六十歲了，在公司上班十一年，沒有買社保，也沒有勞動合同，已退休回家，我該怎麼辦？
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樓主您好，60歲了，在公司上班11年沒有購買社保，也沒有簽訂勞動合同，已退休回家，我該怎麼辦？那麼沒有簽訂勞動合同，也沒有購買社保，這個情況確實是比較麻煩的，因為你不能夠證明你曾經在這家企業單位工作，所以說就沒有辦法通過正常的法律途徑來維護自己的一個合法權益。
還有一點就是即使你通過法律途徑來維護自己的合法權益，那麼你畢竟只有在原單位工作了11年。所以說11年的一個累積社保的繳費年限也不能夠直接來辦理退休，所以無論如何你60歲這樣一個年齡段是享受不到養老金的待遇，這個是可以肯定的。
當然儘量還是要通過法律途徑來維護自己的合法權益，因為根據勞動合同法的明確規定，只要企業單位和員工建立全日制的勞動關係以後，那麼就應當依法簽訂勞動合同並且繳納社保，所以說，繳納社保是企業單位應盡的責任和義務，那麼也是以員工應當享受到的權利。
所以說樓主可以通過一些證明，比如說每個月的上卡工資，如果說上卡工資的賬戶是對方的一個公司的對公賬戶。那麼這就是一個有力證據，只要是你提供10年的一個雙卡的明細，那麼都可以完成，對公司的一個法律途徑的申訴，比如說通過勞動仲裁的手段來進行申訴，也可以有效的解決這個問題，當然最後4年的社保，你是需要自己來自費進行補交的。
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可憐之人必有可恨之處。不是我罵你你早幹嗎去了?現在感覺虧了?雖然當時的一些廠都不願意為職工買社保但你也可以以靈活就業的形式參保啊。或買一些其它的險種啊。事到如今也只能是:一，儘量跟廠里老板溝通讓其幫你補繳這十一年的社保，如果老闆願意幫忙那是你的造化。不過補繳的費用承擔就是個問題。如果老闆不願意出錢只肯出面幫忙辦理此事，那一切費用由你自已承擔了，當然包括滯納金了。前題是:現在的政策支不支持補繳了另有一說，。二，維權。如果老闆不理呼，你可找到足夠的證據到有關部門進行維權，包括聘請律師。當然你也很難維權成功，原因是多方面的。三，息事寧人。老老實實的再找份工作或搞點養殖業什麼的，多存點錢以備養老，過個安穩的晚年。這只是我個人的看法僅供參考。
退休說明有養老的
買商業保險也太晚了。去買個醫療保險吧？至少老了會生病，也是一個大開銷。
沒有買社保，怎麼退休了？
典型的反咬一口啊，以前私人的廠有幾個給工人買社保的，在那上班都是你情我願的，現在又想反咬一口啊，以前你是死人嗎？？？
繼續工作，繼續掙錢，儘可能多的積累個人財富。另外，儘快參加城鄉居民養老保險和醫療保險。
你養他老！因為，他養你小！
公司不給買社保，就不會自己買啊？到了退休年齡，什麼都晚了！😀😀
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