今年42歲買社保，從年齡上來講應該是比較合適的，但是如果作為女性來講，稍微晚了兩年，不過影響也不是很大。那麼42歲的人員，怎樣選擇辦理社保種類呢？

第一，可以辦理職工養老保險和醫療保險。

42歲的人員，如果外出打工的，可由用人單位為其辦理五險；如果沒有工作的人員，可以靈活就業人員身份辦理職工養老保險和醫療保險，主要解決老有所養，病有所醫的問題。養老保險繳滿15年，男性達到60週歲，女性達到55週歲可以辦理的退休。但是如果42歲的男性，養老保險繳到60週歲，可以繳納滿18年，女性如果繳滿15年，已經57歲，就需要57歲的才能辦理退休；職工醫療保險繳費達到國家規定的繳費年限，退休後可終身免費享受醫保待遇。

第二，辦理城鄉居民養老保險和醫療保險也是一種好辦法。

42歲的人，由於沒有工作和穩定的收入，如果辦理職工養老保險和醫療保險，每年繳費比較高，經濟負擔還是比較重；但是如果選擇辦理城鄉居民養老保險和醫療保險，將大大減輕經濟負擔。城鄉居民養老保險分為12個繳費檔次，最低每年100元，最高每年繳費2000元，有的當地政府還規定更高的繳費檔次，但是最高也不能高於當地靈活就業人員參加職工養老保險的繳費標準；醫療保險實行交一年享受一年的政策，每年大約200元左右，這個負擔應該是沒有問題的。城鄉居民養老保險繳滿15年，男女都一樣，達到60週歲可領取基本養老金。

第三，需要繳費多少年和交多少錢？

一是繳費年限。42歲繳納養老保險和醫療保險，如果是參加城鎮職工養老保險，男性繳費可以繳納到18年，也就是60歲辦理退休，女性繳費15年，57歲時可以辦理退休；如果參加城鄉居民養老保險，男女繳費都可以繳費到18年，滿60週歲辦理待遇領取手續；如果參加職工醫療保險，男性需要繳滿25年或30年，女性需要繳滿20年或25年（各地規定不統一），退休後可終身享受醫保待遇；如果參加城鄉居民醫療保險，交一年享受一年，退休後還需要繼續繳納醫療保險。

二是交多少錢？如果辦理職工養老保險和醫療保險，養老保險的繳費比例為20%，醫療保險繳費基數為8%，以當地的社會平均工資來作為繳費基數，可按照60%的標準來繳納，假如當地的社會平均工資標準為5000元，每年需要繳納養老保險7200元，醫療保險2880元，當然這是舉例，需要以當地公佈的繳費基數和繳費標準為準；如果辦理城鄉居民養老保險和醫療保險，養老保險每年繳費2000元，醫療保險每年220元（以當地公佈的標準為準）。

綜上所述，42歲的人想辦理社保是完全可以的，既可以選擇以靈活就業人員身份辦理城鎮職工養老保險和醫療保險，也可以選擇辦理城鄉居民養老保險和醫療保險，可根據個人經濟情況來進行選擇。

可以的，養老退休規定，男60，女55，累計繳費年限不少於15年，按照你的年齡如果是男士的話，現在開始交到60歲，是可以達到養老退休條件的，女士的話，就可以能夠嗆了，不過可以選擇到退休的時候，補繳剩餘的年限，這樣也是可以辦理退休的，關鍵是要看，你能不能辦理參保，有些地區在參保的時候是有年齡限制的，比如到退休年齡不滿足繳費15年的是不給辦理參保的，你可以先去社保局問問，因為各地的政策都略有不同。

單位參保員工的繳費情況

如果是有單位的情況，那麼養老按照個人工資的8%繳費，醫療交2%，個人的繳費基數控制在社平工資的60%~300%，比如社平工資是6000，那麼60%就是3600，工資低於這個數的按照3600算，高於18000（300%）按照18000算，在這之間的就按照實際的工資額進行核算。

靈活就業的繳費情況

靈活就業的繳費檔次是需要參保人員自己根據自己的實際承受能力來選擇的，繳費基數也是按照社平工資的60%到300%來制定出來的幾個繳費檔次，一般社保局都提前給計算好了，你直接選擇就可以了，一目瞭然，靈活就業的繳費比例都是固定的，一般為20%，其中由8%的金額劃入到個人賬戶中，另外的12%要進入社保統籌基金，參與統籌的統一規劃，醫保一般都是6%~10%左右，其中2%進入個人的醫保個人賬戶，其他的劃入到統籌基金中。

具體多少錢，你最好還是去社保局諮詢一下。