考下面幾個問題。
1.你找不到合適的工作，真的是因為自己的學歷比較低嗎？
2.你選擇考研是因為有更高的追求，還是看別人考研，你也選擇考研，再或者是為了逃避工作而考研？
3.如果你對自己有更高的要求，那麼選擇考研真的能夠幫助你實現這個目標嗎？
現在在網絡上流行一個詞，是“逃避式考研”。
感謝邀請。
有些大學的輔導員不支持學生考研，還勸班裡的學生早日就業，這是哪個學校的輔導員一定要給他發個大紅花，他真的是在為學生著想，而不是為了完成所謂的就業率，盲目的鼓勵學生考研。
在畢業的時候是選擇考研還是就業，一定要結合自身的實際情況，和你所學的專業方向，對於人才的學歷、技能、能力等要求來綜合考慮。
有些專業方向，在就業時，用人單位特別看重應聘者的學歷，看重應聘者的院校出身，比較典型的，比如最近幾年非常熱門的金融專業。
如果你畢業以後想要從事的工作，用人單位特別看重於學歷，並且你本科就讀的院校也不太好，這種情況下，你選擇報考211院校的研究生，或者是清華、北大復旦、交大等知名985院校的研究生，那麼研究生畢業以後去找工作，肯定比本科畢業就直接就業，在薪資待遇、就業環境、職業發展前景上要好很多。
特別是，如果你原來就讀的是普通的二本院校，或者是民辦學校，根本就沒有多少用人單位去你學校招聘，那麼這時候你考研究生的意義當然是非常大的。你考上研究生之後，你的就業機會和就業平臺都不一樣了，你花三年的時間為自己創造一個更高的起點，給自己尋找一個更高的平臺，那當然是值得的。
但如果你就讀的專業，用人單位對於學歷的要求不太高，本科畢業基本能夠滿足大部分用人單位對於學歷的要求，並且你所在的學校就業機會也比較多，那麼這種情況下，你要選擇考研，就要認真思考下面幾個問題。
1.你找不到合適的工作，真的是因為自己的學歷比較低嗎？
2.你選擇考研是因為有更高的追求，還是看別人考研，你也選擇考研，再或者是為了逃避工作而考研？
3.如果你對自己有更高的要求，那麼選擇考研真的能夠幫助你實現這個目標嗎？
現在在網絡上流行一個詞，是“逃避式考研”。
逃避是考研最大的問題就是，你沒有找到自己的問題關鍵所在，盲目的相信學歷能夠解決一些問題。
如果你就讀的學校或者是專業就業情況非常好，用人單位對於該專業或者是該學校的人才有大量的需求，但你自己卻找不到一份合適的工作，出現這種情況，無外乎下面兩種原因。
第一，能力方面存在問題。比如基本的溝通能力、觀察能力、分析問題能力等。
如果是因為溝通能力有問題，在面試的過程中抓不住面試官的問題要點，經常答非所問，或者是自說自話，那麼這種情況下，你最需要做的不是考研，而是先找一份工作，在工作中提升自己的能力。
即便是你不選擇工作，報一個面試培訓班，也要比考研對你來說更有幫助。
因為即便是你考上研究生，這些問題也並不必然解決了，更何況現在的研究生培養模式是關注於學生的專業知識積累，而不太關注於學生的基本工作能力培養。
感謝邀請。
有些大學的輔導員不支持學生考研，還勸班裡的學生早日就業，這是哪個學校的輔導員一定要給他發個大紅花，他真的是在為學生著想，而不是為了完成所謂的就業率，盲目的鼓勵學生考研。
在畢業的時候是選擇考研還是就業，一定要結合自身的實際情況，和你所學的專業方向，對於人才的學歷、技能、能力等要求來綜合考慮。
有些專業方向，在就業時，用人單位特別看重應聘者的學歷，看重應聘者的院校出身，比較典型的，比如最近幾年非常熱門的金融專業。
如果你畢業以後想要從事的工作，用人單位特別看重於學歷，並且你本科就讀的院校也不太好，這種情況下，你選擇報考211院校的研究生，或者是清華、北大復旦、交大等知名985院校的研究生，那麼研究生畢業以後去找工作，肯定比本科畢業就直接就業，在薪資待遇、就業環境、職業發展前景上要好很多。
特別是，如果你原來就讀的是普通的二本院校，或者是民辦學校，根本就沒有多少用人單位去你學校招聘，那麼這時候你考研究生的意義當然是非常大的。你考上研究生之後，你的就業機會和就業平臺都不一樣了，你花三年的時間為自己創造一個更高的起點，給自己尋找一個更高的平臺，那當然是值得的。
但如果你就讀的專業，用人單位對於學歷的要求不太高，本科畢業基本能夠滿足大部分用人單位對於學歷的要求，並且你所在的學校就業機會也比較多，那麼這種情況下，你要選擇考研，就要認真思考下面幾個問題。
1.你找不到合適的工作，真的是因為自己的學歷比較低嗎？
2.你選擇考研是因為有更高的追求，還是看別人考研，你也選擇考研，再或者是為了逃避工作而考研？
3.如果你對自己有更高的要求，那麼選擇考研真的能夠幫助你實現這個目標嗎？
現在在網絡上流行一個詞，是“逃避式考研”。
逃避是考研最大的問題就是，你沒有找到自己的問題關鍵所在，盲目的相信學歷能夠解決一些問題。
如果你就讀的學校或者是專業就業情況非常好，用人單位對於該專業或者是該學校的人才有大量的需求，但你自己卻找不到一份合適的工作，出現這種情況，無外乎下面兩種原因。
第一，能力方面存在問題。比如基本的溝通能力、觀察能力、分析問題能力等。
如果是因為溝通能力有問題，在面試的過程中抓不住面試官的問題要點，經常答非所問，或者是自說自話，那麼這種情況下，你最需要做的不是考研，而是先找一份工作，在工作中提升自己的能力。
即便是你不選擇工作，報一個面試培訓班，也要比考研對你來說更有幫助。
因為即便是你考上研究生，這些問題也並不必然解決了，更何況現在的研究生培養模式是關注於學生的專業知識積累，而不太關注於學生的基本工作能力培養。
第二，在找工作的過程中眼高手低。
有不少應屆畢業生在找工作的過程中，經常會犯眼高手低的毛病，總結到用人單位給的薪資待遇，和自己的能力不相匹配。
但如果公司給他們一個薪資待遇更高，但是對能力要求也更高的工作，他們又勝任不了。
這種情況下你找不到合適的工作，和你對待工作的態度有很大的關係。
如果他們的觀念不發生轉變，即便是考上了研究生畢業，研究生畢業的時候，他們仍然有可能找不到合適的工作，因為他們覺得現在我是碩士畢業了，你理應當給我更高的工資。
還有一部分人選擇考研，是因為看到別人考研，而自己也選擇考研。
最近幾年研究生的報考人數越來越多，如果你的考研目標不明確，那麼在準備研究生考試的過程中，很容易會出現懈怠的心理，你覺得考上也行，考不上也行，那麼這種情況下，很有可能你就考不上，預期浪費一年的時間，在那裡陪著別人考研，還不如早點出去找一份工作，並且有些時候，考研很有可能會錯過招聘的最佳時期，也就是秋季招聘和春節招聘。
應該是為了就業率。就目前的情況來看，二類本科考研的難度越來越大，更不用說普通的民辦高校了。所以到了年底結賬，大部分考研的同學都會落榜，而這部分落榜的同學就業始終是沒有著落的，會極大的拉低就業率。
不要以為輔導員在大學裡面是多大個官，其實他們在高校的管理層級裡面是最低層。在他們的上面還有團委，辦公室以及院裡的書記，院長，學校的分管領導，副校長，校長，等等一批人。他們只是個執行者，也就是說他們是代表學校的政策導向。
如果輔導員跟你的私人關係一般，他這樣說大概率是為了就業率，因為就業率上不去，他肯定是要挨批評的。如果他跟你的私人關係很好，我覺得他還是說了一句實話，因為考研對於絕大部分同學來說確實難。
通常研究生考試初試時間大概在十二月份，複試時間為來年三月份左右，複試結果通常在複試結束後兩週內會通知到考生，或者上網可以查詢到。有很多考生實際上在複試的時候就知道自己過還是不過了。能夠考上研究生的，也就不會計算進班級未就業學生人群了，所以，輔導員不會因為就業率的問題不支持學生考研，你要這樣想，就想多了。
之所以還是會有這樣的現象出現，我想可能是這樣的：輔導員站在TA的角度來看，認為就業比考研更重要，或許TA認為你所學的專業本科直接就業可能比研究生還好就業。
所以，對一些單位來說，本科生能勝任的崗位，他們就未必招研究生了。本科生也不要妄自菲薄，在有的崗位競爭中，你未必不如那些研究生，某種程度上你比他們更有優勢，只不過你自己不知道而已。
通常研究生考試初試時間大概在十二月份，複試時間為來年三月份左右，複試結果通常在複試結束後兩週內會通知到考生，或者上網可以查詢到。有很多考生實際上在複試的時候就知道自己過還是不過了。能夠考上研究生的，也就不會計算進班級未就業學生人群了，所以，輔導員不會因為就業率的問題不支持學生考研，你要這樣想，就想多了。
之所以還是會有這樣的現象出現，我想可能是這樣的：輔導員站在TA的角度來看，認為就業比考研更重要，或許TA認為你所學的專業本科直接就業可能比研究生還好就業。
所以，對一些單位來說，本科生能勝任的崗位，他們就未必招研究生了。本科生也不要妄自菲薄，在有的崗位競爭中，你未必不如那些研究生，某種程度上你比他們更有優勢，只不過你自己不知道而已。
這麼說吧，最準確來說是教育部的要求，只不過一級一級壓下來，由輔導員執行了，一般來說輔導員是先鼓勵考研，沒考上就先讓學生籤個工作，這樣來保證就業率。你要是問為啥要就業率，那就涉及的多了，政府要數據，學校沒達標就扣經費，所以老師就得讓學生籤工作。從實際出發，你要是沒有啥特殊需求，一戰掛了最好先簽一個，這樣二戰壓力小，而且你要是家裡解決不了你的工作問題，學校請過來的企業還是有很多不錯的，比你在招聘網站上找好多了，你真以為你是香餑餑?大部分學校都玩命請好企業來自己學校招聘，就為畢業生能籤個好工作。最後我就是輔導員，除了學校要求必須以外，遇到那種實在需要應屆生這個身份的我們也不會耽誤學生前程，不會強迫。我們也絕對會努力向好企業推薦你們，會為你們考慮前程。要是那種不懂人事的學生，你愛幹啥幹啥，愛走哪條路走那條路，真懶的幫你分析前程
是不是這麼幾種情況：
1.所要考研的專業比較冷門，將來的就業前景不好，所以輔導員不建議報考。
2.輔導員可能對學生比較熟，比較瞭解學生，覺得考研和讀研不適合他，畢竟研究生要側重於學術，如果學生學術研究功底不夠或者沒有興趣，那也有可能不建議考研。
3.建議儘早找工作是否有就業率方面的考慮，應該多少還是有關聯的。但不能歸因於輔導員想拔高就業率，對於輔導員來說，其實也希望每個人能找到適合自己的就業或升學的途徑。
4.學生自己更要有自己的規劃目標，別人的意見和建議，終究是參考，是否適合自己，必須要結合自己的意願、能力、價值觀等方面因素綜合考慮，不要人云亦云，也不要凡事都聽別人的，就業還是升學，要學會自己做決定，以後走上社會也要一切靠自己。當然，有別人的幫助和建議，有時也很有必要。
首先，要說明的是雖然就業率和簽約率是學校的任務之一，當前隨著考核機制的改革就業率不再與工資獎勵掛鉤，所以就不存在所謂利益關係的問題。 其次，隨著當前國家經濟發展速度放緩，就業形勢可以說一年比一年嚴峻。在這種形勢下，如果考研也是為了最終就業，不如本科畢業後就去工作，至少三年後你的經驗和你的薪酬是讀書換不來的。 最後，我覺得的應該要具體問題具體分析。作為輔導員可能在處理某些事情上有點私心，但對自己學生就業的問題上肯定更多站在學生的立場考慮問題。
首先，要說明的是雖然就業率和簽約率是學校的任務之一，當前隨著考核機制的改革就業率不再與工資獎勵掛鉤，所以就不存在所謂利益關係的問題。 其次，隨著當前國家經濟發展速度放緩，就業形勢可以說一年比一年嚴峻。在這種形勢下，如果考研也是為了最終就業，不如本科畢業後就去工作，至少三年後你的經驗和你的薪酬是讀書換不來的。 最後，我覺得的應該要具體問題具體分析。作為輔導員可能在處理某些事情上有點私心，但對自己學生就業的問題上肯定更多站在學生的立場考慮問題。
