本人以身試法親自離職作答。

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這個問題要分兩部分來作答：

1、離職後，五險一金如何處理？

2、兩份工作之間有時間差怎麼辦？

什麼是五險一金，以及五險一金的重要性這裡不多繁述了。

只講大原則，五險一金儘量不要斷，異地工作了，也不用急著轉移。

斷繳的話，產生的影響如下：

醫保受影響最大，其次是買房，最後是養老金，其餘可忽略不計。

1、醫保

斷交的第二個月開始看病就不能報銷了。

但個人賬戶裡的錢可以用。

講個親身經歷的事情，離職後的第二月，急性腸胃炎住院了，興沖沖拿著醫保卡去刷，想著反正都是扣錢，也沒留意是怎麼個扣法。後來才知道扣的錢全都是自己賬戶裡的餘額。

雖然斷繳期間不能報銷，但大部分城市，只要續繳後的第二個月，看病又可以繼續正常報銷。這裡需要特別注意的一點是，有的城市連續斷繳三個月以上，就會影響報銷額度和時間。

比如深圳，醫保的連續繳費年限越長，報銷上限越高。

一旦斷繳超過3個月，連續繳費年限就會清零，就要重新在繼續。

在退休之前，醫保要累積繳滿一定的年限（男性累計繳滿25年，女性累計繳滿20年），否則就無法享受退休後的醫保報銷。

2、買房

用公積金貸款買房，利率很便宜這個不需要我強調了吧。

但是買房要用公積金貸款，是有條件的。

社保最低要連續繳納6個月以上。

這只是一般的城市，如果想在熱門城市買房，要求的時間就更長。

比如在北上廣深這個熱門城市，如果沒有當地戶口的話，買房的資格是最低要有連續5年的納稅或者社保證明。

所以社保一旦斷繳，從頭再來。

3、養老金

這個簡單些，只要你已經累計繳滿了15年，就能在退休後領到養老金。

雖說交的時間越長，退休後能領到的養老金就越多。

但偶爾斷繳幾個月，差別不是很大。

4、其他

失業保險和工傷保險不設立個人賬戶，即買即生效，斷交影響不大。

生育保險，大部分城市的要求是隻要在生孩子之前，你有連續繳納9個月的記錄，或者是累計繳滿了一年，就可以報銷。

所以斷繳的影響也不是很大，只需要在計劃生寶寶之前不要斷繳就好，畢竟懷胎還要十月呢，還有時間。

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如果要換城市工作的話，會涉及到異地轉移的問題。

得益於網絡的便利，現在異地轉移的操作也不復雜。

不需要複雜的手續和證明，大多數情況下也不需要兩個城市來回跑。

謹記下面幾個步驟，就可以輕鬆轉移：

1、打印參保憑證：一般在你離職省市的政務服務網上，就可以自主打印社保參保憑證。

2、在新公司給你交了至少一次社保之後，再帶著身份證和上一個城市的參保憑證，去到目前所在的城市的社保中心，根據指示提交材料和填表。

3、公積金的操作方式類似。只是辦事地點換成公積金管理中心。

——————兩份工作之間有時間差怎麼辦？————

這個部分分兩種情況，一種是時間差為一個月以內的，一種是一個月以上的。

一般公司，社保都是在每個月的15日統一繳納。

如果你是在15日之後離職，那麼只要在下個月15日之前入職新公司，那下個月的社保新公司就會幫你交了。

去年我離職的時候差不多就是這種情況，6月18日離職，7月13日入職新公司。

無縫銜接，完美！

離職後不想那麼快上班，想給自己一年半載的時間來休整休整怎麼辦？

考驗你人脈和人品的時候到了！

第一種方法：

可以跟原公司商量，讓原公司繼續幫你繳納五險一金。

不過因為你已經不是公司員工了，公司承擔的金額也要由個人自己來承擔。

這種情況雖然成本比較高，但是也比較省心。

因為你不用在費心，也不用多花錢去找代繳機構交五險一金。

按月給錢就好了。

當然，這個辦法只適用於和平分手，如果是撕破臉的那種離職，就不適用了。

第二種方法：

有創業的朋友，跟他們商量下，掛到他們公司，按月給錢讓他們幫你繳納五險一金。

第三種方法：

花點錢，找人力資源中介去幫你代繳。這個也很方便的。

現在支付寶和微信都有這個代繳的功能，社恐的同學可以去試試。

第四種方法：

這個方式適用於工作地是戶籍地，或者有繳納地居住證的朋友。

可以以個人名義繳納五險，但就不能交一金了。

以上。

希望我的回答對你有所幫助。

更多相關問題可以去公眾號“五哥探險”留言諮詢

一、短時間離職

不超過三個月的斷檔期，理論上只要你提出來，下家會為你辦理續補的手續。政策法規都允許，但是費用需要自己承擔。

所以不要著急。

二、長期離職

超過三個月或者很久。我就建議自己先把社保、醫保先續上，優先是社保，如果身體好，大概率不會出問題又比較拮据的話，醫保緩緩也行。

社保保證你老有所養，醫保保障你萬一患病，特殊情況下，不會因病致貧。

如果確實經濟上有大苦難、困難了，社保不交，醫保反而一定要交。話很糙，但我的經歷告訴我，禍不單行絕對是名言和真理。有一種200元一年的城鎮醫保，多少能報銷一點，最後的情況，希望誰都不要碰到。

最後，希望你早日找到工作。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，現在這個社會，換工作可以說是家常便飯的事情。那麼換工作以後，將你的社保轉移過資來就可以了。

一般情況換新的工作單位，在新的工作單位裡會有幾個月的試用期。如果有幾個月的試用期，可能你的社保會造成短暫的，幾個月的中斷情況。

那麼如果樓主不想中斷的話。完全可以找一家社保代理公司，或者是你個人以靈活就業人員身份方式繳納你的社保。

等到你的新單位，開始正式繳納你的社保以後，然後再把你的社保轉移到，你的新單位就可以了。

其實短暫的漏交幾個月。對今後的社保沒有任何的影響。因為不管怎麼樣，只要是你交你的社保從原單位轉移出來，就是比較穩妥的！到時候看你自己想補交就補交，不想補交漏交幾個月是沒有關係的。

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