靈活就業人員交社保新規後，基數降低了，以後退休金如何計算才能合理？分部嗎？

其實你這個問題，是一個誤區，現在也沒什麼社保新規，繳費基數也沒有降低，更不會影響退休金的計算，計算方法和以前完全沒有差別。

第一，沒有所謂的社保新規。

總體上社保的辦理和繳納還是以社保法作為基本法律遵循。2019年變化最大的就是減稅降費政策，主要是從支持實體經濟發展的角度來考慮的。涉及到社保方面的，只有兩條，一是將養老保險的單位繳費比例從20%降為16%，其實這個政策從去年部分地方已經開始辦了，比如，廈門現在是單位繳費比例為14%，深圳為16%，重慶為19%。這次調整後，各地政策更加統一了；二是將醫療保險和計劃生育險合併，將原來的“五險”變成了“四險”。這些都是局部政策的調整，是社保法的基本原則在操作層面的具體化。

第二，靈活人員繳費的方式和基數規則沒有變化。

靈活人員繳納養老保險還是按照社保部門規定的社會平均工資來作為繳費基數，繳費檔次還是300到60%，繳費比例還是20%全部由個人承擔。如果社平工資比去年高，那麼繳費基數不但不會降，還有可能會提高。

第三，退休金的計算方式沒什麼變化。

繳納養老保險的靈活就業人與，只要達到法定的退休年齡，繳費年限達到15年，就可以辦理退休。其退休金的計算方式還是由基礎工資、個人賬戶資金、繳費年限、繳費指數、上年度職工社會平均工資等來綜合計算的。對個人退休金更沒什麼直接的影響。

綜上所述，這個問題總體上是不合邏輯的，以前怎麼繳費，現在還怎麼繳，這才是真正的社保規矩。

新規對靈活就業人員影響不大，因為繳多繳少都是自己的選擇、自己的事情。

根據剛出臺的社保降費綜合方案的規定，在基本養老保險方面，個體工商戶和靈活就業人員可在一定範圍內自願選擇適當的繳費基數。

靈活就業人員沒有固定的工作，又希望在到了退休年齡之後，有一份相對較高的退休金，所以就以靈活就業人員的方式參加城鎮職工基本養老保險。大家都知道，在到達退休年齡後的養老保障，城鎮職工養老保險是比城鄉居民養老保險高了不少的，當然高了不少的前提是，繳費也繳得多得多，符合多繳多得的社保原則。

不過，靈活就業人員相對一般職工而言，負擔肯定是較重的。這是因為社保費用是自己繳的，沒有單位分攤其中的大部分，繳費比例20%全部由個人承擔。所以，對於這次社保降費能否受益，關注之情可以理解。

按照此次公佈的社保降費方案，靈活就業人員可以在一定範圍內自願選擇適當的繳費基數。繳費基數的核定，是跟一個地方的平均工資有關，這個平均工資怎麼來，現在已有變化：全省平均工資已經不是從前的算法，從前是以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資來計算，而新規則對這個算法有改變，是本省非私營單位就業人員工資加私營單位人員工資進行加權平均，因此是全口徑城鎮單位就業人員平均工資。以全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為繳費基數核定的基礎，這當然有可能有低於僅由城鎮非私營單位就業人員平均工資來核定的繳費基數。

繳費基數相較從前算法可能降低，而且可以在一定範圍內自願選擇適當的繳費基數，應當說靈活就業人員如果想在繳社保上有所減壓，那是有更大的靈活性。

在新規之下，靈活就業人員退休後的養老金，得多得少的原則並沒有改變。你如果要想在退休後多拿些養老金，那就得選擇較高的繳費基數、較高的繳費指數，否則就選擇較低的繳費基數、較低的繳費指數。

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樓主您好，靈活就業人員交社保以後，那麼社保新規基數降低了以後，退休金如何計算才能合理？首先我們現在不應當去考慮這個退休金如何計算，因為本身退休金他並不是按照你的這個繳費基數，去考慮你退休金待遇。

我們都知道養老金的計算方式是根據你的累計繳費年限，還有就是平均繳費指數，這個平均繳費指數不是繳費基數，而指的是你每一年選擇的60~%300%之間的這樣的一個繳費比例，這個稱之為是平均繳費指數，那麼你的平均繳費指數，與繳費基數是沒有關聯的，因為繳費基數再低，你也可以選擇一個較高的繳費指數，所以說不會影響到你退休金待遇的。

本身它降低的是我們的繳費標準，也就是說對於我們繳費人來說會有一定的降低，至於退休以後的退休老人並不會產生直接的影響，而且就拿今年來說，在這個社保綜合費率降低之前，實際上就已經調整了基本養老金的上漲。所以說退休人員的養老金待遇完全是可以按照足額按時的標準來進行發放，而且每一年養老金的調整，待遇都不會受到正常的影響。

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樓主您好，靈活就業人員交社保新規以後。基礎降低了以後，退休金如何計算才能合理？首先我們有一點可以肯定的就是我們的這個社保繳費基數降低了，那麼也就意味著，你交納的這個養老保險減少了，這一點是可以肯定的！

但是未來退休金如何計算，我們目前來說還不得而知，因為退休金的計算的一個重要條件，就是要採用當地的一個社會平均工資來計算，那麼如果今後社會平均工資在計算退休金的時候，也是採用私營企業和非私營企業加權的一個方式來計算的話，那麼確實會對我們的退休金產生一定的影響，這個是毋庸置疑的！

但目前為止，因為今年剛剛出臺社保降稅的一個方案，所以說今年的這個社保繳費基數包括退休金的一個社會平均工資，他都還沒有出臺，所以說這樣一來我們只能是猜測，因為只能夠等到今年7月份以後出臺這樣的一個真實的社會平均工資之後，我們才可以推斷出到底是降低還是提高，如果確實，社會平均工資降低的話，那麼我們的養老金，肯定也是要會受到一定的影響的。

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國家口口聲聲關人咱，國企下崗職工，一文錢的，社保都沒降，不得民心，不公平。

想多了，靈活就業人員的不降