靈活就業人員買了社保,60歲只領了一個月社保後突然去世應該怎麼辦?

10 個回答
思之想之
2019-08-14

只領了一個月養老金就去世,真是一件悲痛的事情,不過傷心的同時,記得別忘了領取三筆錢。

大家好,我是社保專家思之想之,靈活就業人員買了社保,到60歲退休只領了一個月的養老金就突然去世了,該怎麼辦呢?

逝者安息,生者堅強。家人在節哀的同時,別忘了在60天內去領取三筆錢,第一筆錢是養老金個人賬戶餘額,第二筆錢是喪葬補助金,第三筆錢是撫卹金。

首先,個人賬戶養老金餘額可以依法繼承,60歲退休,個人賬戶養老金計發月數是139個月,只領取了一個月就去世了,錢沒有領完,還剩下138個月的個人賬戶養老金,這是一筆數目不小的金錢。

那麼,這138個月的個人賬戶養老金不會充公,也不會清零,不會納入到養老金的統籌賬戶,因為這是個人的財產,是完全可以依法繼承的。

當然,能依法繼承的,只是個人賬戶的養老金餘額統籌賬戶的養老金無法繼承。

其次,喪葬補助金,這是一次性補貼,是為了減輕家人辦理喪事所付出的花費負擔。

喪葬補助金並沒有一個全國統一的標準,各地的標準差異比較大,多數地方是發放一個固定金額。

比如,重慶的喪葬補助金,按2000元的標準發放;北京的喪葬補助金是一次性發放5000元,山東的是1000元。

有的地方與平均工資掛鉤,比如深圳喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍。

最後,撫卹金,也叫救濟金,這也是一次性補貼發放標準,也並非全國統一,而是各地不同,因地而異,有的跟當地平均工資掛鉤,有的跟個人養老金水平掛鉤。

比如,重慶發放15個月的一次性救濟金,按照退休人員死亡前最後一個月的養老待遇標準發放。

深圳一次性撫卹金,供養親屬1人,支付上年度在崗職工平均工資的6倍,供養親屬兩人支付9倍,供養三人及以上支付12倍。

這些錢加起來可能會有幾萬塊錢了,一定要記得及時去申請領取,要在死亡之日60天內去社保機構告知並申請,需要提交材料,包括死亡證明、關係證明、身份證等。

更多社保問題,關注思之想之。歡迎點贊。

老王观职场
2019-03-03

靈活就業人員買了社保,60歲只領了一個月社保後突然去世應該怎麼辦?

首先,剛剛60歲的人就離世,真的很不幸,表示同情與慰問!

第二,斯人已逝,身後的事情還是要處理好。在社保這一塊,主要包括以下幾個方面:

1、60歲退休,個人賬戶養老金應該是按139個月進行計發的,只領了一個月養老金,那麼,還有138個月的餘額及利息可以退回,家屬可憑相應的證件去社保中心辦理退回手續。

客觀地講,由於之前是按靈活就業人員身份參加的城鎮職工社會保險,剛剛60歲就去世了,從經濟上講,是非常不划算的。

舉個例子,假如他之前歷年共繳納養老保險和醫療保險費150000元,其中醫療保險約為50000元,養老保險約為100000元。

所繳的養老保險費中,有60000元進入統籌賬戶中了,可以理解為與自己沒有直接關係了,進入養老保險個人賬戶僅為40000元。養老賬戶中的利息是比較高的,約有10000元,那麼養老保險個人賬戶共有50000元,由於已經領了一個月養老金,支出了359.71元,那麼僅能退回49640.29元。

2、可以享受喪葬費。靈活就業人員的喪葬費由社保基金支付,具體的標準各地並不相同,以北京為5000元,天津喪葬費的標準是生前養老金的2倍。

3、關於撫卹金,要根據離世者的身份來確定,不同地區標準略有不同,以地區政策為準。

靈活就業人員是沒有的,因為撫卹金是由單位支付的,而靈活就業人員沒有用工單位。

在企業單位退休的,要看地區政策,有的地區有,有的地區沒有,各省的標準不同。

機關事業單位退休的人都有,一般地區的標準是:公務員身份的,40個月的退休前基本工資;事業單位退休的,20個月的退休前基本工資。

帮兄爱唱歌
2019-01-12

根據你描述的情況,應該是以靈活就業人員身份辦理的城鎮職工社保。辦理退休後只領取額一個月的退休金就去世了,有這麼幾筆錢可以領取。

根據你描述的情況,應該是以靈活就業人員身份辦理的城鎮職工社保。辦理退休後只領取額一個月的退休金就去世了,有這麼幾筆錢可以領取。

第一,喪葬費和精神撫慰金。

老人去世後,可憑死亡證明、火化證明、戶口簿、身份證和財產繼承人的身份證明等材料到社保局辦理退休金註銷手續,同時辦理喪葬費和精神撫慰金。

根據你描述的情況,應該是以靈活就業人員身份辦理的城鎮職工社保。辦理退休後只領取額一個月的退休金就去世了,有這麼幾筆錢可以領取。

第一,喪葬費和精神撫慰金。

老人去世後,可憑死亡證明、火化證明、戶口簿、身份證和財產繼承人的身份證明等材料到社保局辦理退休金註銷手續,同時辦理喪葬費和精神撫慰金。

第二,個人賬戶餘額。

退休金計算包含基礎工資、個人繳費月平均指數、個人繳費年限等三個部分,其中個人賬戶繳費在60歲辦理退休時,是按139個月來計算領取時間的,所以退休人員身前,沒有領滿139個月,其餘個人賬戶上的錢和利息,是需要退還給有繼承權的家屬或子女的。

根據你描述的情況,應該是以靈活就業人員身份辦理的城鎮職工社保。辦理退休後只領取額一個月的退休金就去世了,有這麼幾筆錢可以領取。

第一,喪葬費和精神撫慰金。

老人去世後,可憑死亡證明、火化證明、戶口簿、身份證和財產繼承人的身份證明等材料到社保局辦理退休金註銷手續,同時辦理喪葬費和精神撫慰金。

第二,個人賬戶餘額。

退休金計算包含基礎工資、個人繳費月平均指數、個人繳費年限等三個部分,其中個人賬戶繳費在60歲辦理退休時,是按139個月來計算領取時間的,所以退休人員身前,沒有領滿139個月,其餘個人賬戶上的錢和利息,是需要退還給有繼承權的家屬或子女的。

第三,個人賬戶餘額不等於靈活就業人員繳納的全部金額。

靈活就業人員生前繳納社保,一般是按照當年社平工資來繳納的。不像城鎮在崗職工是由單位和個人按比例繳納。其中單位繳納部分計入統籌部分,個人繳費部分計入個人賬戶。靈活就業人員由於沒有單位繳納,所以需要將統籌部分和個人部分全部繳納。因此其個人賬戶上計入的金額只有8%。也就是說,退休者死亡後,繼承人只能繼承這8%未領完的月份。

根據你描述的情況,應該是以靈活就業人員身份辦理的城鎮職工社保。辦理退休後只領取額一個月的退休金就去世了,有這麼幾筆錢可以領取。

第一,喪葬費和精神撫慰金。

老人去世後,可憑死亡證明、火化證明、戶口簿、身份證和財產繼承人的身份證明等材料到社保局辦理退休金註銷手續,同時辦理喪葬費和精神撫慰金。

第二,個人賬戶餘額。

退休金計算包含基礎工資、個人繳費月平均指數、個人繳費年限等三個部分,其中個人賬戶繳費在60歲辦理退休時,是按139個月來計算領取時間的,所以退休人員身前,沒有領滿139個月,其餘個人賬戶上的錢和利息,是需要退還給有繼承權的家屬或子女的。

第三,個人賬戶餘額不等於靈活就業人員繳納的全部金額。

靈活就業人員生前繳納社保,一般是按照當年社平工資來繳納的。不像城鎮在崗職工是由單位和個人按比例繳納。其中單位繳納部分計入統籌部分,個人繳費部分計入個人賬戶。靈活就業人員由於沒有單位繳納,所以需要將統籌部分和個人部分全部繳納。因此其個人賬戶上計入的金額只有8%。也就是說,退休者死亡後,繼承人只能繼承這8%未領完的月份。

綜上所述,退休者死亡後,實際還可以去辦理喪葬費、精神撫慰金、個人賬戶未領完的月份餘額和利息。

暖心人社
2019-01-12

靈活就業人員買了社會保險之後到達退休年齡,只領了一個月的養老金就去世。總體看起來是非常虧的,但是社保也是保險的一種,畢竟是要承擔風險的。

不過社保的各項待遇還是蠻不錯的,一般不會讓大家虧本。

靈活就業人員參加養老保險,需要自己承擔養老保險的全部費用。各地會對靈活就業人員給予一定繳費比例上的照顧,比如青島市靈活就業人員繳費比例是20%,企業總體繳費費率是8%個人部分+18%的企業部分,合計26%。不要小看這六個百分點,按照青島市2018的最低繳費基數3185元計算,每月也能節省191.1元左右。

另外靈活就業人員中的就業困難人員,可以享受三年的靈活就業人員補貼。比如青島市目前的補貼是每月500元,最高不超過2/3。

如果是單交養老保險,是按照425元每月的標準執行,青島市養老保險最低繳費標準是637元,相當於三年時間個人只用繳納212元。如果首次享受距離退休不足五年的,可以延長到退休為止。

靈活就業人員買了社會保險之後到達退休年齡,只領了一個月的養老金就去世。總體看起來是非常虧的,但是社保也是保險的一種,畢竟是要承擔風險的。

不過社保的各項待遇還是蠻不錯的,一般不會讓大家虧本。

靈活就業人員參加養老保險,需要自己承擔養老保險的全部費用。各地會對靈活就業人員給予一定繳費比例上的照顧,比如青島市靈活就業人員繳費比例是20%,企業總體繳費費率是8%個人部分+18%的企業部分,合計26%。不要小看這六個百分點,按照青島市2018的最低繳費基數3185元計算,每月也能節省191.1元左右。

另外靈活就業人員中的就業困難人員,可以享受三年的靈活就業人員補貼。比如青島市目前的補貼是每月500元,最高不超過2/3。

如果是單交養老保險,是按照425元每月的標準執行,青島市養老保險最低繳費標準是637元,相當於三年時間個人只用繳納212元。如果首次享受距離退休不足五年的,可以延長到退休為止。

萬一參保人去世,相應遺屬一般會享受到個人賬戶餘額、喪葬費和一次性撫卹金待遇,如果其直系親屬生活困難,還可以享受供養親屬生活困難補助。

不過全國的撫卹政策各地並不太一樣,山東省是由上述四個部分。

靈活就業人員買了社會保險之後到達退休年齡,只領了一個月的養老金就去世。總體看起來是非常虧的,但是社保也是保險的一種,畢竟是要承擔風險的。

不過社保的各項待遇還是蠻不錯的,一般不會讓大家虧本。

靈活就業人員參加養老保險,需要自己承擔養老保險的全部費用。各地會對靈活就業人員給予一定繳費比例上的照顧,比如青島市靈活就業人員繳費比例是20%,企業總體繳費費率是8%個人部分+18%的企業部分,合計26%。不要小看這六個百分點,按照青島市2018的最低繳費基數3185元計算,每月也能節省191.1元左右。

另外靈活就業人員中的就業困難人員,可以享受三年的靈活就業人員補貼。比如青島市目前的補貼是每月500元,最高不超過2/3。

如果是單交養老保險,是按照425元每月的標準執行,青島市養老保險最低繳費標準是637元,相當於三年時間個人只用繳納212元。如果首次享受距離退休不足五年的,可以延長到退休為止。

萬一參保人去世,相應遺屬一般會享受到個人賬戶餘額、喪葬費和一次性撫卹金待遇,如果其直系親屬生活困難,還可以享受供養親屬生活困難補助。

不過全國的撫卹政策各地並不太一樣,山東省是由上述四個部分。

個人賬戶餘額實際上就是我們繳納的養老保險,繳費基數的8%,會進入個人賬戶,每年還按照國家統一的個人賬戶記賬利率計算利息,2016年高達8.31%。一般來講,相當於個人繳納的40%左右。

喪葬費,各省市並不一樣,山東省只有最低得1000元,北京市是5000元,上海、福建、天津是兩個月的社會平均工資,遼寧、寧夏是三個月的社平工資。

一次性撫卹金,各地也不一樣。山東省是十個月的社會平均工資。

供養親屬生活困難補助,山東省從2018年10月1日起剛剛提升標準。按照生活的區域,每人每月分為三個檔次,530元,480元和430元。之前的標準是460元,410元和360元。主要是指沒有養老金或其他收入的生活困難親屬。

靈活就業人員買了社會保險之後到達退休年齡,只領了一個月的養老金就去世。總體看起來是非常虧的,但是社保也是保險的一種,畢竟是要承擔風險的。

不過社保的各項待遇還是蠻不錯的,一般不會讓大家虧本。

靈活就業人員參加養老保險,需要自己承擔養老保險的全部費用。各地會對靈活就業人員給予一定繳費比例上的照顧,比如青島市靈活就業人員繳費比例是20%,企業總體繳費費率是8%個人部分+18%的企業部分,合計26%。不要小看這六個百分點,按照青島市2018的最低繳費基數3185元計算,每月也能節省191.1元左右。

另外靈活就業人員中的就業困難人員,可以享受三年的靈活就業人員補貼。比如青島市目前的補貼是每月500元,最高不超過2/3。

如果是單交養老保險,是按照425元每月的標準執行,青島市養老保險最低繳費標準是637元,相當於三年時間個人只用繳納212元。如果首次享受距離退休不足五年的,可以延長到退休為止。

萬一參保人去世,相應遺屬一般會享受到個人賬戶餘額、喪葬費和一次性撫卹金待遇,如果其直系親屬生活困難,還可以享受供養親屬生活困難補助。

不過全國的撫卹政策各地並不太一樣,山東省是由上述四個部分。

個人賬戶餘額實際上就是我們繳納的養老保險,繳費基數的8%,會進入個人賬戶,每年還按照國家統一的個人賬戶記賬利率計算利息,2016年高達8.31%。一般來講,相當於個人繳納的40%左右。

喪葬費,各省市並不一樣,山東省只有最低得1000元,北京市是5000元,上海、福建、天津是兩個月的社會平均工資,遼寧、寧夏是三個月的社平工資。

一次性撫卹金,各地也不一樣。山東省是十個月的社會平均工資。

供養親屬生活困難補助,山東省從2018年10月1日起剛剛提升標準。按照生活的區域,每人每月分為三個檔次,530元,480元和430元。之前的標準是460元,410元和360元。主要是指沒有養老金或其他收入的生活困難親屬。

個人賬戶餘額,喪葬費,一次性撫卹金三項待遇加起來,基本也有七八萬元。

我們只交養老保險的話,如果過去15年是按照最低基數繳費,差不多繳納的本金也是這麼一個數。只能保證不賠本了。

如果我們在最後五年享受了靈活就業人員社會保險補貼的話,一般至少也能省下一兩萬元。

所以,該享受的政策一定要享受到,包括供養親屬生活困難補助,也一定不要忘記申請,畢竟是可以供養另一位老人一輩子的。

漫谈低风险理财
2019-08-06

靈活就業人員買了社保,60歲退休後只領了一個月社保後突然去世,之前繳納的社保怎麼辦?社保卡中個人賬戶的餘額是可以繼承的,也就是說家屬可以憑相關證明去社保局一次性提取出來。但即便如此,還是比較虧的,為什麼呢?我們來分析下。

靈活就業人員繳納的社保大部分進入了統籌賬戶

大部分地區的靈活就業人員繳納職工基本養老保險的比例為20%,其中8%進入了個人賬戶,12%進入了統籌賬戶。但是隻有個人賬戶裡面的錢在你去世後未領取完才可以取出來,而進入統籌賬戶的錢在你去世後是無法取出來的,相當於被統籌了,供給了那些個人賬戶養老金領取完後繼續享受養老金待遇的人。因此,對於繳納社保的人來說,是活越久越划算的。

靈活就業人員去世後能夠領取的待遇

靈活就業人員去世後,家屬除了能夠一次性提取出未領取完的養老金外,還可以領取喪葬補助費、撫卹金,部分地區對生活困難的遺屬還有供養親屬生活困難補助。像60歲退休的人,個人賬戶養老金的計發月數是139個月,只領取了一個月的話,還剩下138個月的養老金可以一次性提取出來。《社會保險法》第十七條規定,靈活就業人員退休後死亡的,由基本養老保險基金支付喪葬補助費和撫卹金,具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。 因此,根據各地區的標準,還可以領取到一筆喪葬費和撫卹金。


生命無價,補助再多的錢也無法彌補心靈的創傷。因此趁著親人健在,好好珍惜歡聚的時光。


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马云梦想驿站
2019-01-12

如果是城鎮職工可以辦理繼承並領取喪葬費,具體不在闡述。這裡重點闡述城鄉居民養老保險死亡後的領取情況。

城鄉居民養老保險和城鎮職工有所不同:60歲以上老人需在死亡後一個月內及時辦理戶籍註銷手續,並領取喪葬費、撫卹金;60歲以下死亡的,可以辦理繼承或者一次性領取個人賬戶部分養老金;有些地方因病、因傷致殘的還可以領取病殘津貼。

注意:

1.喪葬費、撫卹金金額會因各地經濟情況有所不同,一般西部貧困地區農村低,1000元左右;東南沿海地區是西部地區的幾倍;低保、五保戶略高。

2.如果在死亡後不及時銷戶並辦理養老相關手續,屬於騙保行為,如果被查出,是要如數返還、甚至面臨數倍罰款的。

懂社保
2019-08-04

感謝邀請,更感謝樓主的提問。

樓主你好,靈活就業人員繳納了社保,但是到了60歲以後只領取了一個月的養老金待遇,以後突然就去世了,該怎麼辦?如果參保老人只領取了一個月的養老金待遇,那麼很明顯他個人賬戶當中的餘額還是沒有領取完成的,所以說個人養老金賬戶當中的餘額首先是可以依法完全繼承的。

這個個人養老金賬戶當中的餘額大概佔有養老金交費總額的35%左右,然後剩餘的36%是進入到統籌養老金賬戶當中裡面去了,這個統籌養老金賬戶裡面的錢是沒有辦法有效繼承的,所以說只能夠繼承這很少一部分的個人賬戶養老金當中的費用。

除此以外還可以獲得一筆喪葬撫卹金的待遇,喪葬撫卹金的待遇是根據當地社會平均工資的,三個月左右的工資到10個月左右的工資不等的,一個範圍之內發放喪葬撫卹費的。那麼這個是要根據你們當地的政策來決定,究竟是能夠拿到三個月的平均工資,還是拿到10個月的平均工資,這個是不確定的。

感謝閱讀,請加我的關注。

水流云在草青青
2019-01-12

感謝悟空小祕書邀答。

靈活就業人員買的社保應該是城鎮職工社保。城鎮職工社保參保人退休後死亡,身後的待遇主要涉及到養老保險個人賬戶餘額的繼承、喪葬費和撫卹金。是否有,有多少,全國沒有統一結論,要看你所在地區的地方政策和個人具體情況,因人而異。

感謝悟空小祕書邀答。

靈活就業人員買的社保應該是城鎮職工社保。城鎮職工社保參保人退休後死亡,身後的待遇主要涉及到養老保險個人賬戶餘額的繼承、喪葬費和撫卹金。是否有,有多少,全國沒有統一結論,要看你所在地區的地方政策和個人具體情況,因人而異。

1、養老保險個人賬戶餘額

如果養老保險個人賬戶還有餘額,可以繼承。是否有,可以對比退休後多少個月死亡,以及你的退休年齡所對應的養老金計發月數,進行初步判斷。退休後多少個月死亡的月數低於養老金計發月數,就有餘額。大於計發月數就沒有了。

舉例說明,如果是45歲退休,養老金沒有領足216個月,就應該還會有餘額。如果是50歲退休,養老金沒有領足195個月;55歲退休;養老金沒有領足170個月;60歲退休,養老金沒有領足139個月,都應該還會有餘額。

感謝悟空小祕書邀答。

靈活就業人員買的社保應該是城鎮職工社保。城鎮職工社保參保人退休後死亡,身後的待遇主要涉及到養老保險個人賬戶餘額的繼承、喪葬費和撫卹金。是否有,有多少,全國沒有統一結論,要看你所在地區的地方政策和個人具體情況,因人而異。

1、養老保險個人賬戶餘額

如果養老保險個人賬戶還有餘額,可以繼承。是否有,可以對比退休後多少個月死亡,以及你的退休年齡所對應的養老金計發月數,進行初步判斷。退休後多少個月死亡的月數低於養老金計發月數,就有餘額。大於計發月數就沒有了。

舉例說明,如果是45歲退休,養老金沒有領足216個月,就應該還會有餘額。如果是50歲退休,養老金沒有領足195個月;55歲退休;養老金沒有領足170個月;60歲退休,養老金沒有領足139個月,都應該還會有餘額。

本案例當事人是60歲退休,只領了一個月的養老金就死亡了,離139個月遠著呢,可以確定還有相當於138個月的個人賬戶養老金可以領取。由繼承人到社保機構辦理相關繼承手續即可。

感謝悟空小祕書邀答。

靈活就業人員買的社保應該是城鎮職工社保。城鎮職工社保參保人退休後死亡,身後的待遇主要涉及到養老保險個人賬戶餘額的繼承、喪葬費和撫卹金。是否有,有多少,全國沒有統一結論,要看你所在地區的地方政策和個人具體情況,因人而異。

1、養老保險個人賬戶餘額

如果養老保險個人賬戶還有餘額,可以繼承。是否有,可以對比退休後多少個月死亡,以及你的退休年齡所對應的養老金計發月數,進行初步判斷。退休後多少個月死亡的月數低於養老金計發月數,就有餘額。大於計發月數就沒有了。

舉例說明,如果是45歲退休,養老金沒有領足216個月,就應該還會有餘額。如果是50歲退休,養老金沒有領足195個月;55歲退休;養老金沒有領足170個月;60歲退休,養老金沒有領足139個月,都應該還會有餘額。

本案例當事人是60歲退休,只領了一個月的養老金就死亡了,離139個月遠著呢,可以確定還有相當於138個月的個人賬戶養老金可以領取。由繼承人到社保機構辦理相關繼承手續即可。

2、喪葬費

所有城鎮職工社保參保人一旦死亡,都有喪葬費,具體金額由地方制定,各地有各地的標準。但只要是在同一個地區,不論是企業參保人、靈活就業參保人,還是機關事業單位參保人,喪葬費的待遇都是相同的。例如北京地區是5000元,天津市是去世上一年度天津月社平工資的兩倍。這筆錢也是由社保機構發放的。

感謝悟空小祕書邀答。

靈活就業人員買的社保應該是城鎮職工社保。城鎮職工社保參保人退休後死亡,身後的待遇主要涉及到養老保險個人賬戶餘額的繼承、喪葬費和撫卹金。是否有,有多少,全國沒有統一結論,要看你所在地區的地方政策和個人具體情況,因人而異。

1、養老保險個人賬戶餘額

如果養老保險個人賬戶還有餘額,可以繼承。是否有,可以對比退休後多少個月死亡,以及你的退休年齡所對應的養老金計發月數,進行初步判斷。退休後多少個月死亡的月數低於養老金計發月數,就有餘額。大於計發月數就沒有了。

舉例說明,如果是45歲退休,養老金沒有領足216個月,就應該還會有餘額。如果是50歲退休,養老金沒有領足195個月;55歲退休;養老金沒有領足170個月;60歲退休,養老金沒有領足139個月,都應該還會有餘額。

本案例當事人是60歲退休,只領了一個月的養老金就死亡了,離139個月遠著呢,可以確定還有相當於138個月的個人賬戶養老金可以領取。由繼承人到社保機構辦理相關繼承手續即可。

2、喪葬費

所有城鎮職工社保參保人一旦死亡,都有喪葬費,具體金額由地方制定,各地有各地的標準。但只要是在同一個地區,不論是企業參保人、靈活就業參保人,還是機關事業單位參保人,喪葬費的待遇都是相同的。例如北京地區是5000元,天津市是去世上一年度天津月社平工資的兩倍。這筆錢也是由社保機構發放的。

3、撫卹金

撫卹金就不好說了,也是執行地方規定。可以確定的是機關事業單位退休的人都有,一般是按生前工資20個月,或40個月的標準發放。在企業單位退休,或在社會上退休的,有的地區有,有的地區沒有。比如北京和天津就都沒有,以地方政策為準。這筆錢大多數地區是由退休前的原工作單位發放的。

感謝悟空小祕書邀答。

靈活就業人員買的社保應該是城鎮職工社保。城鎮職工社保參保人退休後死亡,身後的待遇主要涉及到養老保險個人賬戶餘額的繼承、喪葬費和撫卹金。是否有,有多少,全國沒有統一結論,要看你所在地區的地方政策和個人具體情況,因人而異。

1、養老保險個人賬戶餘額

如果養老保險個人賬戶還有餘額,可以繼承。是否有,可以對比退休後多少個月死亡,以及你的退休年齡所對應的養老金計發月數,進行初步判斷。退休後多少個月死亡的月數低於養老金計發月數,就有餘額。大於計發月數就沒有了。

舉例說明,如果是45歲退休,養老金沒有領足216個月,就應該還會有餘額。如果是50歲退休,養老金沒有領足195個月;55歲退休;養老金沒有領足170個月;60歲退休,養老金沒有領足139個月,都應該還會有餘額。

本案例當事人是60歲退休,只領了一個月的養老金就死亡了,離139個月遠著呢,可以確定還有相當於138個月的個人賬戶養老金可以領取。由繼承人到社保機構辦理相關繼承手續即可。

2、喪葬費

所有城鎮職工社保參保人一旦死亡,都有喪葬費,具體金額由地方制定,各地有各地的標準。但只要是在同一個地區,不論是企業參保人、靈活就業參保人,還是機關事業單位參保人,喪葬費的待遇都是相同的。例如北京地區是5000元,天津市是去世上一年度天津月社平工資的兩倍。這筆錢也是由社保機構發放的。

3、撫卹金

撫卹金就不好說了,也是執行地方規定。可以確定的是機關事業單位退休的人都有,一般是按生前工資20個月,或40個月的標準發放。在企業單位退休,或在社會上退休的,有的地區有,有的地區沒有。比如北京和天津就都沒有,以地方政策為準。這筆錢大多數地區是由退休前的原工作單位發放的。

4、養老金

城鎮職工社保退休後的養老金是可以終身領取的。終身領取的概念意味著從退休那年生日的次月起,至死亡之月止。也就是說死亡當月的養老金還是有的,如果沒領,記得到社保機構辦理領取手續。

感謝悟空小祕書邀答。

靈活就業人員買的社保應該是城鎮職工社保。城鎮職工社保參保人退休後死亡,身後的待遇主要涉及到養老保險個人賬戶餘額的繼承、喪葬費和撫卹金。是否有,有多少,全國沒有統一結論,要看你所在地區的地方政策和個人具體情況,因人而異。

1、養老保險個人賬戶餘額

如果養老保險個人賬戶還有餘額,可以繼承。是否有,可以對比退休後多少個月死亡,以及你的退休年齡所對應的養老金計發月數,進行初步判斷。退休後多少個月死亡的月數低於養老金計發月數,就有餘額。大於計發月數就沒有了。

舉例說明,如果是45歲退休,養老金沒有領足216個月,就應該還會有餘額。如果是50歲退休,養老金沒有領足195個月;55歲退休;養老金沒有領足170個月;60歲退休,養老金沒有領足139個月,都應該還會有餘額。

本案例當事人是60歲退休,只領了一個月的養老金就死亡了,離139個月遠著呢,可以確定還有相當於138個月的個人賬戶養老金可以領取。由繼承人到社保機構辦理相關繼承手續即可。

2、喪葬費

所有城鎮職工社保參保人一旦死亡,都有喪葬費,具體金額由地方制定,各地有各地的標準。但只要是在同一個地區,不論是企業參保人、靈活就業參保人,還是機關事業單位參保人,喪葬費的待遇都是相同的。例如北京地區是5000元,天津市是去世上一年度天津月社平工資的兩倍。這筆錢也是由社保機構發放的。

3、撫卹金

撫卹金就不好說了,也是執行地方規定。可以確定的是機關事業單位退休的人都有,一般是按生前工資20個月,或40個月的標準發放。在企業單位退休,或在社會上退休的,有的地區有,有的地區沒有。比如北京和天津就都沒有,以地方政策為準。這筆錢大多數地區是由退休前的原工作單位發放的。

4、養老金

城鎮職工社保退休後的養老金是可以終身領取的。終身領取的概念意味著從退休那年生日的次月起,至死亡之月止。也就是說死亡當月的養老金還是有的,如果沒領,記得到社保機構辦理領取手續。

我是“水流雲在草青青”,認真誠懇的退休顧問,歡迎大家加我的關注,查看更多社保及退休文章。願天下人都能老有所養,老有所依。

社保小达人
2019-04-27

感謝邀請,感謝樓主的提問。

樓主您好,如果遇到這種不幸的情況發生,那麼很明顯個人社保賬戶當中的餘額還沒有領取完成,所以說這筆錢是可以依法繼承的,而且還可以獲得一筆喪葬撫卹金的錢。所以說也不能完全理解為這個社保是白買了。

當然60歲只領了一個月的社保突然就去世了,那麼很明顯個人社保賬戶當中的餘額基本上是沒有怎麼動。所以這筆錢是可以全額依法繼承,或者是根據遺囑來繼承的。其次可以享受到這個喪葬撫卹費,喪葬撫卹費,每個地區和每個地區的標準是不相同的,大約是10個月左右的,退休金的一個平均工資待遇。

除了以上兩項待遇之外。那麼有些地區還有這個補助金,就是如果說你的家人沒有這個養老金待遇的話,那麼是可以享受到這個補助金待遇的,但是如果你的家人有養老金待遇的話,那麼就沒有這個補助金的待遇了。

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手机用户61264993080
2019-03-09

都是自己的血汗錢,15 年15萬,領了一個月去世了,退不了5萬,說是統籌了?滑稽嗎?還敢交嗎?

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