銀行工作和民營企業工作相比，收入確實發生了天翻地覆的顛倒，大多數人選擇銀行，無非就是看中了銀行工作的環境比較舒適，更多的還是一個“死要面子活受罪”的心理作祟，現實中不懂行的親朋好友盤問起來，都會覺得銀行工作更優越，更有保障了。另外民營企業的工作更有技術含量，不是每一個人想去就能拿高薪的。

銀行和民營企業的收入之比

不要以為銀行的收入月薪過萬，普通員工平均年薪二三十萬，那是過去式，現在也有高薪一族的銀行員工，更多的現實中存在月薪兩三千的員工，在我周圍甚至還有月薪一千多塊錢的銀行員工。能夠在銀行堅持下去的員工家裡非富即貴，要麼就是未婚一族，經濟壓力不大，再有可能就是個銀行管理階層的人員，否則一個有家有業、經濟困難的員工，拿著月薪一千塊的工資，還不知道發愁，簡直就是白痴作風。

在民營企業的員工收入高是有歷史原因的。我國是一個社會主義國家，建國之初處處宣揚的是公有制企業、國企，哪怕銀行也一樣，到現在很多人有錢還不敢存民營銀行，國有銀行存款利率再低也是信任。民營企業起步晚、動盪大、發展未知數太多，為了穩定員工情緒、鼓勵員工為單位做貢獻，必須在收入上面拔高，起碼比同行業國企高，才能吸引更多的有志青年加入。經營效益好的企業員工月薪過萬根本不是問題，銀行員工過萬是被平均上去的數據。

銀行和民營企業的技術含量之比

銀行員工的工作更多的是程序化、步驟化的東西，櫃員經辦業務，各項業務在系統都有代碼，輸入同樣的代碼，業務按照既定操作步驟一步步地進行下去就是了；貸款人員也是通過掌握貸款步驟，實地考察、讓客戶提供資料，報給上級批准即可。可以說一線員工的工作沒有任何的難度和技術含量，看似銀行招入一批批的研究生、本科生，實際上初中畢業生就能幹得了。

民營企業是要吃技術這口飯的，沒有一技之長的人不適合去民營企業，民營企業是靠技術不斷完善、服務不斷強化、創新不斷湧現來佔領市場份額的，能夠去民營企業拿高薪的都是一些懂技術的高級技工，不是隨隨便便一個文祕、法律、計算機專業的學生就能去坐享其成拿高薪的，沒有本領的人還是老老實實在銀行呆著吧。

銀行和民營企業的工作量之比

個人覺得民營企業的工作量更多是體力活，特別一些一線車間的工人，每天忙忙碌碌、累死累活，雖然薪水高，但是損害身體更可怕。一旦有了急貨訂單，沒日沒夜地趕製，不能延誤交貨，真是不容易啊！而銀行工作同樣很忙，但是多為腦力勞動，耗費的精力比較大，和民營企業相比，銀行工作還是相比之下輕鬆一些的。

選擇高薪民營企業的人員，不如低薪銀行多，一個是打腫臉充胖子，愛面子，就覺得傳統觀念裡，銀行比民企優越；再一個就是自身能力不夠，民營企業是靠本事技術吃飯的，又不是坐等高薪的，自知之明選擇了退而求其次。

確實是這樣的，由於自己是社科經濟類專業，畢業之後同班的四十幾個大學同學中，竟然有20多名同學進入到銀行系統工作，進五大行的，地方性銀行的以及鄉鎮銀行的各個類型銀行都有，為什麼大家都會選擇進低收入的銀行工作呢？我覺得有以下幾個原因：

1.父輩子承父業的傳統思想，身邊能夠進入銀行工作的有相當一部分人家裡都有直系親屬、親戚在銀行工作，有一定是社會資源。大學畢業後直接“安排”進銀行，可以說是子承父業。

2.“鐵飯碗”的思想根深蒂固。在銀行工作和國家公務員的待遇相差無幾，可以說是吃“皇糧”旱澇保收。追求穩定，體面，工資低一點都可以接受。

3.高福利的誘惑，儘管銀行的收入水平不高，但是福利制度的民企所不能及的，目前到手收入不高，但是各項福利加起來，以及退休之後的良好待遇使得銀行工作還是有一定吸引力的。

4.給國家打工叫為人民服務，但是為民企打工那就是打工，不排除很多人有這樣的思想。很多人眼中的民企的意味著不穩定，福利制度不健全，地位遠不如國企。

首先肯定這些人年輕，想折騰且還能折騰，我認識一個年輕人從一家科技股份公司跳槽到了省城銀行，當時低入略低些。實際上銀行與私企乃至各行各業在當下市場經濟發展中都各有壓力，如果有人能願到收入低的銀行而放棄收入高的私企，至少說明如下問題：（1）沒看好私企或者與老闆關係緊張；（2）短期無資金壓力；（3）有長遠目標，到銀行要麼有一些大的潛力客戶能迅速幫助其拓寬業務，要麼想通過銀行平臺瞭解並聯系市場信息等，便於自己創業；（4）傳統意識影響，想要個心理安慰，想要面子活受罪；

這問題怎麼回答你呢，沒有在銀行待過，但是跟事業單位，國企接觸的時間不少，見過這樣的例子也不少。先說一個電力系統的，大概十幾年前，在門崗值班的時候一個做電腦的來局裡談業務，因為聯繫人沒有接電話，就在值班室跟我們聊了起來。他原來也是電力系統的，他的姑父是區電力系統的一把手，這貨就在他姑父的手下上班。工作了幾年他感覺挺沒意思的，雖說工資待遇都挺高的，工作有閒的很，但是他感覺年紀輕輕的就這樣一輩子挺沒意思的，就出來跑業務了。出來了兩三年了，用他自己的話，外面真不好混，但是也回不去了，他姑父退休了。那是大概03-04年的時候，他說現在願意花五十萬回電力系統，可是沒那個可能了。

還有一個不能說的太具體，怕被看到。他家裡有錢，是開廠子，家裡人安排的就是去有編制的單位上班，應該是副科吧。開的最破的車都比單位領導的好，人愛玩，捨得花錢，愛交朋友，用他爸的話說家裡不指望他掙錢，就是來混關係的。

說這兩個例子是想說明什麼，有的人看見的是錢，有的人是看重可能是生存環境或是權利。怎麼選擇還得看自己的資源！

每一種工作都有它的好處和壞處，就拿銀行和民營企業來說，它們都各自具有特殊和優點，銀行裡面的人羨慕民營企業有著高額的工資收入，而民營企業的人則是羨慕銀行的福利待遇以及安穩，不用擔心不能為公司創造價值之後被開除，所以各有各的好。

很多人選擇銀行主要還是尋求一份安穩吧，在銀行裡面，只有沒有做出太過分的事情，那麼一般是不會被開除的，可以在銀行這樣穩定的崗位裡面工資一輩子，即使老了之後依然可以拿到好的收入，而在民營企業就不一樣了，一旦你不能給民營企業的老闆創造價值，那麼它就會把你開除，後續的收入就會存在問題。

很多銀行的員工可能覺得自己的壓力如何如何大，其實每一個工作崗位的壓力都比較大，從行業整體的平均水平看，銀行相當於民營企業來說好一些，由於近些年來銀行受到的外部衝擊大，銀行尋求轉型以及銀行之間的競爭程度加劇，所以整個銀行的工作勞累程度有著上升的趨勢，即使如此，依然比民營企業好很多。不能給民營企業創造價值的員工一定無法生存，而在銀行裡面，或許還有生存下去的機會和可能。

傳統的守舊思想也是導致很多人進入銀行的原因，過去的思想認為銀行這樣的單位非常優越，銀行躺著賺錢也容易，基本上十幾年之內不會有太大的問題，銀行靠著存款利差即可輕輕鬆鬆賺錢，銀行裡面想每一個員工的收入還可以，勞動強度較低，各種各樣的節日福利也有，大家都希望進入銀行。如今不少的年輕人受到父母這樣的思想的影響，然後進入銀行工作。

小財說一說

銀行也好，民營企業也罷，都沒有哪一個崗位可以完全說比另外一個好，具體選擇銀行還是民營企業還是應該根據個人的實際情況而決定，這就好比理財應該根據理財的需求以及風險偏好來決定。

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你見過哪家銀行低薪水？哪家企業員工的工資比銀行高?我記得當初本科畢業做老師6年時，有人給介紹個銀行櫃面營業員 ，學歷與工齡跟我一樣，兩人都沒意見，見女孩母親時 ，她問我的工資收入後滿臉的不高興 ，說我的月打卡工資還不及她女兒的月公積金多，就這樣。。。。

因為絕大數銀行不會有破產的可能，民企就不好說了。銀行基本上會按照勞動法給薪酬和五險一金等，民企可能就不好說了。

問這個問題的人你年齡應該不大！拿我個人來說，大學一畢業就在銀行，四十了有家有小有房貸！工作是能說換就換的嗎？即便換了工作不換行業也是一樣，所以我身邊的很多人都和我一樣選擇做兼職，比如開順風車！

民企還有高薪的嗎？按時發工資就不錯了。

其實有這種心態的人，多數是圖個穩定有保障而己。現實情況是銀行裡也不是那麼好混的。沒有背景，沒有後臺，沒有真才實學，是穩定不下去的！民企則是不進則退，混日子求穩定是不可想象的，老闆出錢請你來，不是養大爺的！大浪淘沙，經的起考驗的，才是真金，才是最後能保留下來，穩定下來的。人生苦短，無論在哪，都要有顆進取向上，求知若渴的心。